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住宅型有料老人ホーム グランディール名古屋北

仕事内容

《スタッフインタビュー、「プライベートも大切にできるホワイトな職場！」》 ー入職のきっかけや決め手について教えてください。 施設の雰囲気が良く、とても穏やかだったことが最終的な決めてにはなりました。また、残業代が1分単位で支給されたり、有給休暇が非常に取りやすかったりと、プライベートと仕事をしっかり両立できる環境が整っている点も大きな魅力でした。長く働き続けたいと考えていた私にとって、ここは理想的な職場だと感じましたね。 ー入職前と入職後のギャップはありましたか？ 正直、大きなギャップはありませんでした。想像していた以上に、現場の意見を取り入れて業務改善を進めていく機会が多いので、自分たちでより良い施設を作り上げていく楽しさを感じています。それはとても良い経験になっていますね。 ー今の職場で働いてみて良かったこと、おすすめの点を教えてください。 やはり人間関係の良さですね。困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気があります。それに、福利厚生がとてもしっかりしている点も本当におすすめです。世間的には『介護業界はブラック企業が多い』というイメージもあるかもしれませんが、当施設は会社の考え方が非常にしっかりしていて、まさに『ホワイト企業』だと感じています。 ー最後に、求職者さんに向けて一言お願いします！ 私たちは、ただ業務をこなすだけでなく、ご利用者様にとってより良い施設を一緒に作っていきたいと考えています。ぜひ私たちと一緒に、新しい施設づくりに挑戦してくれるスタッフさんをお待ちしています！

住宅型有料老人ホーム グランディール名古屋北 求人概要 住宅型有料老人ホーム グランディール名古屋北：フロアリーダー候補/正社員 残業ほぼなし☆≪月収26万5000円～31万5000円可＋賞与≫ブランクのある方も応募可能◇有給休暇の取得率90％以上◎【名古屋市北区・味美駅/上小田井駅・住宅型有料・フロアリーダー候補・正社員】 職種 フロアリーダー候補 所在地 〒462-0001 愛知県名古屋市北区北久手町14 給与 月収26万5000円（月給24万円＋夜勤手当2万5000円） 月収31万5000円（月給29万円＋夜勤手当2万5000円） 上記は夜勤5回（5000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万円～29万円＋夜勤手当（1回5000円） ※月給に資格手当3万円、リーダー手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 残業ほぼなし☆≪月収26万5000円～31万5000円可＋賞与≫ブランクのある方も応募可能◇有給休暇の取得率90％以上◎【名古屋市北区・味美駅/上小田井駅・住宅型有料・フロアリーダー候補・正社員】 安定性と働きやすさが自慢の職場★薬局も手掛ける大手グループが運営している施設です◎見学希望の方からのご連絡もお待ちしています！年間休日113日＋有休消化率高めで、ワークライフバランスばっちり★ 職種 フロアリーダー候補 仕事内容・PR ♪━━♪ 業務内容 ♪━━♪ 定員35名の住宅型有料老人ホームにおける、介護業務とリーダー業務です。 ♪介護業務 ・食事、入浴、排泄、着替えなどの身体介護 ・居室清掃、洗濯などの生活援助 ・介護記録の作成など ♪リーダー業務 ・スタッフの教育・離職防止などの全般的なマネジメント ・入居者様やご家族からの相談対応など ♪━━♪ ワークライフバランスが充実、ゆとりある職場です◎ ♪━━♪ ♪働きやすさ抜群◎ 有給休暇取得率90%以上、残業はほとんどありません★ プライベートも充実させながら、長く安心して勤務できます。 ♪安心の人員体制◎ 35名定員に対し、日中は介護職4名・看護師1名、夜間は介護職1名・看護師1名と手厚い人員配置。一人ひとりにゆとりを持って向き合える環境です。 ♪利用者さまに寄り添う介護◎ 時間に追われることなく、利用者さまお一人おひとりの心に寄り添った丁寧なケアを行えます。 ♪「困った」をすぐに相談できる安心感◎ スタッフ間の雰囲気が良く、困ったことや悩みをすぐに相談できる環境です。精神的なストレスを抱え込まず、のびのびと勤務できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし