• 正社員

すないの家　千種

仕事内容

仕事内容 ～＊1人ひとりに寄り添った長期的な「生活の看護」を＊～ それぞれの職員が専門性を活かして働いてほしいので 介護業務と看護業務は分業をしています。 また、バイタル測定や服薬の管理といった体調・健康管理がメインです。 痰吸引などの処置はありますが、医療行為はほとんどありません。 特養という特性上、どうしても看取りをすることもあります。 ご利用者様が「どうしたら心地よく過ごしていただけるか」や 「どういったケアをしていけばいいのか」といった課題を 介護職員と一緒に考え実践していただきたいと思います。 ・急性期、救急の経験がある方 →ご利用者様の変化があった際、往診の先生や病院との連携に経験が活かせます。 ・慢性期、在宅看護の経験がある方 →ご利用者様の日常生活の維持や慢性的な体調の変化への対応、看取りケアに経験が活かせます。 上記以外にもクリニックなどやご家庭で高齢の方との関りがあった方も ご経験を活かして働いていただけます。 ～＊働きやすい環境を整えています＊～ 当施設は完全個室のユニット型特養で80室あります。 1ユニット10名で2フロアごとの分業制を採用し、 常時2～3名なのでコミュニケーションが取れてゆっくり取り組める環境です。 また、 〇日勤のみ（9時～18時）＝早番＆遅番なし・オンコール＆宿直なし 〇フレックス休暇あり 〇地域手当＆年末年始手当あり 〇車通勤OK！無料駐車場完備 といった形で働き方や勤務時間を整え、 長く勤務しやすい職場つくりに力をいれています。 ～＊トータルサポートクリニックと連携＊～ 医療連携が手厚く、往診対応していますので受診付き添いはほとんどありません。 オンコールもなく、夜間の急変時は直接病院に連絡が行くようになっているため 「家に帰っても落ち着かない」ということはありません。 ご自身のワークバランスを大切にしつつ、 1人ひとりに向き合う看護を実践されたい方にはお勧めの職場です。