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株式会社シシドモータース　神辺店

職種/仕事内容

仕事内容 ✅弊社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐新店舗での大募集✨ ⭐75年以上の歴史を持つ安定企業 ⭐30代社員の持ち家率90％！ ⭐明確なキャリアパスで昇進可能 ⭐地域に根差し安定して働ける！ ⭐なにより社内の風通しが良い！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車整備業務全般をお任せします。 主に車検・点検・一般修理を担当 していただきますが、当社では 【しゃべれる整備士】として 故障診断からお客様対応まで、 トラブルシューターとしての活躍も 期待しています。 【⏩具体的な仕事内容】 ■車検・法定点検作業 ■一般整備・修理作業 ■故障診断・トラブルシューティング ■お客様への整備内容の説明・アドバイス 当社では整備士が単に車両を修理 するだけでなく、お客様との直接的 なコミュニケーションを担います。 お客様の懸念点を直接ヒアリングし 実施した作業内容をわかりやすく 説明します。 最終的にはお客様から名指しで依頼 されるような信頼関係を構築すること を目指しています！ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■8:00～8:10 出社、清掃 ■8:10～8:30 朝礼、工程会議 ■8:30～ 実務開始 ・車検の受け入れの説明 ・整備の実際の作業 ・車検、オイル交換 ・車検、来店したお客様の対応 ■10:30~10:45 小休憩 ■12:00~13:00 昼休憩 ■15:00~15:15 小休憩 ・取りに戻られたお客様の説明、出庫 ・一般来店のお客様への対応 ■17:30 退社 ✅明確なキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では整備士からリーダー、工場長 など、明確に定義されたキャリアパス を用意しています。 マネジメント経験のある方や興味がある 方には積極的にキャリアアップを 目指していただけます！ また、資格取得支援など様々なサポート もあります。 上を目指す！という気持ちでぜひ積極的 にチャレンジしてください◎ 【当社のご用意するキャリア】 （整備士）→（一般リーダー）→ （工場長）→（店長）→（部長） ✅社員思いな社長だからこその福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「働くすべての人が幸せに」という想い から、充実した各種手当など手厚い 福利厚生を実現しており、社員の高い 満足度にも繋がっています。 実際に、当社の平均勤続年数は17.2年。 30代で持ち家を持っている社員も9割を 超えており、地域に根差して長く安定 して続けられる環境が整っています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1945年に笠岡市で自動車・オートバイ 修理店として創業。75年以上にわたり 地域住民のカーライフをサポートし 続けています。 常時200台以上という地域最大級の 在庫台数を保有し、年間3,600台から 4,500台以上という圧倒的な車検実績が 当社の技術力と顧客からの厚い信頼を 示しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 神辺駅から車で5分！湯野駅から徒歩5分！

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ✅8:30～17:30（実働7時間30分） ■休憩時間：90分 ■残業時間：月平均30時間程度（繁忙期により変動あり）

給与

月給250,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験などを考慮し決定します ✅各種手当 ・営業手当 ・販売手当 ・家族手当 ・皆勤手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・資格手当 ・効率手当 ・工具手当 ・住宅手当 ・役職手当 ✅昇給あり（年1回/5月） ✅賞与あり（年2回/7月・12月） ・定期賞与に加え、業績に応じた決算賞与あり 【給与例】 給与例 【年収例】 ■年収400万円/20代/月給25万円～ ■年収550万円/30代/月給33万円～ ■年収700万円/40代/月給40万円～

休日休暇

休日休暇 ◆週休2日制（水曜日+希望休） ※月に3～4日希望の日程でお休みがあります 【休暇制度】 ・有給休暇 ・半日休暇制度 ・特別休暇制度 ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・入籍休暇 ・産休、育休、介護休暇 ・時短勤務制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり（年1回/5月） ◆賞与あり（年2回/7月・12月） ◆決算賞与あり（業績に応じる） ◆資格手当（3級:月額5千円、2級:月額9千円、検査員:月額2万円） ◆販売手当（整備職でも車両販売や保険販売の実績に応じて支給） ◆家族手当（配偶者:月額5千円、子:月額3千円） ◆住宅手当 ◆通勤手当 ◆皆勤手当 ◆効率手当 ◆残業手当 ◆工具手当 ◆役職手当 ◆昼食補助 ◆社員持株会（勤続3年以上） ◆退職金制度（勤続5年以上） ◆社員旅行（社員アンケートにより行先を決定） ◆財形貯蓄 ◆目標達成報奨金 ◆社内評価制度 ◆出産お祝い金制度 ◆資格取得支援 ◆定期健康診断 ◆社員割引制度 ◆制服貸与

職場環境・雰囲気

職場環境 幅広い年齢層の方が、互いに切磋琢磨しながら働いています◎ 平均勤続年数は17.2年✨ 社員が働きやすい環境づくりを心掛けており、手厚い福利厚生は社員からも好評◎ 定着率が良く、地域に根差して長く続けやすい職場環境です！