• 正社員

山吉建設株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ✅施工管理経験者を募集 ✅年収550万円の実績あり ✅完全週休2日制・基本土日休み ✅担当は年間4～6件・掛け持ちほぼなし ✅転勤なし・宿泊出張ほぼなし ✅賞与年2回・創業以来継続支給 ⭐経験を活かし、無理のない施工管理へ ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 「複数の現場を掛け持ち、常に時間に追われている」 「現場は好きだが、今の働き方を長く続けられるか不安」 「家族との時間を確保できる会社へ移りたい」 そんな施工管理経験者を募集します。 お任せするのは、建物の解体・営繕・改修工事における施工管理です。 これまで担当してきた工事の種類や規模、得意分野を確認し、経験に合った現場からお任せします。建築・土木など、解体工事以外の施工管理経験も活かせます。 ⭐具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 ・工事前の現場調査 ・施工計画、工程表の作成 ・職人さんや協力会社の手配 ・工程、品質、安全管理 ・現場写真の撮影、管理 ・各種書類の作成 ・発注者、協力会社との打ち合わせ ・工事全体の進捗確認、調整 経験に応じて、担当案件の全体管理や現場での指示、後輩への助言などもお任せします。 ⭐年間4～6件・掛け持ちほぼなし ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 担当する工事は年間4～6件ほど。工期2～3か月程度の案件が中心です。 短い工事は2週間～1か月、大規模な工事は半年～1年程度ですが、複数の大規模現場を同時に抱えることはほとんどありません。 一つの現場の工程・安全・品質に向き合い、落ち着いて管理業務を進められます。 【担当する現場】 ・住宅 ・企業の社屋 ・工場 ・公共施設 ・商業ビル など ⭐解体未経験でも、施工管理経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 解体工事は新築工事と比べ、工程や関係する業者が比較的少なく、工事全体を把握しやすいことが特徴です。 建築・土木工事で培った次の経験を活かせます。 ・施工計画、工程表の作成 ・職人さんや協力会社の手配 ・進捗、安全、品質管理 ・発注者や関係会社との調整 ・現場写真や提出書類の管理 解体工事特有の手順や注意点は、入社後に共有します。施工管理経験者だからといって、説明なしですぐに現場を任せることはありません。 ⭐協力会社との連携が取りやすい ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 地元の協力会社や職人さんとは、長年にわたり一緒に工事を進めてきました。 お互いの仕事の進め方を理解しており、指示や相談がしやすい関係です。現場ごとに一から関係を築く負担が少なく、周囲と連携して工事を進められます。 ⭐基本土日休み・残業月平均20時間 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 休日は完全週休2日制で、基本的に土日休みです。 工事の状況により土曜日に出勤する場合がありますが、その際は休日出勤手当の支給または代休を取得できます。 残業は月平均20時間程度。繁忙時には月30時間程度となる場合がありますが、工事の進捗によって定時で退社できる日もあります。 「ほぼ毎日定時」という働き方ではありませんが、夜勤や交替勤務はなく、生活リズムを保ちながら働けます。 ⭐転勤なし・宿泊出張ほぼなし ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 担当エリアは静岡県内を中心に、愛知県西部や三重県の一部です。 転勤はなく、宿泊を伴う出張もほとんどありません。長期の現場を担当する場合は、本人の希望や家庭の事情を考慮します。 浜松を生活拠点にして、施工管理として長く働けます。 ⭐経験を収入とキャリアに反映 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 昇給は年1回。定額昇給に加えて、能力に応じた昇給があります。 施工管理技士などの資格取得費用は会社が負担し、講習への参加日も出勤扱いです。 将来的には、より規模の大きな案件の担当、後輩の育成、現場管理職など、経験に応じたキャリアアップも目指せます。 ⭐20年以上の無借金経営 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 山吉建設は1979年の設立以来、浜松を中心に解体・土木・設備・建築工事を手がけてきました。 地元の大手企業やゼネコンから継続して依頼をいただき、20年以上の無借金経営を継続しています。 賞与は創業以来、毎年支給。幅広い工事を扱う安定した環境で、施工管理経験を活かせます。