• 正社員

馳走菜　伊川谷店

職種/仕事内容

仕事内容 ・。'.・ おすすめポイント ・。'.・ ・神戸物産は東証プライム上場企業です。 └業績拡大中！ └待遇・福利厚生充実 └リフレッシュ休暇・ ライフサポート休暇有 ・営業時間は19時迄 └シフト制 └16時退勤のシフトも有 ・成長を支える入社後のステップ └入社後2日間の本社研修で 企業理念と事業戦略を理解した後、 配属店舗でOJTを開始します。 まずは調理・接客といった 基本業務を習得していただき、 約3ヶ月かけて店舗運営・マネジメント 業務へ移行します。 【OJT期間の特徴：本部連携】 └店舗運営の課題や改善提案は、 月に一度の事業部会議を通じて、 本部開発チームへ 直接フィードバックします。 └担当SVさんへの相談や改善要望は可能。 モデル店としての視点を 共有していただきます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 飲食業や小売業での勤務経験があるあなたへ。 業務スーパーでおなじみの「神戸物産」が、 急成長中の惣菜事業（店名：馳走菜）の 強化・拡大をめざして 直営店の店長候補を募集します。 現在、神戸物産のなかでも、 とくに急成長している事業です。 -仕事内容- お惣菜店 馳走菜（ちそうな）での店舗運営・接客 ・調理業務 写真付きの調理工程表があるので、 工程通りにすればOKです。 ・接客業務 品出しの際に、 お客様との会話もあります。 ・マネジメント業務 店舗運営管理・スタッフ（20名程度）の管理 ※全国の馳走菜のモデルとなる オペレーションを開発していきます。 ※会計は業務スーパーのレジで行いますので、 レジ業務はありません。 ．＊- 「業務スーパー」は全国に1100店舗以上 （「馳走菜」併設は約140店舗） 出店していますが、じつをいうと、 直営店は「業務スーパー」「馳走菜」 ともに5店舗のみ。 この店舗では、様々な試みを行い、 オペレーションや販促のデータを、 FC店の運営に落とし込んでいく戦略的で 影響力のあるモデル店の役割を担います。 そのため、店舗を運営するスタッフに とっても非常にやりがいがある仕事です。 ．＊-

勤務地

アクセス

交通・アクセス 神姫バス「白水橋」バス停から徒歩５分 ＊マイカー通勤の場合は無料 駐車場あり バイク通勤もＯＫです。

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◆シフト制 7:00〜19:00の間で 実働8H／休憩1H ※営業時間は9:00〜19:00 ＜シフト例＞ 7：00～16：00（実働8H、休憩1H） 10:30～19：30（実働8H、休憩1H）

給与

月給230,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は基本給です。 別途、時間外手当等の手当が加算されます。 ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。 【手当】 ・時間外手当 └1分単位で支給 ・出張手当 └宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円 ・家族手当 └1人目:5千円／月、 2人目以降:3千円／月 ※対象は被扶養者の配偶者と子に限る ・役職手当 【昇給】 定期（12月）及び随時 【賞与】 年2回 ※昨年度実績3ヶ月分／年 【給与例】 給与例 ■月収例：28万2380円 月給23万円＋5万2380円（残業時間30H） ■想定年収：400～500万円 ※残業代＋賞与含む

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制（シフト制） 【年間休日】118日 ※年間休日には、 リフレッシュ・ライフサポート 休暇を含みます。 【休暇制度】 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休業 （取得&復職実績あり） ■介護休業 ■慶弔休業 ■リフレッシュ休暇 （6日：3日連続の休暇を年2回） ■ライフサポート休暇 （5日：1日単位の休暇を年5回） ＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞ 毎年11月1日に付与し、 翌10月31日までに100％消化する休暇です。 ※試用期間2ヶ月は付与がありません。 2025年9月2日～2026年9月1日入社の場合： 初回付与2026年11月1日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 (月5万円まで) ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 （勤続5年目から） ・人間ドック受診費用補助制度 （30歳以上･2年に1回） ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ※各項目に社内規程有

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 ・学歴不問 ・飲食業、小売業、スーパーマーケット、 ホテルなどの業界で、 1年以上のマネジメント経験をお持ちの方 （正社員・アルバイトリーダー問わず、 5名以上のチーム管理経験を重視します） ・売上管理、FL（Food/Labor）コスト管理 など、店舗運営の基礎的な経営指標を 活用した経験 ※要普通自動車免許（AT限定可） ※要基本的なパソコン操作 【歓迎要件】 ・チェーン店でのオペレーション改善、 またはマニュアル作成に携わった経験 ・新しい事業・ブランドの成長フェーズに 立ち上げから関わりたい意欲のある方 ・お客様の声を拾い上げ、 本部へのフィードバックを通じて 事業全体を育てたいという熱意のある方 ・U・Iターン歓迎しています。 ※要普通自動車免許（AT限定可） ※要基本的なパソコン操作

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇 以外の労働条件は本採用と同じです。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ＜応募する＞ボタンより、 必要事項をご入力の上、 ご応募ください。 ↓ 書類選考 ↓ 面接（1回） ↓ 内定 ※応募書類は返却いたしませんので ご了承ください。 ※提供いただいた個人情報は 採用活動のみに使用し、 第三者への開示・提供はいたしません。 ※応募から内定までは 3～4週間程度を予定しています。 ※状況に応じてZoomを用いた WEB面接をご案内することが ございます。