• 契約社員

ミサワホーム株式会社　新宿本社(NSビル)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ■子育て中の時期は時短の契約社員で。 落ち着いたら正社員へのチャレンジも。 一級建築士・1級建築施工管理技士の資格を 働く時間を選びながら活かせる仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【当求人のポイント】 ✅ 土日祝休み・年間休日127日 ✅ 9時〜16時、17時などの時短勤務が可能 ✅ フレックスタイム制・コアタイムなし ✅ 1年間に平均1棟。残業はほぼありません ✅ 育児が落ち着いたら正社員へのチャレンジも可能 ✅ 勤務地は新宿本社（NSビル） *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日に休めて、資格も活かせる。 そんな働き方を選べます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 住宅メーカーの技術職は、火・水休みの ところが多くあります。 そのため、お子さんの土日の預け先に 悩む方も少なくありません。 この仕事は土日祝がお休みです。 保育園や学校のお休みと合わせやすく、 資格を活かしながら家族の時間も 確保していただけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せする仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 集合住宅の新築工事における専任技術者です。 現場常駐を前提としない巡回型の管理体制を いま社内でつくっているところです。 ▼ 現場訪問（30分〜1時間程度） ▼ 事務所に戻って日報を作成 これが基本の1日です。 課内会議は週に1回あります。 現場の段取りは施工管理者が別につきます。 検査やお客様対応は専門の部署が担当します。 図面と現場の照合という、技術者本来の 仕事に集中していただけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時短から始める働き方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ はじめは時短勤務の契約社員として お迎えします。 9時から16時、9時から17時といった 時間をご利用いただけます。 お子さんが大きくなり、育児が落ち着いた タイミングで、正社員へのチャレンジも 可能です。その時点のご経験と働きぶりを 踏まえて、評価と処遇を見直して ご提示します。 最初から無理にフルタイムを選ぶ 必要はありません。 ご家庭の状況に合わせて、働き方を 段階的に変えていけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「専任監理技術者」という資格が 別にあるわけではありません。 一級建築士などの資格をお持ちの方が、 管理監督者の認定講習を受けることで 担当いただけます。 ミサワホームの図面の読み方は 入社後に覚えていただきます。 住宅メーカーや設計事務所で 経験を積まれた方であれば 問題なく進められる内容です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ■勤務地について 新宿本社（NSビル）での勤務です。 転勤は当面ありません。 ■変更の範囲 ・業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲：本社および 全国の支社、営業所 ■雇用形態・契約について ・契約社員（期間の定めあり） ・初回の契約期間は6ヶ月 ・以降は原則1年ごとの更新 ・更新回数の上限はありません （満70歳を迎える時点の契約期間満了日を 更新の上限とします） ・更新の基準：契約期間満了時の業務量、 勤務成績等により判断 ・試用期間はありません