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株式会社神戸物産(本社)

職種/仕事内容

仕事内容 全国に1,100店舗以上展開する「業務スーパー」のFC本部でのお仕事！ 当社は業務スーパー以外にも、中食外食事業も展開しています。 それぞれの業態で使用するPOPやポスター、メニュー表などの媒体、HPも自社内で作成・運用を行っています。 それらの更新や作成業務の強化のため、新たにフォトグラファーを募集します！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼アピールポイント／ ・東証プライム上場の成長企業で働ける！ ・長く安心して働いていただける環境をご用意! ・ワークライフバランス充実!! ・年間休日118日!!完全週休2日制!! ・5日以上連続休暇も取得可能!! ・有給休暇の平均取得率は83％以上で休みやすい!! ・家族⼿当あり(1人目:5千円、2人目以降:3千円※被扶養者に限る） ・持株会や書籍購入費補助などもあり福利厚生充実!! ・2021年4月に新築したピカピカオフィス勤務!! ・加古川駅から徒歩7分の駅近!! ・社員食堂があり、1食300円で食べ放題!! ・残業代100%支給(1分単位で支給)！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社神戸物産 本社「コミュニケーションデザイン部」の増員募集です！ 「業務スーパー」の商品や社員の撮影等、HPやチラシ・ポスター等様々な媒体で活用される写真の撮影をお願いします。 ▼具体的には - デジタル一眼レフやミラーレスカメラを用いた高品質な静止画撮影 - SNSやWeb広告などデジタルコンテンツ向けの企画・撮影業務(動画も含む) - Adobe Photoshopを用いた画像編集・レタッチ作業 等をお願いします。 ▼撮影内容一例 ・「業務スーパー」の商品写真 ∟販促物として、それらを利用した料理の撮影もあり ・ホームページで利用する写真素材 ∟神戸物産および神戸物産グループのHPは同部署で作成しています ・外食、中食事業で利用するメニューやチラシ用の写真素材 ∟お惣菜店、ビュッフェレストラン、焼肉食べ放題など全国で展開しています。 必要に応じて出張をお願いすることがあります。 ・SNS投稿用の写真、動画素材 ∟各業態のSNSの運用も同部署で行っています ・人物写真（求人用の写真や、社長をはじめ役員の方の撮影もあり） ・イベント時の写真記録（入社式等） など 神戸物産グループで利用する写真素材すべての撮影と編集をお願いします。 社内の様々なスタッフと打ち合わせを重ねながら、主に『料理撮影』や『商品の物撮り』をお願いします。料理を美しく撮影するための盛り付け方等でフォトグラファーとしての意見を求められるので、チームでモノ作りをする醍醐味を味わうことができます！ 今までのご経験を活かして当社で働きませんか。 ▼入社後の流れ まずは商品の物撮りからスタート！ ⇓ データの格納先、格納方法を覚えていただきながら、 撮影にアシスタントのような形で立ち会っていただきます。 ⇓ その後は、習得度やあなたの希望や適性に合わせて お仕事をお任せします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＪＲ「加古川駅」徒歩7分 ＜神戸物産本社＞バイク・自転車はOK！ マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて応相可能

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00（実働8時間／1時間休憩） ※20:00以降の残業は原則なし

給与

月給220,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。 ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分 【その他手当】 ・時間外手当(1分単位で支給) ・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円) ・家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月 対象は被扶養者の配偶者と子に限る) ・役職手当

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制（原則土日） 【年間休日】118日 ※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。 【休暇制度】 ・年始休暇(3日:1/1～1/3) ・有給休暇(入社半年後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回) ・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回) ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。 試用期間2ヶ月は付与なし。（9月2日～12月31日に入社した場合、初回付与は翌年11月1日です。） ※5日以上連続の休暇も取得できます。 ※有給休暇取得率(全社平均)は83％！休みやすい環境です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給(月5万円まで) ・確定拠出年金制度 ・退職金制度（勤続5年目から） ・人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回） ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ・社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題） ※各項目に社内規程有