• 正社員

株式会社三井E&Sパワーシステムズ　東京事業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨入力1分で応募完了✨ 『応募画面へ進む』からご応募ください。 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼未経験から“ものづくり”のプロへ／ 東証プライム上場・三井E&Sグループの安定基盤で、災害時の電気を支える発電装置をつくる仕事です。 ◆ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①月給24万円以上＋賞与年5.8ヶ月分 （前年度実績） ②土日祝休み・年間休日125日 （有給取得義務5日を含めると実質130日） ③残業は月15時間程度、残業代は全額支給 ④研修は最大3ヶ月。2～3名のチームで 先輩と一緒に進めます ⑤業務に必要な資格は会社負担で取得OK ◆ 募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調による売上拡大と、 世代交代に向けた増員です。 次の世代の中心メンバーとして ノウハウを引き継いでくださる方を お待ちしています。 ◆ 当社で働く魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・30代40代が中心に活躍中 ・社員の79％が中途入社（業界外からの転職が多い） ・年間休日は実質130日（公休125日+5日の有給休暇取得義務）以上 ・年3回の長期休暇（GW8日・夏9日・年末年始9日の連休/2025年度実績） ・入社日より有給休暇22日付与！（入社日によって日数変動あり） ・有給取得数 平均16.7日取得 ・残業は月15時間程度（無い月もあり） ・東証プライム上場企業のグループ会社で安定した職場 ・災害時に欠かせないインフラ設備を支える製品 ◆ ディーゼルエンジンとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォークリフト、トラクターなどの建設・運搬・農業機械から、発電機・ポンプ等にも導入されているエンジンです。 また、地震や火災の発生時に、信号機や消火・エレベーター設備へ電気を供給する「非常用発電装置」にも使用されています。 ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディーゼルエンジンの整備、非常用あるいは防災用として活用される｢ディーゼル発電装置｣の製造(組立)・修理 ■ 具体的な内容 エンジンと発電機を主体に各種パーツを組み合わせ、製品へと仕上げていく仕事です。 ■ 仕事の進め方 2～3名のチームを組んで1つの製品をつくりあげます。 ■ 主要取引先 国内大手造船所、JR各社、電力各社、官公庁、各ポンプメーカ、各商社など ■ 入社後の流れ 配属先にて、製造要員としての日常業務を体験いただきます。 工場にて当社製品について理解を深める研修を最大3ヶ月程度行います。 現場配属後に作業手順書やOJTを通じて先輩のサポートを受けながら働いて頂きます。 ◆ キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務上必要な資格については会社負担で取得可能！ 主要取引先は官・民問わず社会インフラに関わる幅広いお客様となっており、得られる知識や経験は将来的に役立つものが多く存在しています。 ◆ 先輩社員のインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造職 入社8年目 ■ 様々な経験が活かせる職場環境 全国各地に幅広い取引先がいるため様々な業界の知識や経験が必要となるお仕事です。 はじめは不安なことも多いと思いますが先輩が丁寧にサポートしますので安心してください。 ■ ワークライフバランスが充実した環境 前職は長期出張等もあり忙しく、あまり休みも取れませんでしたが、今は土日が確実に休める上に残業もあまりないので、家族と過ごす時間が増えました。 趣味のプラモデルもだいぶ進めさせていただいています（笑）。 ◆ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井E&Sの100％出資子会社で、 グループの中核を担う 機械メーカーです。 半世紀以上にわたり、 ディーゼルエンジンや 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品を つくり続けています。