正社員
DHLサプライチェーンジャパン株式会社

配送ドライバー　JP02332

【年間休日122日・完全週休2日制】物流大手のDHLグループ！＜2トン～大型トラック使用＞

アクセス: 柏駅からバスで約30分車通勤可
DHLサプライチェーンジャパン株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
千葉県柏市鷲野谷1027-30
アクセス: 柏駅からバスで約30分車通勤可
月給220,000円～260,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ①9:00～17:45 ②8:00～16:45 実働7時間45分　休憩60分 ※配送する製品の量や配送先などによって前後することがあります。

休日休暇

休暇・休日: ・日曜休み・完全週休二日制・年間休日122日・有給休暇（3ヵ月経過後付与/最大20日※入社月による）・研修制度あり

勤務地

DHLサプライチェーンジャパン株式会社

千葉県柏市鷲野谷1027-30

DHLサプライチェーンジャパン株式会社

勤務地: 千葉県柏市鷲野谷1027-30 DHLサプライチェーンジャパン株式会社　柏沼南ロジスティクスセンター

アクセス

アクセス: 柏駅からバスで約30分車通勤可

仕事内容

アピールポイント: 【世界220か国で展開するDHLグループ！設備も充実】ドイツに本部を置く世界のリーディング物流カンパニーの日本法人国内輸送管理、梱包から修理までのワンストップで行うロジスティクスソリューションを提供します！【大手外資系物流企業なので高待遇！】＜年収例＞￥480万円（基本給+季節賞与+業績賞与+残業手当） ※残業代は１分単位で支給させていただきます。・年2回の季節賞与（月給約2か月分）・業績に応じて年に一度業績賞与を支給・確定拠出念制度（平均よりも割合の高い）・財形貯蓄制度あり！・年間休日122日！完全週休2日制！

仕事内容: 新規営業所の設置に伴い、オープニングメンバー募集！～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅中型・大型運転免許をお持ちの方必見！ ✅経験年数は不問！ ✅日曜お休み！働きやすさ◎ ✅大手外資系企業◎充実の待遇！～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～トラックでの輸送業務をお任せします！【具体的な業務内容】当社の倉庫から輸送する製品を積み込み、配送します。具体的には、家電や生活雑貨など！基本的に1人での作業になります。関東首都圏エリアでのルート配送、顧客店舗など1日あたり4～7件程度の配送をお願いします。経験は問いません！未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧にサポートします。まずは、お気軽にお問い合わせください。 ===================== ＼オープニングメンバー募集！／グローバルなネットワークをもつ DHLグループで一緒に働いていただけるオープニングメンバーを募集します！顧客企業に新しい提案を行うことで、顧客と自社の双方の事業成長に貢献できます。また、自社一貫輸送により品質を高め、達成感を得られるなど、やりがいが感じられる場面が多くあります。さまざまな部署と連携しながら更なるスキルアップや成長が可能な会社です◎ =====================

対象となる方

求める人材: 【必須】・中型または大型の運転免許をお持ちの方 ※普通・準中型の免許のみの場合は応募不可です・自動車でのセールス活動やドライバー経験のある方（車種、業種、年数は問わない）【歓迎】・学歴不問・即日勤務OK ・長期勤務できる方歓迎・20代、30代、40代、50代など様々な年代のスタッフが活躍中！・既卒者、第二新卒の方もOK ・アットホームな環境です◎ ・風通しがよく意見が言いやすい環境！【こんな方活躍できます！】・主体性を持って、臨機応変に対応できる方・協調性があり、チームワークを大切にできる方・確認作業を丁寧にできる方・向上心があり、誠実に仕事に向き合える方・チャレンジ精神があり、会社と共に成長していこうという意欲のある方

仕事の特徴

急募
固定時間制
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給220,000円～260,000円給与: ▼想定年収 480万円（基本給+季節賞与+業績賞与+残業手当） ※スキル経験により決定します。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・交通費支給・残業手当※定時後1分単位で25%の割増率で支給・有給休暇（3ヵ月経過後付与/最大20日※入社月による）・定期健康診断・試用期間あり※3ヵ月間 ■入社後のフォロー体制について・入社時インダクショントレーニングほか研修制度多数・バディ制度あり・財形貯蓄・団体生命保険・健康保険組合所有の保養所・契約リゾートホテル有り・慶弔見舞金・永年勤続表彰制度、マッチング拠出制度・産前産後休業、育児・介護休業制度 …育産休取得率100％、復職率100％・慶弔休暇制度など・社内公募制度　 ⇒「自分のキャリアは自分で築く」というスローガンで社内の空きポジションを全社員に開示しています。入社から2年以上経過後は、希望する空きポジションへの立候補が可能！その後合格すれば異動ができる制度です！