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NPO法人NEXTEP

仕事内容

仕事内容 NPO法人NEXTEPの子ども専門の訪問看護師として、医療的ケアが必要な子どもたちのご自宅を訪問し、看護と生活支援を行っていただきます。 この仕事の特徴は、「医療行為だけ」で終わらないこと。 子どもの体調管理だけでなく、遊び、成長、ご家族の気持ち、きょうだいとの時間まで含めて、“暮らし”そのものを支える看護です。採用サイトでは、訪問は1日平均3〜4件、1件あたり1〜2時間、平日日勤のみ、直行直帰可。 具体的な業務内容 ⭐子どもの体調管理 利用者の約半数は人工呼吸器をつけたお子さんです。人工呼吸器の動作確認や設定確認、清掃、バイタルチェック、胃ろう・気管切開・人工肛門のケアやアドバイスなどを行います。 ⭐日常生活のお手伝い 入浴介助、排痰、見守り、移動介助など、衣食住に関わるサポートを行います。お子さんと散歩したり、絵本を読んだり、お絵描きをしたりすることも、ここでは大切な看護の一つです。 ⭐ご家族のサポート ご家族が心身ともにゆとりを持ってお子さんの看護ができるように、看護の内容や訪問の時間・回数を調整しながら伴走します。初めての子連れ外出への付き添い、人工呼吸器をつけた子の抱っこの仕方のアドバイスなども行います。 ⭐学校や地域での支援 人工呼吸器装着中の子どもたちの学校生活をサポートすることもあります。安心して楽しく授業を受けられるように支える役割です。 ⭐記録業務 タブレットやスマートフォンで訪問内容を記録します。1回5分程度で入力できるよう設計されています。 訪問看護が初めてでも大丈夫です 訪問時は先輩看護師が同行し、3〜4か月ほど付き添って業務を行います。チーム対応を基本に、どの看護師でも対応できる体制づくりや、日中に事務所へ集まって情報交換する社風です。オンコールも、訪問先の理解が進んだ後に面談をして開始時期を決め、最初はサブ看護師として相談者がいる体制から始まります。 - 【アピールポイント】 1. 「一人ひとり丁寧に関われる」は、きれいごとではありません 「時間に追われず1人1人に丁寧なケアができる」当法人ではそれが本当に現場で起きています。 訪問先では最近ハマっているドラマの話をしたり、絵本を読んだり、一緒にお花見の計画を立てたりすることもあります。まばたきや手先の動きで会話する子と、ゆっくり信頼関係を築いていく時間も大切にされています。 訪問看護だからこそ、病院のベッドサイドでは見えなかった「その子らしさ」や「家族の日常」に深く関われる仕事です。 2. ケアの対象は、子どもだけでなく“家族”です 当法人の訪問看護は、「お子さんを看る仕事」ではあるけれど、実際にはご家族の一番の味方になる仕事でもあります。 「スタッフは“ほぼ家族”」、一緒にきょうだいの誕生会をすることもあります。看護師が入ることで、親御さんが休憩できたり外出できたりする。お子さんの成長や外出の不安をご家族と一緒に喜び、一緒に乗り越えていく。 そういう関わりに魅力を感じる方にはこそ、合う職場です。 3. 小児在宅医療の第一人者のもとで、幅広く学べます 院長の島津は、小児在宅医療の第一人者として15年以上活動してきた医師です。NEXTEPでは、小児専門の訪問看護・介護事業、こども在宅＆心身クリニック、障害児通所支援事業所、不登校や発達障害の子ども・若者のためのコーヒー農園やチョコレート工房まで運営しています。 つまりここは、「医療」だけで閉じない場所。 子どもと家族の生活に必要なものを、その都度つくってきた法人だからこそ、看護師としての視野も広がります。 4. 土日祝休み・日勤中心・子育て配慮あり。だから続けやすい 訪問看護師は原則土日休み、平日日勤が基本です。勤務時間は日勤8:30〜17:30、早出・遅出もありますが、保育園送迎への配慮や時短希望の相談も可能です。 また、お子さんの看護休暇や学校行事・急な体調不良への配慮も制度として長年運用されています。「スタッフが急に休んでも他の看護師が代わりに行けるように、全看護師がどの訪問先にも対応できる体制」をとっています。 「子どもに関わる看護がしたい。でも自分も子育て中」という方にとって、働きやすい環境です。 5. リクルートサイトやInstagramを見ると、“空気感”まで分かります この求人だけでは伝えきれない部分を、採用サイトとInstagramでかなり丁寧に発信しています。採用サイトには、仕事内容、給与事例、スタッフのリアルな声がまとまっていて、Instagramには看護師さんたちのインタビューも10名以上掲載されています。「条件だけで決めたくない」「一緒に働く人の顔が見える職場がいい」という方には、応募前にぜひ見てほしい内容です。【NEXTEP 採用サイト】で検索してください♪