募集情報
【キャリアアドバイザー（マネージャー候補）】渋谷・プライム上場G※建設・不動産業界に特化／年休125日土日祝／研修制度◎
アピールポイント: ■当ポジションの特徴： ・経営者との距離が近いため、事業を成長させていく力を身につけていきたい方にとって魅力的なポジションです。 ・営業組織を強化し、事業をよりスケールさせるために、個々の裁量が大きく、トライ＆エラーを実践できる環境です。 ・将来的には、新しい商材やサービスなどビジネス開発に携わる可能性もあります。 ■当社の特徴 【透明性高い評価制度と還元性の高い報酬制度】 未経験でも早期に年収600万可能！当社はコンサルのランクを細かく分けています。コンサルが正しく成長する為にコンサルのレベルに合わせたストレッチ目標を設け、それに対しての報酬制度を設けています。納得のいく評価と報酬を求めている方には合っている会社です。 【裁量権大きく、キャリアアップのチャンスが多い環境】 半年でマネージャー昇格実績あり！新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方には合っている会社です。 【プライム上場×ベンチャーの良いところどりな環境】 急成長フェーズのベンチャー企業でありながら、親会社はプライム上場企業のため安定性を担保しながら挑戦していける環境となっております。 理念 ・ビジョン 【MISSION】 レガシー産業における労働生産力をITとヒトの力でアップデートする。 生活やライフラインを支えるなくてはならない建設・不動産業界は今後も衰退することはなく成長していきます。 アップベースはそんな業界の成長を促進していけるよう、「IT」と「ヒト」の領域でアプローチをしていきます。 現在は人材紹介事業をメインとして建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様のマッチングを行っております。 ただの人材紹介ではなく、企業・求職者のニーズ、市場、業界の理解を徹底的に深め、 領域においてシェア・満足度共にNo.1のキャリアコンサル集団を目指しています。 【VALUES】 ＜共創と競争＞ ・共創とは、社内/社外問わずパートナーと共に新しい価値を創造すること ・競争とは、常に社外の競合を意識し、マーケットにおける優位性を勝ち取る為の行動をとること ＜努力と成果と信頼＞ ・信頼を得る為には成果が必要。成果を得る為には努力が必要。 ・まずは成果につながる努力から始めること。 ・信頼を得なければ何事もチャレンジができない ＜想像を超えた創造＞ 相手の想像を超えた価値が自分たちの付加価値。 常に付加価値を創造すること 仕事・事業 『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションとして不動産・建設業界に特化した人材紹介事業やRPOやBPO事業を展開 働く人・社風 「仕事」の選択という人生の大きな決断をサポートしていることもあり、 自分たちの仕事にプライドや思いを持って取り組んでいるメンバーが多くいます。 また、長年営業経験を積んできたメンバーも多くいるため、 レベルの高い営業スキルを学ぶこともできます。 有給を取得して海外旅行に行ったり、プロスポーツ選手を目指していたメンバーが競技を続けながら働いていたり、 仕事もプライベートもどちらも全力で楽しみたい方に非常にマッチした環境です！ 給与・待遇 実績はQ毎に定量的に賞与として還元されます。また、固定給に関しても同じくQ毎に定性面も含めた評価基準のもと改定が都度実施しております。そのため、インセンティブ・昇給合わせて平均50〜100万円ほどのアップが見込めます。 MVPなどの表彰制度でも頑張りに対して還元していく環境がございます。
