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株式会社　モリシタ

求めている人材 【先に、合わないかもしれない方】 この求人は、 合わない方が先に分かるように 書いています。 ・完全週休2日でないと難しい方 → 月に2〜3回、土曜の出勤が あります。年間休日は111日ですが、 土日が毎週まるごと休みに なるわけではありません。 ・車やバイクで通えない方 → 勤務地の最寄りに 電車やバスがありません。 通勤手段がないと、 働き始めること自体が 難しくなります。 ・大きな組織の仕組みを求める方 → 従業員35人、車両16台の会社です。 制度が全部そろっている わけではありません。 ・人と話さずに働きたい方 → 問い合わせの対応があります。 電話を取る時間は 毎日あります。 ・すぐに完成された役割を 求める方 → 入口の3つから始めて、 管理業務の全般を 覚えていく流れです。 最初から管理者として 動く募集ではありません。 ここで手が止まる方には、 おすすめしません。 入ってから知るより、 いま知っていただくほうが お互いのためだと思っています。 【必須条件は2つだけです】 ・パソコンで文字と数字を 入力できる方 ・電話で人と話すことに 抵抗がない方 これだけです。 エクセルの関数が使えるとか、 タイピングが速いとか、 そういう条件はありません。 入力ができて、 電話が取れれば始められます。 【運行管理者の資格について】 お持ちの方は優先して採用します。 ただし、条件ではありません。 資格がなくても、 管理者としての素質があれば 採用します。 持っていないことを理由に 応募をやめないでください。 【要らない経験】 ・運送業の経験 → 不要です ・事務職の経験 → 不要です ・特別な資格 → 不要です ・簿記や専門知識 → 不要です 運送会社の内勤と聞くと、 業界を知らないと無理だと 思われるかもしれません。 覚えることはありますが、 それは入ってからで 間に合います。 【どんな会社か】 株式会社モリシタは、 2006年9月に設立された 運送会社です。 従業員35人、車両16台。 資本金は1,200万円。 大きな会社ではありません。 運んでいるのは 荷物ではなく、車です。 お客様のヤードとヤードの間で、 車を1台ずつ動かしています。 内勤は、その手配をする側です。 【入ってすぐにやること】 ・受注の入力 ・外注先への手配 ・問い合わせの対応 この3つが入口です。 ここから始めて、 管理業務の全般を できるようになってもらいます。 最初から全部できる必要は ありません。 「できるようになってもらう」と 会社が言っています。 裏を返せば、 入った時点ではできていない 前提だということです。 できる人を探しているのではなく、 できるようになる人を 探している募集です。 【制度について、正直に】 制度が全部そろった会社では ありません。 分厚いマニュアルがあって、 研修の日程が組まれていて、 という環境を想像されると、 違うと思います。 そのかわり、 話が通るまでは早い会社です。 従業員35人の会社なので、 誰に聞けばいいかは すぐ分かるようになります。 【活かせる経験】 複数のことを同時に持って、 順番を決めてきた経験です。 業種は問いません。 ・小売の売場責任者、チーフ 発注をかけながら、 棚割りを考えて、 アルバイトのシフトを組んで、 レジに呼ばれて、 クレームを受ける。 動かしていたのは 商品ではなく、 段取りそのものだったはずです。 受注を入力して、 外注先へ手配して、 問い合わせに答える。 形は違いますが、 同じ種類の仕事です。 ・飲食の店長、社員 仕込みをしながら 予約の電話を取って、 人が足りない日に 自分が穴を埋める。 その日にやると決めたことが 閉店後に回る。 順番を決め続ける仕事を していたなら、できます。 ・コールセンターのSV、リーダー かかってくる電話を さばきながら、 メンバーの状況を見て、 エスカレーションを受ける。 同時に複数を持つことに 慣れているはずです。 ・工場の班長、ライン管理 今日の人数で 今日の数をどう作るか。 誰にどこへ入ってもらうかを 決めてきた経験は、 そのまま活きます。 ・受付、窓口、 カスタマーサポート 相手の用件を聞いて、 社内の誰に渡すかを 判断してきた経験です。 内勤の仕事は、 この判断の連続です。 「段取りを組んで、人に頼んで、 電話を取ってきた」なら、 同じ仕事です。 【この仕事に変わると、何が変わるか】 土日が基本の休みになります。 ただし月に2、3回は 土曜に出ます。 立ち仕事ではなくなります。 1日の大半はデスクにいます。 売上の目標がなくなります。 今月あと何本、 という話はしません。 始まる時刻と終わる時刻が 決まります。 8時30分から18時まで。 休憩は90分です。 有給が入社した日に10日つきます。 そのうち5日は、 会社が日にちを指定して 取らせます。 自分から「休みます」と 言わなくていい5日です。 【こんな方に来てほしい】 ・土日は基本的に休みたい方 ・立ち仕事から離れたい方 ・売上目標に追われたくない方 ・自分の予定を立てられる 働き方をしたい方 ・長く続けられる場所を 探している方 ・段取りを組むことが 嫌いではない方 【運送の経験がある方へ】 運送会社での内勤や 配車の経験がある方は、 入口の3つはすでに 分かっていると思います。 運行管理者の資格を お持ちの方は優先します。 ただし、資格は条件ではありません。 持っていない方も対象です。 【数字でまとめます】 年間労働日数 254日 年間休日 111日 年間労働時間 2,032時間 月平均 169時間20分 所定は8時30分から18時まで。 休憩90分、実働8時間。 月給350,000円以上。 昇給は随時。 業績による決算賞与が年1回。 有給は入社した日に10日。 うち5日は会社が日にちを 指定して取得します。 土日は基本休み。 月に2〜3回、土曜出勤あり。 完全週休2日ではありません。 夏季休暇、冬期休暇、 GW休暇があります。 社会保険完備。 交通費一部支給。 健康診断あり。 【通勤について】 勤務地は大阪府高石市南高砂です。 最寄りに電車やバスがないため、 車かバイクで通える方が 対象になります。 交通費は一部支給されます。 【選考について】 まずは15分、 オンラインでお話しします。 スマートフォンで参加できます。 履歴書は要りません。 志望動機も、 用意しなくて大丈夫です。 こちらから会社のことを お話ししたあとで、 気になるところを 聞いていただく時間にします。 条件の話も、 その場で構いません。 【最後に】 この求人は、 良いところだけを 書いていません。 完全週休2日ではないこと。 電車やバスでは通えないこと。 制度がそろっていないこと。 先に書いたうえで、 それでも話を聞いてみたい方に 来ていただきたいと 思っています。

物流運営管理、一般事務、営業事務

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