募集情報
美容クリニック経験を“次のステージ”へ。 受付だけでなく運営改善・育成にも挑戦。
アピールポイント: ◆ 受付業務だけで終わらない、“運営側”のキャリアが築ける フロントだけでなく、改善・育成・運営の中核まで担当可能。 ◆ 接遇基準が高く、経験者でもスキルUPできる環境 「もっとレベルの高いクリニックで働きたい」経験者に刺さる職場。 ◆ 一人で抱えない運営体制 現マネージャーが伴走。改善や判断も相談しながら進められます。 ◆ 年休131日／月0〜5h残業 キャリアと働きやすさを両立したい30〜40代女性に最適。 ◆ 将来的にマネージャー・本部職への昇格あり 現場リーダーから、SV・教育・採用の本部キャリアへ展開可能。 ------------------------------------------ 当社は、東京銀座や大阪梅田をはじめ、全国でアートメイククリニックと育成スクールを展開する美容クリニックグループです。 2020年の創業以来、急成長を遂げ、日本最大級のアートメイククリニックとして多くのお客様に支持されています。 【▼当社の魅力・磨けるスキル】 ●前年比200％の成長を続ける急成長ベンチャーで経営視点が身につく ●「美容×教育」の両軸で幅広いスキルを習得できる ●事業企画、組織設計、マネジメント経験が積める ●全国展開に伴う新規プロジェクトへの参画チャンスあり 【▼社風や働き方】 代表との距離が近く、意見発信や提案が歓迎されるフラットな組織。若手・女性が中心となって活躍しており、協力し合う風土が根付いています。働きやすさにも配慮され、残業は月平均0～10時間、有給消化率100％、年間休日131日といった柔軟な就業環境も魅力です。
