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株式会社東横イン 経営企画室

仕事内容

仕事内容 ✦ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ○将来の管理職候補○ 主任～部長補佐のポジションをご用意 ✦ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ 【会社の成長ステージ】 東横インは現在、以下の局面にあります！ ⏩5カ国5店舗から 複数国への急速な事業展開 ⏩10カ国での不動産保有を活かした、 国際的な管理体制構築フェーズ このような成長局面において、 いま求められているのは、 「財務を管理する人」ではなく、 グローバル経営の意思決定を、 財務の視点から支える中核人材。 経営企画室の戦略チームの一員として、 グローバル事業の成長戦略を財務視点で 分析・提言し、経営と並走する キーパーソンを募集します！ ⋆―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――⋆ ⛳本ポジションは、 単なる会計部門ではなく 経営の最前線を担う 戦略チームでの勤務です。 財務部門に属しながらも、 経営層との距離が近く、自らの 分析・提言が経営判断に直結する環境！ “ 数字を管理する立場 ”ではなく、 グローバル経営を動かす立場として 活躍いただきます。 【 お仕事内容 】 東横イングループの海外拠点支援に 関わる業務全般をお任せします。 財務・会計や資金状況確認などの 日常的な管理業務に加え、 国際税務関連の対応もご担当いただきます。 ≪ 具体的には… ≫ ✅日常管理・運営業務 （海外4店舗／不動産保有10か国） ▶各種契約書の内容確認・締結対応 ▶海外店舗の財務・会計状況の チェックおよびレポーティング ▶資金状況の把握、 モニタリングおよび資金調整業務 ▶海外不動産の保守・修繕に伴う 経費支払承認および予算管理 ▶海外拠点の英文決算書をもとに、 社内稟議・承認手続きを経て貸付を実行 ⇒状況に応じて、海外拠点に対する 改善提案や前向きな施策立案、 実行にも携わっていただきます。 ✅国際税務対応業務 ▶移転価格税制への対応 ▶外国子会社合算税制への対応 ▶グローバルミニマム課税、 キャピタルゲイン税への対応業務 ▶租税条約に関する実務対応 ※海外現地法人の 状況把握・実態確認のため、 年2～5回程度の海外出張が 発生する可能性があります。 ⋆―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――⋆ ✋今回の募集では、 まずは、主任～部長の補佐業務をお任せします。 財務会計の通常業務に加え、 予算管理や海外拠点への改善提案も担当。 ゆくゆくは、スタッフ育成・管理などの マネジメントもお任せします！ ✋チーム体制 業務はローテーション制。 役割分担が明確で、情報共有も円滑。 自身の専門性を発揮するだけでなく、 後進育成や組織強化にも関われる環境です。 ✋海外出張＝戦略実行の現場！ 年2～5回の海外出張では、 単なる監査・報告ではない 戦略レベルのディスカッションを行います。 ⛺現地経営陣との経営課題協議 ⛺新規事業の財務的実現性の検証 ⛺複数国拠点の実績比較・分析 など 海外の現場で、リアルなグローバル経営を 体感できるポジションです！ ✋キャリアチェンジを 実現したメンバーが活躍中！ 40代～50代の中途入社者も多数在籍。 「財務の専門家」から “ 経営を担うリーダー ”への キャリア転換を実現しています。 同世代が多く、落ち着いた プロフェッショナル組織の中で 互いに知見を共有しながら 成長できる環境です☆ ⋆―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――⋆ ▼身につくスキル・キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ マネジメント経験が積める ✔ 財務会計分野での専門性 +国際税務対応スキルが身につく ✔ 海外拠点への改善提案にも関われる ✔ 将来的な管理職登用の可能性あり ▼働きやすさのポイント！ ━━━━━━━━━━━━ ✔ 年間休日120日＆残業少なめ✨ ✔ 年俸650～800万円❗ ✔ 昇給あり！評価制度も充実◎ ✔ 社員割引で旅行もお得に♪