正社員
ネッツトヨタ瀬戸内中央店

トヨタ車の営業(昇格実績あり)|中央店

【営業経験者募集】経験・実績を正当評価／年収800万円可能／最短5年で店長昇格実績あり

アクセス: ▶松山駅より車で約10分＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり！ ----------------------------------------
月給210,000円～300,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 9：30～18：30（実働8時間） ◎年間平均残業は月15時間程度繁忙期は多少の変動がありますが、閑散期は定時退社できる日も多くあります。メリハリをつけて働ける環境です。過度な長時間労働が常態化することはありません。

休日休暇

休暇・休日: ■週休2日制（月8～11日休み） └火曜（店舗定休日）＋シフト制 ■有給休暇（入社日より取得可能） ■GW・夏季・年末年始休暇 └年3回、基本6連休 ■記念日休暇（誕生日または結婚記念日） ■特別有給休暇（冠婚葬祭／1～5日） ■産休・育休制度（男女ともに取得実績あり）【働き方の柔軟性】・土日休みの相談可・有休と組み合わせて連休取得可・時間単位有休制度（年間最大40時間）家庭やライフステージに合わせて柔軟に働ける環境です。 --------------------------------------------------

勤務地

ネッツトヨタ瀬戸内中央店

愛媛県松山市

勤務地: ネッツトヨタ瀬戸内中央店（愛媛県松山市中央1丁目19−32） ※愛媛県内（松山市、四国中央市、新居浜市、今治市、大洲市、宇和島市、松前町）に複数拠点あり。 ※勤務地はご本人の希望を考慮の上、適性や現場状況により決定いたします。 ※将来的に他店舗への転勤となる可能性もございますが、担当するお客様と長くお付き合いしていくことを基本としているので、頻度はそこまで多くありません。 ----------------------------------------

アクセス

アクセス: ▶松山駅より車で約10分＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり！ ----------------------------------------

仕事内容

アピールポイント: ＜＜年収800万円以上も可能。成果はポジションと報酬に直結＞＞経験・実績を正当に評価し、待遇を決定。成果に応じてインセンティブを毎月支給。実績次第では、・33歳／年収600万円・42歳／年収800万円・トッププレーヤーは年収1000万円超年齢や社歴ではなく、「成果」で評価。営業経験を“収入アップ”に直結させたい方にふさわしい環境です。＜＜最短5年で店長昇格実績あり。キャリアを止めない＞＞自動車営業経験者が、転職後トップクラス営業へ成長し、入社5年目で新店舗店長に抜擢された実績があります。ポストは年功序列ではありません。実績を積めば、ポジションも広がる組織です。「今の会社では上が詰まっている」そんな方にこそ挑戦していただきたい環境です。＜＜営業に集中できる体制。再現性のある成果＞＞既存顧客約8割・完全来店型。分業制を導入しており、保険や事務は専門部署が対応。営業は“提案と関係構築”に専念できます。感覚や属人的な営業ではなく、基盤のある環境で成果を積み上げられる体制です。【社員インタビュー】 ■入社の決め手『前職は外資系生命保険会社。成果主義の環境で実績を積んできました。その中で感じたのは、「安定した基盤のもとで、長く家族を支えられる環境で働きたい」という想い。成果を正当に評価しながら、地域に根差して働ける点に魅力を感じ、入社を決めました。』 ■入社後に感じたこと『完全来店型・既存顧客中心の営業スタイル。無理な新規開拓ではなく、信頼を積み重ねる営業ができます。成果は収入やポジションに反映され、これまでの経験が活きていると実感しています。』＜＜設立45年以上。前年比120％の成長企業＞＞ 1979年設立。愛媛県内に8拠点を展開。新車販売実績は前年比120％と業績好調。人気車種を中心に安定した販売実績を誇り、商品力の高さも当社の強みです。安定した顧客基盤と商品力があるからこそ、成果を積み上げやすい営業環境が整っています。安定性と成長性を兼ね備えた基盤のもと、次のキャリアステージを目指せます。 --------------------------------------------------

仕事内容: ≪成果を正当に評価／昇格に年齢・社歴は関係なし≫ ＼前職での経験・実績を正当に評価。年収800万円以上も可能。／これまでの営業実績を、次のポジションへつなげませんか？ネッツトヨタ瀬戸内では、営業経験者のキャリア採用を強化しています。【ここに注目】・経験・実績を正当に評価しスタート可能・年収600万～800万円の実績あり・最短5年で店長昇格実績あり・成果はポジションと報酬に直結・前年比120％の成長企業「今より上を目指したい」その想いを正当に評価する環境です。 -------------------------------------------------- 【仕事内容】トヨタ車（新車・中古車）の販売営業として、お客様のご希望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、最適な一台をご提案します。単なる販売ではなく、ご購入後の車検・点検・メンテナンスまで一貫して担当。長期的な信頼関係を築いていく営業スタイルです。＜具体的な業務内容＞ ■ トヨタ新車および中古車の販売 ■ 車検・点検・メンテナンスなどのアフターフォロー ■ 車両・保険・カーライフに関する各種ご相談対応既存顧客が中心のため、 “売って終わり”ではなく、関係性を積み上げていく営業が可能です。【営業体制の特徴】 ★ 分業制で営業に専念できる環境・来店対応を支える「アテンダントスタッフ」・自動車保険を専門に扱う「保険部スタッフ」営業がすべてを抱え込む体制ではありません。専門部署と連携しながら提案に集中できる環境を整えています。保険も高度な専門知識まで担う必要はなく、基礎対応後は専門部署へ引き継ぎ可能。 “営業として成果を出すこと”に集中できる設計です。【入社後の流れ】営業経験をお持ちの方にも、当社の営業スタイルや方針を理解いただくための研修を実施します。・トヨタディーラーとしての提案手法・お客様ファーストの考え方・地域密着型営業の進め方経験や習熟度に応じて内容を調整。必要以上に時間をかけることはありません。その後はOJTを通じて実践へ。既存顧客の引き継ぎを段階的に行い、無理なく成果へつなげていきます。【キャリアパス・評価制度】当社は年齢・社歴に関係なく、成果で評価します。数字を出した分だけ、報酬だけでなくポジションにも反映される環境です。＜キャリア実績例＞自動車営業経験者（20代後半）転職後すぐトップクラス営業へ → 入社5年目で新店舗店長に抜擢「今の会社で上が詰まってる」「ポジションも年収も、もう一段上げたい」そんな方に現実的なキャリアルートがあります。＜選べるキャリア＞ · プレイヤーとして成果を伸ばす（高実績・高収入を狙う） · マネジメントに挑戦する（店長・管理職を目指す）＜ライフステージに合わせた働き方＞結婚・子育てなど、状況に応じてアテンダントスタッフ等への職種転換も相談可能。長期的に働けるよう、柔軟な選択肢を用意しています。【職場の雰囲気】 20代後半〜40代まで幅広い世代が活躍中。成果は正当に評価される一方で、店舗全体で情報共有を行うチーム体制が整っています。個人プレーに偏らず、支え合いながら成果を上げていく風土です。 --------------------------------------------------

対象となる方

求める人材: 【応募資格】 ■ 営業経験をお持ちの方（業界不問） ■ 普通自動車免許（AT限定可） ※自動車業界での営業経験者は優遇 ※個人・法人問わず営業経験を歓迎します【歓迎するご経験・志向】・成果に応じた評価・報酬を求めている方・今よりも上のポジションを目指したい方・安定基盤のある企業で長期的にキャリアを築きたい方・既存顧客との関係構築型営業を志向する方【当社が重視すること】これまでの営業実績や取り組み姿勢を正当に評価します。「現職では評価が頭打ちになっている」「収入もポジションも、もう一段上を目指したい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 --------------------------------------------------

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給210,000円～300,000円給与: 月給21万円～30万円＋インセンティブ ※経験・能力・実績を考慮のうえ決定します。成果に応じて毎月インセンティブを支給。固定給＋成果給のバランス型報酬体系です。【想定年収例】・33歳／年収600万円・42歳／年収800万円・トッププレーヤーは年収1000万円超 ※実績次第では、20代で月収100万円を超えるケースもあります。評価基準は年齢や社歴ではなく「実績」。成果を出せば、収入もポジションも着実に上がります。【収入アップの仕組み】完全来店型・既存顧客約8割の営業基盤。紹介や既存フォローが中心のため、単発ではなく“積み上がる営業”が可能です。売れる仕組みがあるからこそ、成果に再現性があります。将来的には店長・マネージャー職への昇格も可能。マネジメントポジションでの年収アップも目指せます。 --------------------------------------------------

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給年1回（4月）・賞与年2回（7月・12月）・サービス奨励金（マージン）＜各種手当＞・家族手当　（扶養配偶者：月1万円）・単身赴任手当月4万円＋ETC・ガソリン代（月4往復分）支給・留守宅手当（持家を保有し家族帯同で引越す場合：月2万円）・通勤手当 2km以上より支給（最大月1万4,781円）・残業手当＜その他＞・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・独身寮あり・退職金制度（401k）・社員割引購入制度（新車・中古車購入・サービス入庫）・時短勤務制度あり・副業OK 【子育て支援制度】ライフイベントに応じた手当を整備しています。 ■子ども手当・小学校入学まで：月1万5,000円・小学校入学以降：月5,000円 ■次世代育成手当（最大50万円）・出生時：10万円・小学校入学：10万円・中学校入学：10万円・高校入学：10万円・高校卒業：10万円教育費がかかるタイミングで実際に支給されるため、将来設計を見据えて働ける環境です。 --------------------------------------------------

その他

その他: 【求人企業について】ネッツトヨタ瀬戸内株式会社 ↓当社HPもぜひご覧ください！ https://www.netzsetouchi.jp/ ---------------------------------------- 【応募方法・選考の流れ】「応募画面へ進む」より必要事項をご入力のうえ、ご応募ください。ご応募後、書類選考を実施いたします。結果は合否にかかわらず必ずご連絡いたします。その後、面接を経て内定となります。【面接・入社時期について】面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もご安心ください。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。現職の引き継ぎ状況に合わせて柔軟に対応いたします。【ご相談のみのご応募も歓迎】「すぐの転職ではないが、まずは話を聞いてみたい」「条件を詳しく確認したい」そのようなご相談も歓迎しております。これまでのご経験を踏まえ、率直にお話しできればと思います。雇用形態: 正社員給与・報酬: 210,000円 - 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間