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正社員
株式会社エスアイシステム

【総務メンバー/安全衛生等】雪印メグミルクG/年休125日/フレックス/福利厚生総務

本社総務部門にて会社全体の価値向上に向けた経営戦略と連動した健康経営や安全衛生活動等の企画や推進業務を担当します。従来型の管理業務にとどまらず新たな土壌を創造する攻めの総務としての役割を担います。

月給259,500円～274,500円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間50分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10～20日）（※入社時に5日付与）

勤務地

株式会社エスアイシステム

東京都新宿区新宿4-2-23新四curumuビル5F

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予定勤務地東京都新宿区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル5F（新宿三丁目 E6出口直結直結）最寄駅：JR 山手線新宿駅徒歩5分、都営地下鉄都営新宿線新宿三丁目駅徒歩1分、東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅徒歩1分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■雪印メグミルク100%出資の安定企業■【年休125日/フレックス制/残業月20H程度】■セブン&アイグループ向けチルド商品の供給を支える物流企業・総務募集■健康経営を通じた従業員満足度向上や、現場の働きやすさを改革する裁量ある業務

企業名株式会社エスアイシステム求人名【総務メンバー/安全衛生等】雪印メグミルクG/年休125日/フレックス/福利厚生仕事の内容本社総務部門にて会社全体の価値向上に向けた経営戦略と連動した健康経営や安全衛生活動等の企画や推進業務を担当します。従来型の管理業務にとどまらず新たな土壌を創造する攻めの総務としての役割を担います。 ■経営戦略と連動した健康経営の企画推進 ■安全衛生委員会の運営を含む安全衛生活動の企画運営（各拠点のルール統一や改善含む）■社内関係部署との調整やプロジェクト推進 ■労災対応および再発防止施策の立案 ■社内ポータルやホームページの企画と改善■各種制度や仕組みの構築および改善推進★単なるルーティン業務ではなく、今後課題発見から企画立案と実行まで関係者を巻き込んだ一貫対応を進めていく総務業務です。募集職種【総務メンバー/安全衛生等】雪印メグミルクG/年休125日/フレックス/福利厚生

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■安全衛生か健康経営の実務経験（総務部署もしくは工場や物流倉庫など現場での該当経験）【歓迎】■安全衛生委員会の参加や運営経験■健康経営の推進経験 ■労災対応の実務経験【魅力】雪印メグミルクグループの強固な経営基盤を背景に、年間休日125日と充実した福利厚生で働きやすい環境が整っています。経営戦略と連動した健康経営や安全衛生推進を通じ、単なる管理業務ではなく企画立案から実行まで、主体的に取り組める裁量の大きなポジションです。【キャリアパス】人材育成に注力している当社にて、将来のバックオフィス中核人材への成長が期待されています。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給259,500円～274,500円想定年収 490万円～520万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥259,500～￥274,500 基本給￥259,500～￥274,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(6/12月)※基準支給月数5.3か月分諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：退職金制度（退職一時金および確定拠出年金制度）、慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金等）制度備考：選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン／年間40,000円分ポイント支給）保存有給制度（付与後2年経過した未使用の有給休暇は積み立て保存可能 ※最大積立日数100日：傷病時等に使用可）従業員持株制度（雪印メグミルクグループ持株会）特別休暇（結婚、服喪、妊娠、出産、育児、看護等、介護、勤続30年褒賞休暇など） ■借上社宅制度（自宅から勤務地まで公共交通機関を利用し1時間半以上を要する方対象）単身者：上限85,000円の75％を会社負担家族持ち：上限135,000円の75％を会社負担 ■賃貸住宅手当（賃貸契約者対象）単身者：上限70,000円の45％を会社支給家族持ち：上限120,000円の45％を会社支給 ■持家住宅手当（本人名義の物件かつ世帯主対象）単身者：14,000円を会社支給、家族持ち：24,000円を会社支給

職場環境・雰囲気

配属先情報本社総務部門 ★「健康経営」を通じた従業員エンゲージメント向上や、現場の働きやすさを改革する、やりがいのあるポジションです★

その他

備考 ※フレキシブルタイム7:00～22:00 ※コアタイム無し、最低一日4時間勤務）土日祝はフレックス制度対象外 ※想定年収には、賞与／年2回（6月・12月）※基準支給月数：5.3ヶ月を含みます、 ※想定年収には、は残業20時間／月分が含まれております ※残業代は、残業時間に連動して支給します ※業務の変更範囲：当社業務全般採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■株式会社セブン＆アイグループ各事業会社様へのチルド・フローズン商品の販売 ■株式会社セブン-イレブン・ジャパン様共配センター運営受託設立：1997年01月代表者：代表取締役社長太田喜朗従業員数：544人平均年齢：39.2歳資本金：400百万円株式公開：非公開主な株主：雪印メグミルク株式会社 100.0％本社所在地：〒160-0022 東京都新宿区４－２－２３新四ｃｕｒｕｍｕビル５Ｆ本社以外の事業所：■共同配送センター：全国13ヶ所 16センター（北海道/埼玉県/東京都/神奈川県/山梨県/静岡県/滋賀県/香川県/愛媛県）その他備考・企業からのフリーコメント：雪印メグミルクグループの安定基盤を背景に、セブン＆アイグループ向けのチルド・フローズン商品販売と共配センター運営を担当する当社。現在、人的資本経営と安全衛生の強化を経営の重要施策として推進する中で、従来の管理業務にとどまらない新しい総務機能が求められています。経営戦略と連動した健康経営の企画推進、安全衛生委員会の運営、社内ポータルやホームページの企画など、会社全体の価値向上に貢献できるポジションです。■入社後は、主体的な業務推進を通じてスキルアップが可能な環境が特徴です。課題発見から企画立案、実行まで関係者を巻き込んで一貫対応いただくため、経営層からの信頼も厚く、やりがいのある経験を積むことができます。将来のバックオフィス部門中核人材へのキャリア形成を視野に、幅広い視点を養えます。■フレックスタイム制で柔軟な働き方が実現でき、年間休日125日の充実した休暇体系で仕事とプライベートのバランスも取りやすい環境です。育児休業制度も整備され、出産・育児支援制度の利用実績も豊富。借上社宅制度や各種手当により、転勤を伴う異動でも安心してキャリアを継続できます。「経営に近い立場で総務の役割を高めたい」「組織全体の成長に貢献したい」そうした志向をお持ちの方をお待ちしています。決算情報：決算期2025/02 売上高179,000百万円決算期2026/02 売上高179,600百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。