• 正社員

池袋の大手企業にて常駐勤務

職種/仕事内容

仕事内容 大手企業グループで進行中の人事給与システム（ERP）導入プロジェクトにおいて、要件定義フェーズから参画いただけるエンジニアを募集しています。 現行システムの調査から新システムへの移行設計、部門間調整まで、システム全体を俯瞰しながらプロジェクトの中核を担っていただきます。 長期にわたるグループ全体のDX推進の一翼を担うポジションです。 ───────────────── 【業務詳細】 ■上流工程（要件定義・設計フェーズ） ・現行業務フローおよび既存システムの調査・整理 ・新システム（ERP）との機能差分分析、対応方針の検討 ・要件定義書・基本設計書などのドキュメント作成支援 ・人事／給与／システム部門との要件調整・会議対応 ■導入・展開フェーズ（構築～標準化支援） ・ERP（人事給与モジュール）の導入・設定・検証支援 ・構築後のテスト計画立案および受入テスト支援 ・グループ会社展開に向けた標準化および展開準備業務 ※リリースは2026年度予定で、以降、グループ各社への展開を含む4〜5年スパンの長期PJとなります。 ※プロジェクトのフェーズによっては、在宅勤務が可能です。 【環境】 基幹システム ・ERP：SAP、COMPANY、Workday、SuperStream など ・人事給与／勤怠／人事評価などの業務アプリケーション 開発・設定環境 ・OS：Windows Server、Linux ・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL ・言語／ツール：SQL、VBA、Excelマクロ、Power BI など

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR各線・東京メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00〜18:00（休憩1時間） 残業時間：20時間以下

給与

月給500,000円～900,000円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 90万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★年齢・能力・経験等を考慮し、決定いたします 基本給：月給50万円〜月給90万円（スキル見合い） └想定年収：600万円〜1,080万円程度 固定残業代：なし（残業代別途全額支給） 交通費全額支給 昇給：年1回

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制（土日祝日休み）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▽休日休暇/勤務形態 ・有給休暇 ・バースデー休暇 ・産前・産後・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・結婚休暇 ▽各種手当 ・昇給（年1回） ・賞与（年1回） ・時間外手当（超過分支給） ・交通費支給 ・友人紹介手当 ・資格取得補助 ▽社会保険/その他 ・社会保険完備 ・定期的な社員交流会（任意） ・オープンドア制度 ・コンプライアンス窓口

対象となる方

求めている人材 ◆求めるスキル・経験 ・人事給与システム（ERP）の導入・構築・改修いずれかのご経験 ・人事給与領域（特に給与計算）に関する業務知識または実務理解 【歓迎スキル】 ・COMPANY、SAP、WorkdayなどERP製品の導入／運用経験 ・要件定義や設計フェーズでのドキュメント作成・調整経験 ・人事部門やシステム部門との折衝・調整スキル

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス STEP1 Web履歴書による書類選考(1週間以内) STEP2 面接(1回) ＊オンライン、オフラインどちらも対応可能です STEP3 内定(2週間以内)