• 正社員

株式会社COCA

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ 7月1日オープンしたばかりの新しい事業所 ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ ▧ ▦ これまで培ってきた経験を、 新しい事業所の支援づくりに活かしませんか。 決められた支援を行うだけではなく、 利用者さん一人ひとりの想いに耳を傾け、 その方に合った支援を職員と考えていく。 あなたの知識や経験が、 事業所の支援の土台になる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験を新しい事業所づくりに活かせる ┗ 一から支援体制をつくっていく募集です。 ✅利用者さんの自己実現を支える仕事 ┗ 一人ひとりの意思や人格を尊重します。 ✅月給26万円～45万円 ┗ 経験・能力を考慮して給与を決定します。 ✅9時～17時の実働7時間 ┗ 残業はほとんどありません。 ✅基本土日祝休み ┗ 夏季・年末年始などの休暇もあります。 ※会社カレンダーにより、土曜・祝日出勤の月あり ✅書類作成に関する事前研修あり ┗ B型事業所での勤務が初めての方も安心です。 ✅湊駅から徒歩4分・転勤なし ┗ 腰を据えて長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩あなたの経験が新しい事業所をつくる ⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワーク支援ゆずりはは、 堺市堺区に新しく開設した 就労継続支援B型事業所です。 今回募集するサービス管理責任者は、 個別支援計画の作成だけを行う ポジションではありません。 利用者さんの希望や課題を把握し、 職員と支援方針を共有しながら、 一人ひとりに合った支援を進めていく 事業所の中心となる役割です。 これまでの経験をもとに、 利用者さんへの関わり方や 職員への助言・指導など、 より良い支援につながる力を 発揮していただきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩支援の質をつくるサビ管の仕事です⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者さんへの直接的な支援に加え、 個別支援計画の作成や関係機関との調整、 職員への教育・指導などをお任せします。 ＜具体的には…＞ ■個別支援計画の作成に関わる業務 ■利用者さんへの福祉サービスの説明 ■利用者さんへの相談対応・アドバイス ■関係機関との連絡・調整 ■関係機関を利用する際のアドバイス ■職員への教育・指導 ■各種記録・書類の作成 支援をサービス管理責任者だけで 完結させるのではなく、 職員へ支援方針を伝えながら、 事業所全体で利用者さんを支えていきます。 職員育成や関係機関との連携経験も 活かせるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩一人ひとりの想いを支援の形へ⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指しているのは、 ただ作業の機会を提供することではありません。 利用者さん一人ひとりが、 就労や生産活動を通して 次のことを実現できるよう支援します。 ◆人間としてたくましく生きること ◆これからの豊かな人生を築くこと ◆協力し合う関係と社会性を育むこと ◆自分の力で工賃を得る喜びを知り、 働く意欲を高めること ◆一人ひとりが自己実現を目指すこと ◆利用者さんの意思や人格を尊重すること 常に利用者さんの立場に立ち、 その方に必要な支援を考えることを 大切にしています。 あなたの知識や経験を、 利用者さんの未来につながる支援へ 活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩B型事業所が初めての方にも研修あり⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス管理責任者としての経験はあるものの、 就労継続支援B型事業所で働くのは初めて。 そのような方にも、 書類作成に関する事前研修を ご用意しています。 これまで培ってきた アセスメント力や計画作成の経験、 利用者さんとの関わり方を活かしながら、 必要な業務を確認していただけます。 B型事業所での経験だけに限定せず、 これまでの福祉分野での経験を 新しい環境で活かしたい方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩17時定時で無理なく続けられる⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は9時～17時。 休憩1時間を含む実働7時間です。 残業はほとんどないため、 責任あるポジションで経験を活かしながら、 仕事後の時間も大切にできます。 休日は基本土日祝休み。 夏季休暇や年末年始休暇、 リフレッシュ休暇などもあります。 「支援の仕事を長く続けたい」 「責任ある仕事と私生活を両立したい」 そのような方にも働きやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩経験・能力を給与に反映します⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は26万円～45万円。 固定残業代はありません。 これまでの経験や能力を考慮し、 給与を決定します。 資格手当や管理者手当、 精勤手当、その他業務手当を含みます。 試用期間は6ヶ月ありますが、 期間中も給与・待遇に変更はありません。 さらに、昇給制度や資格取得支援、 退職金制度もご用意しています。 経験を活かすだけではなく、 将来を見据えて長く働ける環境を 整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩最後に⏩ ￣￣￣￣￣￣ サービス管理責任者は、 利用者さんの希望と日々の支援をつなぎ、 事業所全体の支援の質をつくる仕事です。 一人ひとりの話に耳を傾け、 その方が目指す生活や働き方を考え、 職員や関係機関と連携しながら 必要な支援を形にしていく。 その積み重ねが、 利用者さんの働く喜びや自信、 これからの豊かな人生につながります。 新しい事業所で、 これまでの経験を次の支援に活かしませんか。 利用者さん一人ひとりの意思を尊重し、 より良い支援を一緒に考えていただける方を お待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝