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ハートコーポレーション　本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 【NEW！！】2026年11月24日 新大阪駅付近に事務所移転🏢 綺麗なオフィス＆好立地◎ 事務所移転に伴う増員募集です！！ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ①施設運営の中心メンバーとして活躍 施設全体をリードする重要なポジションです。 ②人材育成に携われる スタッフの教育やチームづくりを通じて 自分の経験を生かせる職場です！ 現場での経験をフル活用🙌🏻 これからは本社から現場を動かし、 現場スタッフも入居者様も 皆が安心できる施設を 一緒に作っていきませんか？ ―――――――――――――――――― 仕事内容も働き方もグレードアップ！ 重要ポジションで長期安定をつかもう！ ―――――――――――――――――― 当社が運営する介護施設の 運営管理を行う マネジメントスタッフを大募集！ 介護現場の最前線で働くスタッフたちが 今よりも働きやすく、 前向きに仕事を取り組めるような 施設・仕組み作りが メインのお仕事となります。 実力と経験次第でキャリアアップも可能！ さらに上のポジションへ 挑戦することもできます。 ▽具体的には… |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■営業活動・施設見学対応 ■担当施設の巡回・メンテナンス ■施設の備品管理・法定点検 ■人材育成・研修の実施 ■事故クレーム対応・報告 ■シフトの確認・調整 など 業務は多岐にわたりますが、 初めてでも安心してください。 丁寧に業務を引き継ぎます。 また、当社が運営する施設は グループホーム9施設と 住宅型有料老人ホーム3施設です。 状況に応じた柔軟な対応や フォローし合える体制を整えています。 🚙巡回(外出)が7割・内勤が3割程度。 ※社用車あり ～とある日の1日～ 9:00 出勤・メールチェック 10:00 打ち合わせ 11:00 デスクワーク 12:00 休憩 13:00 移動 14:00 拠点での会議参加・課題の吸い上げ 16:00 まとめ・報告 17:00 帰社 ▽仕事のポイントは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護施設での介護業務の経験と 現場スタッフをまとめた 管理・リーダー経験の両方が活かせます！ たとえば、 新人さんがつまづきやすいポイントや スタッフが安心する声のかけ方、 施設全体の雰囲気作りなど… これらはすべて、 現場をまとめてきた あなただからこそ知っている 介護現場のリアルの知恵があります。 その生きた経験とノウハウは、 今現場をまとめる リーダーの悩みを解消し、 スタッフたちが気持ちよく働ける 空間作りにきっと役立ちます。 現場改善につながるアイディアなら 比較的自由に挑戦できることも 当社ならでは。 本社や現場の仲間とともに チームで施設を良くしていく面白さも 味わっていただけます。 ―――――――――――――――――― ／ マネジメント職だからといって 自分を犠牲にした働き方は ここでは必要ありません！ ＼ 「働き方がハードになるのは不安」 「キャリアも大事だけど、 家族や自分の時間も大事にしたい」 現場職から管理・マネジメント職へ ステップアップしたい方の中には、 上記のような理由で 新たな一歩を踏み出せていない方も いらっしゃると思います。 「当社の社員には 仕事だけでなく私生活も 思いっきり楽しんでほしい！」 ▼その想いから… ✅基本土日祝休み ✅年間休日はたっぷり125日 ✅日勤のみ&実働7時間 ✅有給取得率は80％以上 などと プライベートの時間も しっかり確保できる環境をご用意🫱🏻 仕事中は入居者様や現場スタッフが 笑顔になる施設作りに励み、 オフの時間は 家族サービスをしたり、 趣味など自分の時間を楽しんだり♪ 仕事を通じて、 関わる人みんなを笑顔にしながら あなた自身も満足した生活を 過ごすことができます。