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株式会社Kirala
東京【人事】リーダー候補/採用人事・人事企画・制度設計/年休124日 採用人事
Div.mission「一人ひとりの心に火を灯す」を掲げ、社員が常に前向きに挑戦できる環境を構築します。採用・評価・研修企画等の様々な業務を通し「人の行動変容を通じて事業成果を高める」ことを役割としています。
月給392,584円~498,834円
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勤務地
予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 中央区 日本橋小伝馬町15-14 日本橋F BUSINESS CUBE 2階 最寄駅:東京メトロ 日比谷線 小伝馬町駅 徒歩3分、JR 総武本線 馬喰町駅 徒歩2分、都営地下鉄 都営新宿線 馬喰横山駅 徒歩4分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 備考:都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩4分【変更の範囲】会社の定める場所 転勤:無
仕事内容
企業・求人の特色 売上の拡大・組織拡大に伴う採用強化を行うための募集です。メーカー人事として、モノづくり事業の人財獲得から育成・評価・給与等級など、人的資本管理の礎の構築も経験いただくことが可能なポジションです!
企業名 株式会社Kirala 求人名 東京【人事】リーダー候補/採用人事・人事企画・制度設計/年休124日 仕事の内容 Div.mission「一人ひとりの心に火を灯す」を掲げ、社員が常に前向きに挑戦できる環境を構築します。採用・評価・研修企画等の様々な業務を通し「人の行動変容を通じて事業成果を高める」ことを役割としています。 【詳細】■中途採用戦略の設計・実行(媒体/エージェント/ATS運用) ■採用管理およびプロセス改善■カオナビを活用した人事評価制度の運用・改善■社内施策(行動促進・エンゲージメント向上)の企画・推進 ■内製型・集合型研修の企画、運営、ブラッシュアップ ■各施策の効果検証、経営・現場へのフィードバック ※勤怠管理・労務手続き等の管理業務は対象外です。 募集職種 東京【人事】リーダー候補/採用人事・人事企画・制度設計/年休124日
対象となる方
必要な経験・能力等 【両方必須】■人事領域(採用、社内施策、育成・研修など)において、リーダーとして主体的に企画・改善を推進した実務経験(3年以上)■「人が変わり、組織が動くところまでやり切る」という気概をお持ちの方 【魅力】◎人事を「経営視点」として動かす経験:制度運用に留まらず、事業戦略と連動した人事施策を設計・実行し、経営と連携して進行していく経験が積めます。◎採用・施策・評価・育成を横断した設計力と実行力:点ではなく線で人と組織を捉え、仕組みを回す人事としての総合力が身につきます。◎人の変化・成長が事業成果につながる経験:採用した人材の活躍や行動変容が、チーム・業績に直結する成果を実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 転勤なし
- 在宅OK
- 土日祝休み
- 服装自由
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
配属先情報 ピープルエクスペリエンス Division ピープルエクスペリエンス Group ピープルエクスペリエンス Section
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
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月給392,584円~498,834円
就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:42.0時間/月
- 土日祝休み
掲載開始日:2026/08/05
原稿ID:c77e4f46f1100573
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特徴
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