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株式会社ステラモータース

仕事内容

仕事内容 「ディーラーで経験は積んだ。 でもこのままの給与体系で、 家族を守り続けられるだろうか？」 ✔ 経験3～5年、本音はもっと評価されたい ✔ 作業量は多いのに給与が頭打ち ✔ 家族との時間が取りづらい そんなディーラー経験者の 30～40代世代に選ばれている職場です。 当社には、国産ディーラー出身者が多数在籍。 転職理由は明確です。 ⭕給与条件が良い ⭕評価制度が明確 ⭕残業が少なめ ⭕休みの融通が利く ⭕「家族との時間」と 「収入」の両立が可能です。 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈✼ ✅【前給保証あり！】 ディーラー経験3～5年を高評価 ✅月給35～60万円＋高水準インセンティブ ✅半年に1回の評価面談で昇給 ✅部品粗利＋技術料の5％還元 → 月15万～20万円支給実績あり ✅残業少なめ ✅学校行事・家族予定に合わせて休み調整可 ✅転勤なし／川口で腰を据えて働ける ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 ディーラー経験者が活躍できる理由 】 ■ 故障診断スキルを活かせる環境 ■ 作業単価が高く、技術が収入に直結 ■ 評価基準が明確（感覚評価なし） 半年に1回の評価面談では ◎技術力 ◎取り組み姿勢 ◎学習意欲 ◎チーム貢献 を総合評価。 「頑張っても変わらない」はありません。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【 家族との時間を守れる働き方 】 ⏩勤務時間 9:00～18:00 ⏩残業少なめ ⏩毎週火曜＋月3日休み ⏩ 事前申請で土日休みも可能 └子どもの運動会／授業参観／家族旅行 など、柔軟に調整できます。 “家族を支える世代”が、 無理なく長く働ける環境です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【 具体的な業務内容 】 欧州車中心の整備業務 ❏車検・法定点検 ❏故障診断 ❏アライメント ❏ADASエーミング ❏CDR事故記録解析 ❏アフターパーツ取付 ディーラーで培った診断力が、 そのまま武器になります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【 インセンティブ制度 】 部品代粗利＋整備技術料 ▶ 合計の【5％】還元 ★2024年実績 月5万～最大20万円 安定した固定給＋成果給。 30代～40代の家庭を守る 世代がしっかり稼げる設計です。