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関電ファシリティーズ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 頑張りが、給与とキャリアに正しく反映される場所がここに。 経験が浅くても、大丈夫。 プロ集団が一流の技術者へ育てます。 ◆年間休日122日 ◆残業月平均20h ◆明確な昇給制度 ◆資格手当は上限なし 【私たちが”あなた”に約束すること】 <1. あなたの「頑張り」を正当に評価します。> 「どうすれば給与が上がるのか」が 明確な目標管理・評価制度を導入。 取得した資格は【上限なく】毎月の給与にプラスされ、 あなたの努力がダイレクトに収入へと繋がります。 頑張った分だけ、キャリアも給与も上がっていく。 それが当社の当たり前です。 <2. あなたの「成長」を全力でサポートします。> あなたの現在の技術レベルや将来のビジョンに合わせて、 最適な物件へ配属します。 現場では、経験豊富なスペシャリストである先輩たちが、 知識やノウハウを惜しみなく共有。 資格取得支援制度も充実しており、 着実にスキルアップできる環境です。 <3. あなたの「未来」を安心して描けます。> 関西電力グループの一員として、 安定した経営基盤とコンプライアンス体制を誇ります。 年間休日は122日、残業は月平均20時間程度。 シフト勤務だからこそ、予定に合わせて働け、 プライベートの時間も大切にできます。 年間4万円分のカフェテリアプランや、 奨学金返済支援制度など、 福利厚生も充実しています。 【仕事内容】 関電ファシリティーズが管理する オフィスビル、工場、病院、商業施設といった、 人々の生活に欠かせない様々な建物の ”当たり前”を守る仕事をお任せします。 具体的に… ●受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検、運転管理 ●設備の診断、修繕・更新の提案 ●省エネ化に向けた施策の立案・実施 ●報告書・点検記録の作成 ●各種法定点検の実施と立会い など ※シフトにより宿直勤務もあります。仮眠8時間をしっかり確保できます。 【入社1年目・Aさん（30代）が語る、リアルな転職ストーリー】 Ｑ. 「転職のきっかけは？」 Ａ. 前職もビルメンテナンスでしたが、 任されるのは安全管理が中心。 もっと設備の専門性を高めたいという 想いとのギャップを感じ、 転職を考えた大きな理由です。 Ｑ.「 なぜ、関電ファシリティーズを？」 Ａ. 同業の知人からの評判が良かったんです。 実際に面接で話を聞いて、 個人のキャリアプランや 『どうなりたいか』を 真剣に考えてくれる姿勢に惹かれました。 特に、頑張りや成果が給与に直結する 『目標管理・評価制度』が明確に示されていたのは、 惹かれたポイントの一つでした。 Ｑ.「 入社して感じた魅力は？」 Ａ． 周りの先輩たちの技術レベルがとにかく高い！ まさにスペシャリスト集団です。 経験の浅い僕にも、個々のレベルに 合わせて丁寧に指導してくれるので、 安心して業務に取り組めます。 休日も待遇も前職より格段に良くなり、 『頑張りが報われる』って、 こういうことかと実感しています。 Ｑ. 未来の仲間へメッセージを！ Ａ． もしあなたが今の環境に少しでも、 疑問を感じているなら、 一歩踏み出す価値は絶対にあります。 ここは、あなたの成長意欲に 応えてくれる最高の環境ですよ！

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ大阪環状線 福島（大阪環状線）徒歩約9分、阪神本線/山陽電鉄本線 福島（阪神線）西出口2徒歩約12分、ＪＲ東西線/ＪＲ福知山線〔宝塚線〕 新福島1番口徒歩約12分 JR「福島」徒歩8分※転居を伴わない範囲でほかの当社管理物件を担当いただくこともございます。

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 [2] 09:00～09:00 (1)9:00～18:00 （休憩時間：1時間0分） (2)9:00～翌9:00（休憩時間：8時間0分） （シフト制） (2)は宿直勤務となり、拘束時間：16時間／勤務時間：8時間／休憩時間：8時間となります。

給与

月給215,000円～320,000円 給与 月給 21万5000円～32万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 交通費支給 【給与例】 給与例 年収400万円～500万円/入社1年目 ※給与については、経験・能力を踏まえて決定をさせていただきます。

休日休暇

休日 週休2日制（土曜、日曜、祝日※担当物件によって変動あり） 年間休日122日 夏季・GW・年末年始の長期休暇あり。（※担当物件により、時期の前後有り） 年間有給休暇10～20日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与あり（年2回/年4か月分） 昇給あり 退職金制度 通勤手当：全額支給 寮社宅：転勤時に寮・社宅の利用可 再雇用制度：65歳まで カフェテリアプラン：4万円/年 教育訓練制度・資格補助：社内教育訓練体系を制度化しており、各種資格取得における講習会等の支援を実施しています。 資格手当 1資格につき千円～5千円（金額上限なし） 例… ・1,000円：危険物乙４、防火対象物点検資格者、病院清掃受託責任者、清掃作業監督者 ・2,000円：電工2種、2級ボイラ、消防設備士甲4・乙6、宅建、ビルクリ1級 ・3,000円：ビル管、電検3種、電工1種、１・2冷、2級施工管 ・4,000円：1級施工管、技術士(機械、電気・電子、建設) ・5,000円：電検1・2種、1級建築士

その他

その他 【ブランド名】 関電ファシリティーズ 【事業内容】 ビルメンテナンス