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株式会社ナルセコーポレーション　本社

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝ 安城とあなたの未来を 任せてほしい。 ＝＝＝＝＝ 私たちナルセコーポレーションは、建設業経験者の方の、最後の転職先になれる会社です。 なぜなら、道路工事・河川工事といった土木分野 （公共工事） と、企業オフィス・一般住宅などの建築分野 （民間工事） の、両方に対応しているから。 やれる仕事の幅が広いということは、遠方まで仕事を獲りに行かなくていいということ。 西三河に軸足を置きながら多彩な工事を経験することで、建設土木のプロとして長く成長していけます。 - 今回お迎えするのは、建設の仕事の進め方や、現場ルールの基本を分かっている業界経験者の方。 将来的には当社の施工管理者として、国家資格を取得し、現場を取り仕切るプロジェクトリーダーを担っていただきたいと考えています。 どの分野を究めていくかは、色んな現場を経験しながら、入社後にじっくり決めていただけます。 「実務経験があるのは建築だけど、これからは土木に挑戦したい」という方も、「長年やってきたから、このままキャリアアップしたい」という方も、大歓迎。 どうしても違うな…と思ったら、専門分野の変更もできますよ。 - 10年後、20年後にはきっと、西三河の至るところに、あなたの “作品” があふれていることでしょう。 家族や友人と巡るもよし、一人で思い出と成長に浸るもよし。 その日に向けて種をまくなら、今日ここから。まずは「応募する」ボタンから、ナルセコーポレーションと繋がってください。 - 【 具体的な仕事内容 】 土木工事・建築工事の施工管理 （現場監督・現場管理）。 ・安全書類等の法定書類作成 ・施工計画書および図面作成 ・資材発注、施工記録の作成 ・スケジュール管理と調整 ・施工主様もしくは発注者との打合せ など

勤務地

アクセス

交通・アクセス 三河安城駅より南東へ車で4分 （車通勤可・転勤なし）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：00 ～ 17：00／休憩 1h ・残業少なめ／月20h 程度。私用のある日は早め上がり or 定時退勤などの業務調整も可能です

給与

月給287,500円～402,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7500円 〜 5万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し、内定後に決定。高収入も叶います ・前職給・現職給も考慮。 【給与例】 給与例 【 収入例 】 （1） 1年目・20代 年収例 350万円 （2） 5年目・25歳・2級施工管理技士 年収例 430万円 （3） 5年目・27歳・1級土木施工管理技士補 年収例 530万円 （4） 10年目・33歳・1級土木施工管理技士 年収例 630万円

休日休暇

休日休暇 【 年休数、増加予定です 】 2027年度には、年間休日120日以上を達成予定。業務効率化を推進し、121日まで増やしていく予定です ！ - 完全週休2日制／毎週土日休み （休日出勤となった場合、別日に代休取得可） 大型連休／GW・夏季・年末年始に各 長期休暇あり 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 （正社員の有休消化率は約65％／前年度実績） 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・2026年度は、年間休日118日。有給取得5日を含めると実質、年休123日以上で、5連休以上の取得も可能 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ別途残業代支給 ・休出手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ・通勤手当／月2万円まで支給。公共交通機関利用の場合は実費支給。 ・家族手当／配偶者：月3,000円、子ども：1人につき月4,500円 （世帯主のみ） ・資格手当 ・役職手当 ・住宅手当／規定あり - 【 待遇 】 ・昇給年1回／毎年基本給が上がる年次昇給 ・賞与年2回／計4.0ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・決算賞与／業績による ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定） ・業務用端末貸与／PC・スマホ等 ・社用車貸与 ・退職金制度／勤続3年以上 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・再雇用制度／62歳定年後65歳まで ・復職制度／育児・介護など家庭事情を背景としやむを得ず離職する場合は、出戻りOK （規定） ※給料日：給与は毎月15日締、当月末支払い - 【 職務環境も自慢◎ 】 ・社員食堂あり／敷地内の『ほぼ毎日カフェ』が半額。テイクアウトもOK ・休憩スペース有／電子レンジ・冷蔵庫の利用可 ・個人デスク＆個人ロッカー完備 ・トレーニングスペースあり - 【 その他 従業員向け特典多数 】 ・資格取得支援制度／施工管理技士・建築士など建設系国家資格の受験費用を当社負担 （規定） ・自己啓発支援／外部セミナー・参考書購入等の費用補助あり （規定） ・社員割引あり／自社で家を建てる場合、割安に ・社員旅行／国内旅行。行先実績は北海道・沖縄など （任意参加）

対象となる方

求めている人材 【 必須条件 】 ○土木・建築関連の現場業務経験をお持ちの方 ○普通自動車免許をお持ちの方 ※経験年数は不問。ブランク有で、直近は別の仕事をしていたという方も、まずはご応募ください - ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問＆フリーター歓迎 ・正社員デビュー応援。一人親方・自営業・個人事業主の職人さんとして、実務経験を積んでこられた方も歓迎します

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【 応募方法 】 応募フォームよりエントリー願います ・電話応募可。総務部 採用担当まで／0566-76-2175 受付時間：平日 9 ～ 17時 ↓ 本社での面接1回のみ （当日は写真付履歴書を持参） ・職場見学OK。土日面接・夜間面接も応談 ・私服面接可。スーツでなくて構いません ↓ 採用内定 （勤務開始日応談） ・10日以内に合否をお知らせします ※応募前のご質問等も受付中。お電話にてご連絡ください