タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
衣浦センター

新車用品取付スタッフ

年間休日120日以上！／今年度賞与5.2か月分！

  • 交通・アクセス ■マイカー・バイク通勤可地図を見る

  • 月給212,500円～323,980円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1952時間 【勤務形態】 8:15～17:00 【休憩時間】 45分 ■時間外労働 月平均20時間程度（但し、生産状況による）

休日休暇

休日休暇 ■休日 ・土日（週休２日制） ・年末年始 ・ゴールデンウィーク ・夏季の長期連休を含む年間121日 ※当社カレンダーに準ずる、職場によっては休日出勤あり ■休暇 ・有給休暇(入社時期に応じて付与、毎年10/11に勤続年数に応じて付与) ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・出産・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇など
勤務地

勤務地

衣浦センター

447-0866愛知県碧南市明石町10番地

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勤務地 〒4470866愛知県碧南市明石町10番地 無料駐車場/駐輪場あり (マツダ車以外の方はご相談ください) ■新川町駅 車5分

アクセス

交通・アクセス ■マイカー・バイク通勤可
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ 新車の用品取付業務や、納車前点検・車両補修業務を担当します あなたの手で新車を完成させませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐マツダの関連会社だからこそ・・・ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅年間休日121日 ✅カフェテリア制度年間8万円分利用できるポイント付与！ ✅マツダ車購入補助金制度（マツダ車新車購入の場合） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 職種未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ テキパキ×丁寧に取付作業に向き合う！ □マツダ車新車の【用品取付業務(架装)】 ・用品の車両への取り付け ・車両部品の復元 ・取付け確認（車両部品／用品の状態／機能点検） □マツダ車新車の【納車前点検業務】 ・車両の外観／内装に傷や汚れ、不具合が無いかの目視確認 ・各装置類が正常に機能するかの作動チェック 工場での自動車オプション部品の取扱い、車両移動、その他軽作業！ □マツダ車新車の部用品業務 ・用品保管管理（棚入れ/ピッキング/棚卸） □マツダ新車の【コーティング・磨き業務】 ・各種コーティング施工 ・車両磨き作業 □マツダ車新車の【車両補修業務】 ・納車前点検で検出された車両不具合の補修 （ポリッシング／塗装／デントリペア等） 取り扱うのは、【MAZDA】の新車！あなたの手で完成品へ！

対象となる方

求めている人材 文理不問◆20代～40代活躍中！◆学歴不問◆業界・職種未経験歓迎 経験は一切関係ございません！ 意欲や人柄を重視して採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ [必須] ・普通自動車 第一種運転免許（AT限定可） [大歓迎] ・自動車整備士 2級/３級 ・手先が器用で工具類の取り扱いに慣れている方 ・正直で真面目にコツコツ業務に取り組める方 ・集団の中で協調性をもって業務に取り組める方 ・品質意識が高く丁寧に手順を守って商品を取り扱える方 ・自動車架装業務、板金塗装、ガラスフイルム業務経験のある方 ・普段からプライベートでも運転している方 ・安全品質保持のため、日本語での読み書きコミュニケーションが取れる方

職種

輸配送、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）

仕事の特徴

  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 固定時間制
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 寮・社宅あり
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給212,500円～323,980円 給与詳細 基本給：月給 21万2500円 〜 32万3980円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給は就業経験年数等を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) ※2026年度労使妥協：5.2か月 ■諸手当：通勤手当、休日時差手当 等(当社規定に基づき対象者へ支給) 賃金割増 平日の早出、残業＝32.5％割増 ・休日出勤＝35％割増 ・休日の早出、残業＝40％割増 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■月収例 287,000円 年収例 4,634,000円 （高校卒・就業経験5年、残業20時間、カフェテリア制度の家族補助12,000円分利用の場合） ※下記の月収例・年収例はモデルケースです。 ※基本給は、経験年数・資格に応じて決定します。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など) ■退職金制度(確定給付年金・確定拠出年金) ■カフェテリア制度（選択型福利厚生） 年間80,000ポイント(通常1ポイント＝1円、一部メニュー2円）の範囲内で、好きなメニューを選択し利用できる制度 メニューは家族補助、給食補助・奨学金補助、車検修理・旅行・ネットショッピングなど ■独身寮制度 ■マツダ車購入補助金制度（マツダ車新車購入の場合） ■財産形成（財形貯蓄・積立貯蓄・職場NISA） ■慶弔金制度（結婚・出産祝金、弔慰金など） ■育児・介護支援制度（出産・育児・介護の両立支援、短時間勤務など） ■会社指定の作業服あり（1着目は全額会社支給、2着目以降は一部個人負担あり） ✨カフェテリア制度について✨ 従業員の皆様に好評の 「選択型」の福利厚生制度です！ 年間80,000ポイントが最大利用可能！ （(通常1ポイント＝1円、一部2円） <メニューの一例> ・給食補助 ・奨学金補助 ・車検修理 ・旅行 ・ネットショッピング など
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ✤採用予定人数 3名 採用者が決まり次第、募集を終了させていただく場合がございます。 ✤求職者等へのセクシャルハラスメント防止措置 当社は、採用活動等（採用選考、インターンシップ、会社説明会、内定者フォロー等）、求職者等と接する場面において、相手の意に反する言動その他のセクシャルハラスメントに該当する行為を認めません。また、求職者等に対し、性別、性的指向、性自認等に関する不適切な言動や、業務上必要のない私的な接触の要求、その他人格や尊厳を損なう行為を行いません。 1.面接・選考に関するルール ・採用選考において、業務遂行上必要のない性的事項、恋愛、結婚、妊娠・出産等に関する質問を行わない。 2.連絡手段に関するルール ・採用活動等に関する連絡は、会社が定める連絡手段を用いて行う。 ・採用担当者及び会社が認めた者以外は、求職者へ採用活動等に関する連絡を行わない。 3.社外での接触に関するルール ・求職者等との面談は、原則として会社が指定する場所または会社が承認したオンライン環境で実施する。 4インターンシップ・会社訪問に関するルール ・会社見学、懇談会その他の機会においても、採用選考と同様の配慮を行う。 5.個人情報や相談者の保護に関するルール ・求職者等から相談又は申告を受けた場合は、相談者及び関係者のプライバシー保護に配慮し対応する。 ・相談又は申告を行ったことを理由として、選考その他の場面において不利益な取り扱いを行わない。 6.相談窓口 ・人権相談窓口 電話：(070)2355-6415 ml-jinken@mazdalogi.co.jp(人権侵害) ml-josei@mazdalogi.co.jp(女性相談) 令和8年10月1日

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  • 月給212,500円～323,980円

  • 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1952時間 【勤務形態】 8:15～17:00 【休憩時間】 45分 ■時間外労働 月平均20時間程度（但し、生産状況による）

    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/08/18

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    原稿ID：c3e2c586e2eba7aa

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