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大阪周辺エリア(心斎橋 日本橋 難波 )

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営 エコノハビプロ株式会社より、清掃責任者（リーダー）を募集します 未経験の方も大歓迎です！ 大阪周辺エリア： 心斎橋 日本橋 難波 複数店舗での業務を行っていただきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ オススメポイント ／ ✅ 男女問わず活躍中・年代は20代～30代が多い職場 ✅ 年収400万円〜（月給31.5万円〜） ✅ 完全週休2日、年休114日 ✅ 未経験の方も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ここに来てよかった」 そのひと言は、あなたのチェックから生まれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一晩数万円で売られる「客室」という商品。 お客様の滞在を「ただの宿泊」から「最高の思い出」へと変えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容は、大きく3つ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※入社後まずは、ホテルの清掃や仕事の流れを覚えることからスタート。6ヶ月間かけて現場の仕事にじっくり慣れていただきます。6ヶ月の研修を終えた後、少しずつリーダー業務を引き継いで正式にリーダーへ昇格となりますので、未経験の方も安心してください。 ─────────────────── 【１】チームを動かす 〜 フロント連携・人の配置 〜 ─────────────────── 「301号室、連泊に変わりました」 「205号室、忘れ物のチェックお願いします」 フロントから入る連絡を、フロアスタッフに正しく伝える橋渡し役です。 その日の部屋数に合わせて人を配置し、「Aさんは今日3階、Bさんは5階」と全体を組み立てる。 特定の人に負担が偏らないように見渡す、采配のおもしろさがあります。 そしてもうひとつ大事なのが、スタッフへの日々のフィードバック。 品質の高い客室を作るために、その場で「ここはこう直そう」と指導したり、気になる点を伝えたり、丁寧な声かけを積み重ねていきます。 日々の継続がスタッフの成長につながり、「最初は時間がかかっていたAさんが、今では時間内に完璧に仕上げる」そんな瞬間が、リーダーとしての一番の達成感です。 ─────────────────── 【２】品質を仕上げる 〜 最終チェック・基準づくり 〜 ─────────────────── 清掃後の部屋に入り、アメニティの数や拭き残しを最終確認。「これで完ぺき」と思ってドアを閉める瞬間が、お客様への贈り物になります。 不備があれば写真を撮って「次はこうしよう」とチームで共有。感覚ではなく基準をそろえることで、チーム全体のレベルが上がっていきます。 そして、人間だからミスはゼロにはなりません。大事なのは、ミスが起きたとき「誰が悪い」ではなく「次にどうすれば防げるか」を前向きに考えること。 一喜一憂せず、再発しないルールを一つずつ作っていく。 そんな挑戦の積み重ねが、リーダーの仕事の面白さです。 ─────────────────── 【３】まわりを支える 〜 研修・在庫・シフト 〜 ─────────────────── 新しい仲間には、マニュアルや動画を使ってコツを伝授。育っていく姿を見られるのも、リーダーならではの楽しさです。 宿泊予約数からタオルやアメニティの数を計算して発注したり、Excelの決まった表にシフトを入力したり。「あって当たり前」の快適さを、ウラから支える役わりです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ リーダーの一日を、動画で公開しています ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に働いているリーダーの一日を、92秒の動画にまとめました。 ↓ ↓ こちらからご覧いただけます↓ ↓ https://econoha-bipro.company/recruit_airwork/ ※URLをコピーして、SafariやChromeなどでご覧ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 安心の環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎 まずは6ヶ月間、清掃の基本からリーダー業務までじっくり教えます。 「きれいが好き」という気持ちがあれば、自然と馴染める職場です ✅ 男女問わず活躍中 現場では２０代～４０代・幅広い経歴の方が活躍しています ✅ 安定した収入 月給31.5万〜41.5万円／昇給年3回／業績連動手当年3回 ✅ 体への負担が少ない 完全週休2日／年休114日／ 部屋の中での立ち仕事がメイン、力仕事はほぼなし ✅ しっかり使える福利厚生 退職金制度／賞与年3回／社会保険完備／交通費全額支給 形だけでなく、ちゃんと役に立つもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事の「本当の魅力」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「共存する空間において、おもてなしの心を大切にしながら 美観を回復し、快適性と相互尊重を実現する」 それは、清掃会社のスタッフという垣根を超えて、 「ホテルの一員」としてお客様の滞在をつくっていく仕事です。 一部屋一部屋が、お客様の思い出につながっていく。 そんなやりがいを、仲間と一緒に感じてみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💝 こんな方をお待ちしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「きれい」を通じて、人に価値を届けたい方 ■ 誰かのよろこびを、自分の力に変えられる方 ■ チームで目標に向かって進むのが好きな方 ■ 「いい仕事をした」と実感したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 必須の条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ シフト勤務に安定して対応いただける方 （ホテル業務の性質上、土日祝日を含むシフト制となります） ■ パソコン・スマホの操作に抵抗がない方 ■ミスや問題を、その場で正直に話せる方 隠さず共有できれば、チームでカバーできます ■フロントとの電話応対・スタッフへの指示出し ──────────────── 海外の方へ： 当ポジションは日本語能力試験N1以上(必須)をお持ちの方。とします。 理由：清掃スタッフへの指示出し、フロント・予約管理部門との連絡、Excel・での管理、本社への電話応対など、高度な日本語コミュニケーションが日常業務の中心となるためです。 ──────────────── 「リーダーって、責任が重そう…」と感じた方もいるかもしれません。 確かに、責任は軽くはありません。 ただ、一人で背負うのではなく「チームで動く」仕事です。 まずは話を聞きに来てください。 「自分にできそうか」を判断するのは、その後で大丈夫です。 ご応募お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に、仕事を見てください ━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験でリーダーが務まるのか」そう思われた方が多いと思います。 実際に働いているリーダーの一日を、92秒の動画にまとめました。 ↓ ↓ こちらからご覧いただけます↓ ↓ https://econoha-bipro.company/recruit_airwork/ ※URLをコピーして、SafariやChromeなどでご覧ください