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特定非営利活動法人ケア・センターやわらぎ

【未来の家族を支える力に】働きながら「一生モノの介護技術」が身につく常勤ヘルパー

常勤ヘルパー/JR中央線国分寺駅徒歩3分/学歴不問/車通勤OK/資格者手当あり/国分寺市

  • 時給1,550円以上

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間 8:30~17:30(シフトにより変更する場合がある) ※8時間未満は不可

休日休暇

休日・休暇 原則、週5日 ※週4日未満は不可 有給休暇(6か月後法定付与、その後最初に到来する4月1日に次年度分を付与する。)、生理日休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、休職制度あり
勤務地

勤務地

特定非営利活動法人ケア・センターやわらぎ

東京都国分寺市本町4-1-2エスポアール花澤台1階

特定非営利活動法人ケア・センターやわらぎ

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都国分寺市本町4-1-2エスポアール花澤台1階

勤務地(面接地) 最寄り駅(アクセス情報) 185-0012東京都国分寺市本町4-1-2 エスポアール花澤台1階 JR中央線「国分寺駅」徒歩3分

仕事内容

仕事内容

採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております!

お仕事内容 【こんなお悩みありませんか?】 ・最近、親の物忘れや体力低下が気になってきた ・将来の介護を考えると、漠然とした不安がある ・もしもの時、自分に介護ができるのだろうかと思う ・せっかく働くなら、“家族のためにも役立つ仕事”がしたい ・40代・50代からでも、新しい仕事に挑戦できる環境を探している 親が元気なうちは、 “介護”ってまだ先の話だと思っていた。 でも、少しずつ変化していく姿を見て、 「ちゃんと知識を持っておきたい」 「何かあった時に支えられる自分でいたい」 そう感じる方は少なくありません。 やわらぎでは、未経験からでも安心してスタートできるよう、 研修や教育体制を整えています。 介助方法やコミュニケーションだけではなく、 “身体に負担をかけにくい介助方法”や“認知症ケア”など、 家庭でも役立つ実践的な知識を働きながら学ぶことができます。 また、資格取得支援制度も充実しており、 介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修など、将来につながる専門性を身につけることも可能です。 仕事内容は利用者様のご自宅へ訪問し、 お食事・入浴・排泄など、日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・お食事・入浴・排泄などの日常生活のサポート ・掃除・洗濯・買い物などの生活援助 ・服薬確認や見守り対応 ・利用者様とのコミュニケーション ・訪問記録の入力 など ただ介助を行うだけではなく、 「ご利用者様一人ひとりの生活・想いに寄り添う支援」を大切にし、 “この人が来てくれると安心する!”と思っていただけるサービスを提供しています。 また、介護業界でも先進的なICT機器の導入を積極的に進めており、 スマートフォンやiPadを活用した記録システムなどを導入。 職員の負担軽減や業務効率化にも力を入れています。 【やわらぎ自慢!訪問介護スタッフの仕事を“楽にする”ICT環境】 やわらぎでは、「訪問介護は移動や記録が大変そう…」という不安を少しでも減らせるよう、ICT機器の導入を積極的に進めています。 また、スタッフ同士で利用者様の情報共有もしやすく、 困った時もすぐ相談できる体制を整えています。 そのほかにも、業務効率化につながるICT機器を多数導入しており、 “人の力だけで頑張る介護”ではなく、設備や仕組みを活用しながら安心して働ける環境を整えています。 「介護の大変さを減らして、利用者様と向き合う時間を増やす」―― やわらぎは、そんな働き方を本気で目指している法人です。

仕事の特徴

  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 駅近5分以内
  • シフト制
給与/待遇

給与/待遇

時給1,550円以上 給与 昇給・賞与 時給 1,550円 時給:1,550円~(初任者研修など、手当含む)、1,670円~(介護福祉士、手当含む) 月単位での実労働時間が80時間以上の場合 +20,000円 ※60歳以上は別賃金体系 手当: ○東京都居住支援特別手当 介護職員1年目から5年目20,000円、介護職員6年目以降及び介護支援専門員10,000円 ※ただし、月単位での実労働時間が80時間以上の者を対象とする。 ○資格手当 ・介護福祉士 +20円 等 ○業務手当 ・サービス提供責任者 +30円 等 ○年末年始手当 ・12/29~1/3に勤務した者 1,000円/日 ○処遇改善加算手当1 ・介護スタッフ等 +230円 ○処遇改善加算手当2・介護福祉士の介護スタッフのみ +100円 ○処遇改善加算手当3・全職員 +120円 ○時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 など ※詳細は給与規定に記載 賞与: なし 時給1550円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 ・社会保険、労働保険完備 ・定期健康診断(規定時間以上勤務者、夜勤者)、ストレスチェック実施 ・産業医の配置、衛生委員会の設置(職員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等) ・指導担当制、各種研修、永年勤続表彰、資格取得支援制度あり ・社内イベント多数(全体懇親会・BBQ大会等) 定年: 60歳に達した年度の末日 ※75歳に達した年度の末日まで再雇用制度あり。 (再雇用条件は定年前から変更となる場合がある。) 60~65歳、65歳~70歳、70歳~75歳で、再雇用する際の基準及び再雇用条件が異なる。 75歳以上の方も雇用延長実績あり(最高年齢85歳、70代多数勤務) 雇用形態: パート・アルバイト 雇用期間の定めあり:6か月、契約更新の可能性:条件付きで更新あり(更新回数の上限はなし)、契約更新の条件:勤務成績・態度により判断
その他

その他

概要 【未来の家族を支える力に】働きながら「一生モノの介護技術」が身につく常勤ヘルパー 募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 アルバイト/パート 勤務先店舗・オフィス 特定非営利活動法人ケア・センターやわらぎ ケア・センターやわらぎ国分寺 募集内容 この求人のポイント 常勤ヘルパー/JR中央線国分寺駅徒歩3分/学歴不問/車通勤OK/資格者手当あり/国分寺市常勤ヘルパー 求人情報 【常勤ヘルパー】国分寺市 | 訪問介護 ケア・センターやわらぎは、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。 職員みんなが優しいです。仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。 ※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。 ※マスコミの取材実績多数あり!『あの介護施設にはなぜ人が集まるのか(PHP研究所)』掲載法人。朝日新聞・読売新聞等の全国紙や介護ビジョン・日経ヘルスケア・高齢者住宅新聞等の業界紙に定期的に取り上げてもらっております。 ※自立支援介護に取り組んでおり、作業分析による57項目7STEPリハビリメニューを独自に開発!認知症ケアやターミナルケアにも力を入れております。 ※地域貢献活動に積極的に取り組んでおり、児童虐待予防推進事業「子はたからプロジェクト」・認知症予防「だんだんダンスR」・こども食堂・地域イベントの出展などを実施中! ※関連法人を含め、特養・老健・GH・デイ・訪問介護・地域包括支援センター等の多業態を運営しており、多彩なキャリアステップが可能です! ※子育て中の職員多数!急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。 ※ISO9001認証を取得しており、独自の業務改善システムや教育訓練も充実! ※施設見学や説明会は随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください♪ 30~60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 人生の先輩である利用者との関わりは、自分を豊かにしてくれます。 車通勤可(但し、駐車場はご自身で手配していただきます。) 異動・転勤、業務内容・勤務時間変更の可能性あり(但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。) 手当: ○東京都居住支援特別手当 介護職員1年目から5年目20,000円、介護職員6年目以降及び介護支援専門員10,000円 ※ただし、月単位での実労働時間が80時間以上の者を対象とする。 ○資格手当 ・介護福祉士 +20円 等 ○業務手当 ・サービス提供責任者 +30円 等 ○年末年始手当 ・12/29~1/3に勤務した者 1,000円/日 ○処遇改善加算手当1 ・介護スタッフ等 +230円 ○処遇改善加算手当2・介護福祉士の介護スタッフのみ +100円 ○処遇改善加算手当3・全職員 +120円 ○時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 など ※詳細は給与規定に記載 業種・業界 医療・介護業界 必須スキル・経験・資格 下記のいずれか ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士 ・同行援護研修修了者 学歴:不問 受動喫煙防止措置条項 屋内禁煙
応募情報

応募情報

選考プロセス

採用までの流れ 応募方法 応募の後、採用担当から連絡いたします。 応募フォームをご利用ください。

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  • 時給1,550円以上

  • 勤務時間 8:30~17:30(シフトにより変更する場合がある) ※8時間未満は不可

    • シフト制

    掲載開始日:2026/05/25

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    原稿ID:c77828fb0037a7db

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