• 正社員

株式会社グリーンテック 春日井事業所(※請負先/小牧市)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ 【ここがPOINT！】 ◎正社員として長く働ける環境です。 ◎大手メーカーの製品に関わる仕事！ ◎確認を大切にするコツコツ作業！ ◎人と協力しながら進める仕事です。 ◎毎週土日休み／年休126日です！ ◎GW・夏季・年末年始は9～10連休 ◎有給消化率は82.8％ ◎残業少なめ／転勤ほぼなし ◎ユニークな福利厚生や手当多数！ ◎入社後は基礎から学べる研修あり！ 【仕事内容は？】 製品の出荷・梱包業務をお任せします。 主な仕事は、 製品を箱に詰めて出荷することと、 届いた製品の数を確認すること。 決められた内容に沿って、 一つずつ確認しながら進めていきます。 ＜具体的には？＞ ■製品の出荷・梱包 └出荷する製品を確認し、 箱に詰める作業を行います。 ■製品の受け入れ └届いた製品の数量を確認し、 予定された数と合っているかを確かめます。 ■出荷前の確認 └箱詰めした製品や数量などを、 出荷前にチェックします。 ■チームでの作業 └周囲のスタッフと声を掛け合い、 担当する作業を進めていきます。 ＜1日の仕事のイメージ（例）＞ ▼STEP1／作業の準備 その日に担当する作業内容を確認。 出荷する製品や数量を把握します。 ▼STEP2／製品の受け入れ 届いた製品の数が合っているか、 一つずつ確認していきます。 ▼STEP3／出荷・梱包作業 出荷する製品を箱に詰め、 決められた方法で準備を進めます。 ▼STEP4／確認・片付け 担当した作業の状況を確認し、 次の作業や片付けを進めます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1／まずは基礎から 入社後は、仕事に必要な知識を 一つずつ覚えていくところからスタート。 製品の扱い方や安全面、 出荷・梱包の基本などを学びます。 ＜研修内容例＞ ◎会社・事業について ◎安全・品質について ◎扱う製品の基礎知識 ◎梱包・出荷の基本ルール ◎数量確認の進め方 ▼STEP2／先輩と一緒に実務へ 配属後は、実際の作業を通じて、 仕事の流れを覚えていきます。 まずは製品の数を確認したり、 箱詰めの手順を覚えたり。 作業に慣れてきたら、 担当できる仕事を少しずつ増やしていく、 そんな進め方を想定しています。 いきなりすべてを覚えるのではなく、 確認しながら取り組める環境です。 【社員インタビュー】 ◎31歳／入社1年目／前職：販売スタッフ 前職では販売の仕事をしていましたが、 もっと目の前の作業に集中できる仕事が 自分には合っていると思い、転職しました。 製造業は初めてだったので不安でしたが、 製品を箱に詰めたり、数を確認したりと、 仕事の内容が分かりやすかったですね。 今は、作業を一つずつ覚えながら、 できることが増えていくのが嬉しいです。 一つひとつ確認しながら、 コツコツ取り組めるところが、 自分には合っていると感じています。 土日休みで残業も少なく、 プライベートの時間が増えたのも魅力です。