募集情報
ノルマなしの独立系FP／初年度から年収1000万も狙える！テレワークOK
アピールポイント: 【モデル年収】 入社１年（男性） 28歳 年収618万円 入社２年（男性） 26歳 年収827万円 入社３年（女性） 29歳 年収1651万円 入社３年（男性） 41歳 年収1,703万円 入社４年（女性） 40歳 年収1,054万円 ※2023年度実績 社員全体の平均年収 年収 9,772,384円 ※2023年度実績 理念 ・ビジョン ■VALUE 資産を増やすことに成功した ”経験者”から学びたい これが、ご相談者様の真の想いです。 そのために、アルファ・ファイナンシャルプランナーズグループは、社員に頑張った分だけの収入と運用ノウハウを存分に提供していきます。 社員一人一人は、相談と自身の蓄財実績を上げることにコミットし、日々成長を続ける。 当グループにおけるご相談者様、社員、会社の3者関係はこのようにできています。 仕事・事業 ■ミッションと目標 金融と不動産業界を網羅する最高のリテラシーにより、想像を超越する付加価値を提供し、世の中を豊かに幸せにすることです。日本人の金融リテラシーを向上させ、日本の金融業界のサービスや商品の常識を変えていきたいと考えています。 ■金融リテラシーの提供 当社は金融と不動産業界を網羅する最高のリテラシーを活かし、想像を超越する付加価値を提供しています。FP事務所としての相談サービスに加え、不動産の販売・仕入れ、Fintech開発など、幅広い事業を展開しています。 ■持続的な成長基盤 集客や教育システム、コンサルティングの提供により、「人が増えれば売上利益が増大していく仕組み」を構築しています。少ないマーケティングコストで年間2,300件以上の集客を実現しており、今後の成長が期待できます。 働く人・社風 ■柔軟な勤務体制 当社は「事業場外労働によるみなし労働時間制」を導入しており、週2回の朝礼と勉強会以外は自由に勤務できる環境を整備しています。 ■充実した福利厚生 健康保険、厚生年金、退職金制度、育児休暇、産前産後休暇など、手厚い福利厚生を用意しています。社員旅行やベネフィットステーションによる福利厚生サービス、社内の「ありがとうポイント」制度など、社員の生活を支援する取り組みも行っています。 ■高いリモートワーク率 現在、全業務時間のうちリモートワーク率は73%と、ハイブリッドワークを推進しています。社員の働き方の柔軟性を重視しています。 給与・待遇 ■高水準の給与 当社の平均年収は1091万円(2023年度)と非常に高水準です。10年間同じ成績を上げ続けると給与がおよそ倍になる仕組みを導入しています。入社時の月給は40万円~と高く、入社3年目までに1000万円超の年収を実現できる社員も多数います。 入社当初の給与は、月給20万～40万円（経験、実績により変動）＋◎インセンティブあり！ 当社では個人利益の50％をインセンティブとして支給しています。完全反響営業のため提案に集中でき、成果も出しやすい環境です。です。 入社１年（男性） 28歳 年収618万円 入社２年（男性） 26歳 年収827万円 入社３年（女性） 29歳 年収1651万円 入社３年（男性） 41歳 年収1,703万円 入社４年（女性） 40歳 年収1,054万円 ※2023年度実績 社員全体の平均年収 年収 9,772,384円 ※2023年度実績
