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博多天ぷら　食堂 まるに

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✨- 未経験スタートも大歓迎！！ 飲食業界の輝く一番星を目指そう♪ 入社3年目で年収500万円以上も可能 -✨ 地下鉄天神駅＆西鉄福岡(天神)駅直結の「食堂◎まるに」でキッチン業務！お酒も楽しめる「博多天ぷら×焼き小籠包」がメインで、連日大盛況のお店です◎ ＜具体的には...＞ ✅一品料理の仕込み ✅天ぷらなどの揚げ物 ✅前菜の盛り付け など 調理未経験の方でもレシピや調理技術をイチから丁寧に教えるので安心して下さい。 20～30代の若手を中心に、やる気と情熱に溢れるスタッフが元気に活躍中✨ 少しずつできることを増やして、ゆくゆくは調理業務全般をやっていきましょう！ 天ぷらの揚げ方など、必要なスキルはどんどん伝授していきます。 社員・アルバイト関係なく助け合い、成長できる環境です。 一緒に働くスタッフと協力して 達成感を味わうことが楽しい方は大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のビジョンがしっかり描けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キッチンスタッフから、さらなるキャリアアップの道が開けています。 責任者、料理長、店長、さらにはエリアマネージャーを目指せる環境です！ キャリアアップすれば給与も大幅にUP！ 【年収例】 ●入社1年目キッチンスタッフ：年収400万円（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回） ●入社3年目責任者候補：年収540万円（月給38万円＋諸手当＋賞与年2回） ●入社5年目料理長：年収620万円（月給45万円＋諸手当＋賞与年2回） 実際に、キッチンスタッフとして入社したスタッフが、入社3年で年収500万円～600万円以上を稼ぐ実績があります。 「やる気次第であなたの未来は無限に広がります！」 私たちは、その頑張りを全力で応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼スタッフの1日の仕事の流れ（早番の例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:00～11:00 仕込みと客席準備スタート！ 出勤したらアルバイトスタッフと2人で仕込み作業や客席準備を行います。お客様を迎える準備を整えながら、チームワークで働ける環境です。 11:00～14:00 営業・ランチのピークタイム！ OPENスタート。オーダーに沿って順番に調理を進めますが、天ぷらを揚げるポジションは適切な技術が求められるため正社員や認定を受けたスタッフが担当します。 ピークタイムは12:00～14:00ですが、スタッフ全員で連携しながら乗り越えます！落ち着いた際には適宜休憩を取りつつ、残りの仕込みも進めます。 14:00～15:00 引き継ぎ＆休憩タイム♪ 14:00には遅番社員が出勤するので、当日の状況や業務を引き継ぎます。その後、1時間の休憩に入り賄いとして昼食を取るのもOK！体力をリフレッシュしながら午後の準備に備えます。 15:00～18:00 昼飲み営業＆夜に向けた準備 ランチメニューが終了する15:00以降は、お飲み物や軽食をご利用のお客様を中心とした営業になります。この時間帯は比較的落ち着いていますので、夜の営業に向けた仕込みや準備をするのが主な業務です。 18:00 勤務終了！お疲れ様です！ 遅番社員の休憩が終わった18:00に早番の勤務終了となります。 ※週末や連休の繁忙日には、昼から出勤する中番スタッフもいるので、連携しながら仕事を進めるスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属先（店舗）の相談OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福岡市内で人気のまるにグループ！ ・屋台◎まるに（福岡空港国際線旅客ターミナルビル内） ・スタンド◎まるに 裏天神店 (天神南駅のすぐ近くに10月オープン！） での勤務も相談OK✨ 詳細については面接時にご説明いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (株)サン・ルートについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 北九州市・福岡市を中心に15店舗を展開する飲食グループです。 20～30代の若手が活躍する環境で、「失敗を恐れず」新しいアイデアを形にする挑戦が可能！ 福岡市での歴史はKマネージャーの夢から始まり、福岡市で3店舗を展開中。 実は、「食堂◎まるに」はマネージャーの夢だった福岡出店を叶えた1号店なんです。それから今に至るまで...、おかげさまで順調に成長しています✨ 既存店舗で経験を積みながら、新店舗に挑戦することや安定したキャリアを目指すことも可能です。未経験者も大歓迎！ 風通しの良さも自慢で、「社員の夢は全力で応援する」がモットー！ 制度や手当も大手企業に劣らない充実度で、働きやすさも常に進化・向上中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サン・ルートの魅力を「数字」で紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ スタート月給28万円以上 ✅ 20～30代スタッフが8割以上 ✅ 中途入社90％以上 ✅ 毎年、給与制度を見直し （2025年実績：基本給20～25％UP） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 満足の評価制度と昇格スピード ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サン・ルートでは、未経験からのスタートでも「やる気」と「積極性」でしっかり評価される制度があります。 入社数年で責任者へ昇格したスタッフや、エリアマネージャーとして活躍している方も多数在籍！ なんと入社1年目から店長に昇格した実績もあります!! 頑張りがしっかり報われる職場だからこそ、スタッフのモチベーションも高く、着実にキャリアアップを目指せる環境があります。 教育制度も充実しているので、先輩社員から様々なことを学び、あなたも目指したいキャリアを描いてください！ 「ただ働くだけじゃなく、自分の未来も広げたい」「夢に向けてチャレンジしたい」そんな方にぴったりの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの育成担当者をご紹介します✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんにちは！トレーニング大好き、最近は自宅にもトレーニング器具を揃えてしまった店長のOです！ みなさん、お仕事を始める時「うまくできるかな…」「不安だな…」と感じること、ありませんか？ 実は私も、この業界は未経験からのスタート。もともとはスポーツ業界で整体トレーナーをしていましたが、アルバイトのオープニングスタッフとして入社し、今では店長を任せていただいています！ よく天然と言われていますが、やると決めたことは即行動。行動力だけはピカイチ！と評判なんです✨ みんなから「頼りやすい！」と言ってもらえるのがちょっとした自慢です。 私たちが大切にしているのは“元気とやる気”。 分からないことや失敗してしまうことがあっても大丈夫です！ 頼れる先輩たちがすぐにフォローするので、何でも気軽に聞いてくださいね。 このお仕事の何よりの魅力は、お客様とのコミュニケーション。 美味しいと言っていただけたり、「また来るね！」と笑顔で帰っていく姿を見ると、本当にやっていて良かったと感じます。 未経験でも安心してスタートできますし、むしろ新たな発見がたくさんありますよ。 迷った時・困った時は必ず私たちが力になりますので、一緒に明るい職場を作っていきましょう！ お会いできる日を楽しみにしています✨ ＼お店の雰囲気はInstagramで✅／ スタッフや店内の様子を載せています！ Instagram：@sun.root1201 公式HP：https://www.instagram.com/sun.root1201/