• 正社員

株式会社YLD

仕事内容

アピールポイント: ▼成果＝収⼊。成果にふさわしい高収入を。 あなたのスキルに期待しているからこそ、固定給+インセンティブを用意。 利益連動の高率インセンティブで、成果は報酬に反映します。 ＜年収1000万円+インセンティブ＞ ☆高比率インセンティブ支給！（粗利の30％）※規定アリ ▼事業拡大中。 スタートアップで事業づくりを楽しめる方にフィットする環境です。 プレイヤーとして裁量を発揮しつつ、戦略設計にも関与可能です。 キャリアアップ・高収入のすべてを同時に目指せるチャンスです。

仕事内容: 【不動産営業(新規事業立ち上げ)】 ◆経験者限定条件◆スタートから年収1000万円（能力・実績から決定）+インセンティブ｜年収3,000～5000万円超も可能！ ☆成果はインセンティブ支給！（粗利の30％ ）※規定あり 関東エリアを中心に、マンション・戸建・事業用地・一棟ビル・投資用物件などの総合的に仕入れ〜再販までを一貫してお任せします。 仕入れから企画・販売戦略まで関われるポジションです。 ＼本気で仕事して本気で稼ぐ！共に事業を大きくする仲間を歓迎！ ／ ◆具体的な業務内容 ・用地仕入れ ・価格調査 ・業者・ブローカー・エンド問わず、情報、案件の取得 ・売買条件交渉 ・提携法人の開拓 ・法務・権利調整（借地、底地等も含む） ・⽤地取得後の事業スキーム設計（リノベ・転⽤含む） ・プランニング／バリューアップ企画 ・営業手法の立案 ・業者・エンドへの販売戦略⽴案 ◆仕事の流れ（例） ・物件情報の収集・現地調査 ・条件交渉・仕入れ実行 ・取得後の事業企画（再販やリノベーションプランの立案） ・業者・エンドいずれかへ販売戦略の設計と実行 仕入れ〜再販”まで、まさにビジネスの全工程を一手に担う醍醐味がここにあります。 ◆報酬制度について ・ベース給与：1000万円（※経験・実績を考慮し決定） ・インセンティブ（粗利の30％）※規定あり ・経験者・当社の規定を満たしている方のみ採用 ・別途、成果に応じたインセンティブを支給 今回の募集では、 年収1000万円以上（別途、インセンティブも⽀給︕） 年収3,000万円～5,000万円も可能 「今の収入に満足していない」「スタートアップで歴史を作りたい」「もっとチャレンジできる環境で勝負したい」 ──不動産業界でレベルアップしていきたい、ぜひそんな方にお会いしたいと思っています。