• 業務委託

株式会社Lit Ship

仕事内容

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ Lit Shipは、大手通信キャリアを中心としたセールスプロモーション事業を展開。年間5,000件を超える体験型イベントを企画・運営しています。イオンモールなどの商業施設で、集客・体験導線・販売・アフターケアまでを一気通貫で提供し、ブランド体験と売上の両方を最大化してきました。 私たちの強みは、すべてを"自社で内製化"していること。企画力・現場力・改善力を総動員し、他社にはないスピードと品質でクライアントの成果にコミットします。若手が現場リーダーを担い、企画・マネジメント・PL管理まで挑戦できる環境が整っているのも特徴です。 今後は、AIを活用した研修・営業支援の仕組み化、キャリア支援、コミュニティ事業などへ領域を拡大。"楽しむ文化"が社会に波及していく未来をつくっていきます。 なぜやるのか 「仕事は我慢料」という呪いを解く。 朝の駅のホーム。疲れ切った足音と溜息。いつから日本の「働く」は、こんなにも灰色になってしまったのでしょうか。 本来、仕事はもっと楽しくて、自分を成長させるもののはずなのに、楽しむことを諦めてしまう人がいる現状がもどかしかった。ならば自分たちが「日本一楽しめる会社」を本気でつくり、その楽しさの波紋を広げれば社会の景色を変えられる——そう信じています。 私たちが掲げるビジョンは、楽しく働くことが当たり前の社会をつくること。ミッションは、"楽しみの波紋を広げ、世の中を明るく照らす"こと。 そのためにまず私たち自身が、お金や時間の不安から解放され、心から人生を楽しんでいる必要があります。 ■ Philosophy：「楽しみな晴れ」 「楽しんでいる人間こそが、最強のパフォーマンスを出す」と信じています。嫌々やる努力は、夢中になる遊びには勝てません。だからこそ、「まず楽しむ（LIT）」ことを絶対的な戦略として掲げています。 ■ Identity：LIT・SHIP 社名の由来は "Life Is Time"（人生とは時間そのもの）。限られた人生の時間を、退屈なことに費やしている暇はありません。ここは、同じ志を持ったクルーが集まる「船（SHIP）」です。 どうやっているのか 「好きな人」と、「好きなこと」しかしない。 Lit Shipは"楽しさ × 成長 × 挑戦"を軸にした独自のカルチャーで動いています。大切にしている行動指針は「まず楽しめ」。楽しんでいる時こそパフォーマンスが最大化されると信じています。 文化を支えているのは、フラットでオープンなコミュニケーション。誰でも意見を出せ、良い提案はすぐに採用される。"言った人が一番動く"というスタンスが、若手にもチャンスが広がる環境をつくっています。 四半期ごとの働きがい診断では常に80%以上が「環境に満足」と回答。AIフィードバックbot、営業研修、マネジメント研修・メンター制度など、挑戦を後押しする制度が整っています。 ▍デジタルとアナログの「ハイブリッド戦略」 AIやDXを「サボるため」には使いません。「人間にしかできないこと」に全振りするために使います。 社内ではChatGPTや生成AIが飛び交い、徹底的に業務を効率化。しかし一歩現場に出れば、そこは超アナログな世界。お客様の目を見て、声を枯らし、汗をかく。AIが弾き出した「正解」よりも、その場の空気と直感で「感動」を生み出す。この両方を楽しめる人が、Lit Shipで一番成長します。 【アピールポイント】 「今の自分に自信がない」「スキルはないけど、本気で変わりたい」 そんなあなたこそ、私たちが探している人材です。Lit Shipは完成されたエリートが集まる場所ではありません。「変わりたい」と願う人が、最短で「人生を切り拓く力」を身につけるための育成機関です。 ▍ゼロから「選べる自分」になるロードマップ Phase 0：基礎習得 先輩の隣で現場の空気を肌で感じることからスタート。商品知識・接客の型・笑顔の作り方まで、丁寧に教えます。 Phase 1：現場デビュー（フィールド・プロデューサー） 慣れてきたら、自分らしさを出していきましょう。マニュアル通りにやる必要はありません。あなたのアイデアがそのまま現場の企画になります。 Phase 2：後輩育成（マネージャー） 自分ができたことを、次は後輩に教えてください。「教える」ことが一番の「学び」になります。チームで勝つ感覚を、ここで身につけます。 Phase 3：事業家・幹部 身につけた「企画力×営業力」を武器に、Lit Ship内で新規事業を立ち上げたり、幹部として新しい航路を開拓したり。本当の意味で「選べる自分」になる段階です。 【アクセス】 ・最寄駅「駒場東大前」徒歩3分