募集情報
生成AIでQAを革新!組織を共に創る、品質保証のフロンティアへ。
求人の特徴 ・フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00) ・テレワーク制度あり(週2程度) 有給 求人ポイント 残業なし,長期,平日のみOK,経験者歓迎,社会保険完備,固定時間制
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時給2,600円~4,430円
勤務時間・シフト詳細 固定時間制 1日の労働時間(標準・みなし) 8時間0分
生成AIでQAを革新!組織を共に創る、品質保証のフロンティアへ。
求人の特徴 ・フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00) ・テレワーク制度あり(週2程度) 有給 求人ポイント 残業なし,長期,平日のみOK,経験者歓迎,社会保険完備,固定時間制
仕事内容 仕事/業務内容 私たちは今、生成AIなどの最新技術を積極的に活用し、品質保証(QA)活動を革新してくれる新たな仲間を求めています。 QA活動を進化させQA組織の成果を最大化することがミッションとなります。 プロダクト開発組織へのQAプロセスの改善をリードし、プロダクトの品質の向上を目指していただきます。 業務詳細 アジャイル開発現場におけるQA活動の適用・適応推進 生成AI(Gemini, Devinなど)導入・運用による品質保証業務の革新と効率化 品質指標設計・品質目標設計の品質可視化、品質戦略策定 ・品質管理業務の標準化、サービス品質目標の策定と運用 テスト自動化の戦略立案・導入・運用・メンテナンス(Autify、MagicPod活用) 各種開発案件プロジェクトのQAリーダー、品質施策・企画の立案・実行 プロダクト開発組織への品質啓蒙や文化醸成 テスト技術向上施策推進 品質分析、品質報告と改善提案 開発や企画部門、その他ステークホルダーと連携し、テスト方針やテスト戦略を立案・実行 利用ツール テスト自動化ツール:Autify、MagicPod コミュニケーションツール:Slack、GoogleMeet、Zoom、oVice その他:GitHub Copilot、ChatGPT、Figma、Notion、GitHub、BOXなど <就業開始後の想定業務> 先ずはテストプロジェクトに伴走していただきながら関係性構築とプロダクトへの理解を深めていただきます。 <3ヶ月以降の想定業務> ・品質保証業務プロセス改善施策 ・各種開発案件プロジェクトのQAリーダー ・プロダクト開発組織への品質啓蒙や文化醸成 ・テスト技術向上施策推進 ・新たな品質施策・企画の立案 <将来的に目指していただきたい姿> ・アジャイル開発現場にQA活動の適用・適応を推進する ・品質指標設計・品質目標設計の品質可視化 ・品質戦略策定、品質管理業務の標準化、サービス品質目標の策定と運用 求める経験・スキル <求める経験・スキル> Web(またはモバイル)開発のQAリーダー・マネージャーとしての経験が3年以上あること 生成AI(Gemini, Devinなど)を導入・運用し、品質保証業務の改善に貢献した実務経験 自動テストの導入や運用・メンテナンスした経験 社内外の多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、折衝・調整ができる方 <あると心強いスキル> テスト計画を立案し関係各所と合意形成を行い、計画を実行できること 品質施策・企画の立案ができること 品質分析、品質報告の経験があること 開発や企画部門と連携しテスト方針やテスト戦略を立案した経験 テスト自動化戦略・ツール移行や導入など立案・計画・推進をした経験 アジャイル開発における品質保証戦略の立案・遂行をした経験 ピープルマネジメント(目標設定・評価・育成)の経験 品質保証分野での組織設計やキャリア形成支援・育成の経験 組織やチームに品質保証文化の醸成や啓蒙をした経験 非機能要件(パフォーマンス・セキュリティ等)のテスト計画・実施マネジメントの経験 QA組織の立ち上げや拡大フェーズでの参画経験 <求める人物像> フィロソフィーに強く共感できる方 社会的課題の解決に共感し、事業成長を推進できる方 論理的思考で主体的に行動し、成果を創出できる方 チームと協力し、円滑なコミュニケーションが取れる方 自身の専門を活かしチームや事業に貢献したい方 このポジションで得られるもの・やりがい ※QA組織の立ち上げ期です。一緒に組織を創り上げていく経験が得られます。 加えて当社の開発組織で得られる経験をご紹介します。 「事業成長にコミットする力」「課題を解決する力」を鍛えられます マルチプロダクトを展開し、複数フェーズのプロダクトを有しています。そのため新規プロダクトの立ち上げとグロースの両方に関われるチャンスがあります。 → 事業を成長させるための様々な課題に挑戦できる環境のため成長曲線が急上昇します。 toB & toCプロダクトの両方を同時に経験できます 求人メディアのtoCプロダクトと、企業向けのSaaS型toBプロダクトの両面で「プロダクトマーケットフィット(PMF)」を目指す過程に参加できます。 → 顧客(クライアント)視点とユーザー視点の両方を持つプロダクトマネジメント能力が鍛えられます。 ユーザー体験を変革する“価値創造の手応え”を感じられます 成長市場であるスキマバイト市場への挑戦において、アルバイトから始まる仕事探しの体験を変革し、社会的インパクトを与えるプロダクトを牽引する経験ができます。 →「自分の仕事がユーザーの人生を変える」という実感が得られます。 ダイナミックなプロダクト開発に参加し、手触り感を得られます 日本最大規模のバイトルやはたらこねっと、HRTechサービスなど、大規模なサービスの開発に携わる経験ができます。 → 数百万のユーザーに影響を与えるサービスを自分の手で動かす手応えを味わえます。 自律的に成長できる環境と裁量の大きさがあります 若手が中心のチームにおいて、自身のアイデアや提案がすぐに反映されやすい環境です。 自らの意思と工夫でプロダクトを動かし、やった分だけ成長を実感できます。 大きな裁量を持って活躍できるチャンスがあります。 →「手を動かす人」から「提案する人、チームで成果を出す人」へ進化できます。 多様な関係者と関わり、多種多様なスキルを身につけられます 関わる部署やメンバーが多いため、多様な視点を持つことができます。 toBとtoC両方のプロダクトを運営しているため、営業、マーケティング、開発、経営層など多様な関係者と関わる機会が多いです。 →エンジニアリング以外の多様なスキルやビジネス視点が養われます。 選考フロー エントリー ↓ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査(ミキワメ) ↓ 最終面接 (CTO/役員) ※選考期間は1ヶ月程度が目安です。 ※状況やポジションによっては面接回数が変動する可能性があります。
AnyKan株式会社
東京都新宿区四谷1丁目6‐1コモレ四谷YOTSUYATOWER 21階
AnyKan株式会社
固定時間制 勤務時間・シフト詳細 固定時間制 1日の労働時間(標準・みなし) 8時間0分
時給2,600円~4,430円 給与詳細 時給2,600~4,430円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 無し
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 夏季休暇 | 年末年始休暇 | 育児介護休暇 | 慶弔休暇
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
雇用形態 派遣社員 職種 QAエンジニア 店舗名 AnyKan株式会社 勤務地 【住所】 東京都新宿区四谷1丁目6‐1コモレ四谷 YOTSUYA TOWER 21階 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2025/12/04 17:48 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 掲載情報 掲載企業名:AnyKan株式会社 提供元:JOBOLE
応募条件 <求める経験・スキル> ・Web(またはモバイル)開発のQAリーダー・マネージャーとしての経験が3年以上あること ・生成AI(Gemini, Devinなど)を導入・運用し、品質保証業務の改善に貢献した実務経験 ・テスト自動化の導入や運用・メンテナンス経験 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、折衝・調整ができる方 <あると心強いスキル> ・テスト計画を立案し関係各所と合意形成を行い、計画を実行できること ・品質施策・企画の立案ができること ・品質分析、品質報告の経験があること ・開発や企画部門と連携しテスト方針やテスト戦略を立案した経験 ・テスト自動化戦略・ツール移行や導入など立案・計画・推進をした経験 ・アジャイル開発における品質保証戦略の立案・遂行をした経験 ・ピープルマネジメント(目標設定・評価・育成)の経験 ・品質保証分野での組織設計やキャリア形成支援・育成の経験 ・組織やチームに品質保証文化の醸成や啓蒙をした経験 ・非機能要件(パフォーマンス・セキュリティ等)のテスト計画・実施マネジメントの経験 ・QA組織の立ち上げや拡大フェーズでの参画経験 <求める人物像> フィロソフィーに強く共感できる方 社会的課題の解決に共感し、事業成長を推進できる方 論理的思考で主体的に行動し、成果を創出できる方 チームと協力し、円滑なコミュニケーションが取れる方 自身の専門を活かしチームや事業に貢献したい方 このポジションで得られるもの・やりがい ※QA組織の立ち上げ期です。一緒に組織を創り上げていく経験が得られます。 学歴 学歴不問
試用期間なし
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時給2,600円~4,430円
勤務時間・シフト詳細 固定時間制 1日の労働時間(標準・みなし) 8時間0分
掲載開始日:2025/12/04
原稿ID:c5ef53ea9cca701b
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