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ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社

【安全衛生】設備保全・施工管理経験を活かす/年休126日/半導体工場 総務

三重工場の安全衛生スタッフとして、労働災害の予防や安全管理を担当。設備・工事の知識を活かし、トラブルの原因究明や是正、請負業者への安全指導などを行います。

  • 月給270,000円～470,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～11:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、他） 有給休暇：有（10～23日）（入社時から支給あり、下記補足参照）
勤務地

勤務地

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社

三重県桑名市多度町御衣野2000番地

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予定勤務地 三重県桑名市 勤務地 勤務地① 事業所名：三重工場 所在地：三重県 桑名市 多度町御衣野2000番地（「桑名駅」から車で約20分程度） 最寄駅：JR 関西本線 桑名駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：マイカー通勤可。桑名駅から工場までシャトルバスの提供も有。 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■スマートフォンをはじめ、車載向けデバイスに欠かせないテクノロジーを開発・製造するファウンドリ専業メーカー。 ■年休126日・有休取得直近実績は社員平均15日/年でワークライフバランスも大切にできます。離職率も1%！

企業名 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 求人名 【安全衛生】設備保全・施工管理経験を活かす/年休126日/半導体工場 仕事の内容 三重工場の安全衛生スタッフとして、労働災害の予防や安全管理を担当。設備・工事の知識を活かし、トラブルの原因究明や是正、請負業者への安全指導などを行います。 【具体例】■工場内の労働安全衛生に関する管理・改善活動 ■ISO45001マネジメントシステムの維持・管理 ■安全衛生トラブル発生時の原因究明・是正対応 ■設備・工事に関するリスク確認、安全対策の検討 ■請負業者への安全作業指導 ★設備保全・施工管理経験を活かし、安全衛生の専門性を身につけられます。 募集職種 【安全衛生】設備保全・施工管理経験を活かす/年休126日/半導体工場

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■施設・機械設備のメンテナンスまたは工事・施工管理経験 ■高専卒以上 【歓迎】■安全衛生・化学物質・関連法令の知識 ■第一種衛生管理者 【こんな方におすすめ】■設備保全・施工管理の経験を活かし、安全衛生へ専門領域を広げたい方に最適。設備や工事の知見を活かして事故原因の究明や再発防止に携われます。【当社の魅力】■世界第3位UMCグループの安定基盤。年休126日、フレックス制度、労働組合もあり安心して長期就業できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給270,000円～470,000円 想定年収 550万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥470,000 基本給￥270,000～￥470,000を含む/月 ■賞与実績:直近5年 5.0～7.5ヵ月支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業年金（確定拠出年金制度）、財形貯蓄など 制度備考：【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6・12月) 【その他福利厚生】カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）・企業年金（確定拠出年金制度）・財形貯蓄など ・社員食堂あり、食事補助あり・会社バスあり・自動車通勤OK、敷地内駐車場あり・労働組合（ユニオンショップ制） 【有給休暇補足】 ・23日間(4月21日～) ・年度の途中に新たに入社した方は入社の時期により次の年次休暇を受けることができます。 4/21～6/20…17日間 、6/21～8/20…14日間、8/21～10/20 …11日間 10/21～12/20 …8日間、12/21～2/20 …4日間、2/21～4/20 …なし 【休暇補足】 ・GW ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・積立休暇 ・リフレッシュ休暇 ・出産育児サポート休暇 ・通院休暇 他 ※夏季休暇はご自身の有給休暇を使用して会社指定カレンダーパターンから選択（10連休前後） 【教育制度】 ・新入社員研修、階層別研修、各種専門技術・知識研修など
その他

その他

備考 【標準労働時間】8:15～16:45 【通勤手当】高速道路、新幹線等については通勤手当に含めません。詳細は社内規定による。 【住宅手当・引っ越し手当】インセンティブとして支給することがあります。 【働く環境】年間休日126日、19:00には帰宅している社員がほとんど。有休取得も直近実績が社員平均15日/年で、ワークライフバランスを実現で きる環境。離職率も1%と非常に少なく、安心して腰を据えられます。 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務全般 【モデル年収】※賞与年間5ヵ月にて算出。経験・年齢・能力等を考慮 1070万円／係長クラス（月給44万円＋賞与2回＋各種手当） 700万円／チームリーダークラス（月給35万円＋賞与2回＋各種手当） 580万円／メンバー（月給28万円＋賞与2回＋各種手当） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■半導体の受託製造 設立：2019年10月 代表者：代表取締役社長 三沢 信裕 従業員数：1,225人 資本金：10,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：UMC 100.0％ 本社所在地：〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区 金港町３－１ コンカード横浜１３階 本社以外の事業所：三重工場 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■当社は、三重県桑名市の半導体ウェハー工場を製造拠点にしたファウンドリ専業メーカーです。日本国内最大級のウェーハ工場を有し、約35,000枚/月のウェハーを製造しています。また、ハイブリッド免震建屋、リチウムイオンキャパシタによるバックアップ電源、LNGサテライト基地など、大規模災害リスクに備えています。 《SDGsの取組み》 ■製造拠点である三重工場は、1984年の操業開始以来、地球温暖化防止、化学物質削減、廃棄物削減などの環境負荷削減活動を通じて、従業員とともに社会・環境と調和した事業を継続することに努めてきました。 さらに当社は、自動車、IoTに搭載される半導体へ我々が得意とする技術をテクノロジープラットフォーム化してお客様に提供することにより、SDGsを達成するための社会・環境課題の解決に向けたイノベーションに貢献していきたいと考えています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（SPI・適正検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給270,000円～470,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～11:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/09/02

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    原稿ID：c3544de7d85487f7

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