• 正社員

東京ますいわ屋　調布パルコ店

職種/仕事内容

仕事内容 ◆未経験・知識ゼロOK！イチから学べます ◆充実の研修制度で安心スタート可 ◆東証プライム上場グループの安定企業 ◆着物着用手当・家族手当など待遇充実 ◆平均勤続年数20年！長く続けやすい職場 ◆昇給やインセンティブで成果を評価 ◆30代～50代までの男女スタッフ活躍中 ◆育児がひと段落した方の復職も応援 ◆マネジメント職へのキャリアアップ可 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当 社 の ご 紹 介 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 創業80余年の歴史を持つ 呉服業界の老舗『東京ますいわ屋』。 東証プライム上場・ベルーナグループの 一員として、和装文化の継承と発展を目指し 全国に店舗を展開しています。 今回は店頭で着物の魅力を伝える 接客・販売営業スタッフを募集します。 着物に関する知識や販売経験は問いません◎ お客様が着物を身にまとう “ちょっと特別な１日” に寄り添い、 素敵な思い出づくりをあたたかくサポート してくださる方を求めているため 採用は【 人柄重視 】です。 「着物に興味がある」 「人と話すことが好き」 「着物の魅力を発信したい」 そういった気持ちがあればOKです！ 長く安定して働ける職場環境を整え、 あなたのチャレンジをお待ちしています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 業 務 詳 細 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 『東京ますいわ屋』にて 着物の販売業務です。 ◆店頭での接客・販売 ◆お客様のアフターフォロー Ｌ来店お礼のハガキ送付、 Ｌ新しい商品やキャンペーンのご紹介など ◆商品入荷作業やディスプレイ ◆ＰＣやＰＯＳでの事務処理 など ＞＞＞ この仕事の魅力 ＜＜＜ ★未経験から始めた先輩も多数活躍中！ 着物の基本知識・扱い方、 接客業に必要な心構えなど、 基本的なことから丁寧にお教えします◎ 着付けも含めて少しずつ覚えられますよ。 ★成人式などお客様にとって特別な日を彩る 大切な着物選びをお手伝いできるため、 人と話すことや接することが好きな方は 楽しみながら成長できます♪ ★フォーマルはもちろんのこと、 カジュアルな商品も扱っています。 最新トレンドや着こなしも学べる環境です！ ★お客様に寄り添った接客をすることで 仲良くなって名前を覚えてもらったり、 スタッフに会うために再度来店してくださる お客様もいらっしゃいます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 長く働きたくなる充実待遇 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 着物着用手当（最大月7000円）や 家族手当（第一扶養者1万2000円など）、 頑張りを評価するインセンティブ制度、 社員割引制度など充実の待遇をご用意。 働くあなたと、そのご家族の暮らしを しっかりサポートする制度が整っており、 安心してキャリアを築ける環境です。 2年目で次長へ昇格した社員の年収は 345万円ほど◎ 成果次第で早期キャリアアップ＆ 高収入も可能ですよ。 ＜ キャリアアップ例 ＞ ◆1年目 着物の基本的な知識や販売手法を学ぶ。 ◆◆2年目 独り立ちし、マネジメントに必要な 知識や考え方を身につけ始める。 ◆◆◆店長デビュー 店長として、自分らしさを発揮した お店作りを行っていきましょう。 なお、その後は希望と適性に応じて エリアマネージャー、ＭＤ、 企画、人事など多彩なキャリアを築けます。 当社は職種別採用を行っていないため 柔軟なキャリアパスを描ける点が魅力です！ 店長を目指すことを基本としながらも、 「販売専門職」への変更も可能です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 30代・40代・50代を中心に男女活躍中 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 若手よりもミドル・シニア世代が 中心に在籍している職場です。 客層が40代～70代ということもあり、 活躍中スタッフは “同世代に寄り添った会話ができること” を 強みに感じているようです。 子育てがひと段落し「社会復帰したい」 とお考えの主婦（夫）さんも大歓迎です！ 年齢を問わず、多くの方から ご応募をいただいています◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス ｢調布｣駅から徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 ◆早番／9:45～18:45 ◆遅番／11:00～20:00 ※いずれも実働8ｈ、休憩60分 ※残業少なめ！月平均6.8ｈ

給与

月給185,700円以上 給与詳細 基本給：月給 18万5700円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜ 住宅手当あり ＞ ▼適用条件 会社が社宅入居の希望条件を認めて採用した者 ▼支給例 30歳・神奈川県横浜市に入居で家賃月8万円の場合 Ｌ自己負担額：3万7750円（4万2250円は会社負担） ※その他、着物着用手当・家族手当もあり 【給与例】 給与例 【 月収例 】 ■30歳・販売スタッフ （着物着用15日間以上・残業月10ｈ） 月収24万0174円＝月給21万6900円＋着物着用手当＋残業手当 ■入社時30歳・入社２年目・次長 （着物着用15日間以上・残業10ｈの場合） 月収26万3649円＝月給23万7900円＋着物着用手当＋残業手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 年収例 】 ■30歳・販売スタッフ 年収300万円＝上記月収額＋インセンティブ年２回＋賞与年１回 ■入社２年目・次長 年収345万円＝上記月収額＋インセンティブ年２回＋賞与年１回

休日休暇

休日休暇 シフト制 ・産休、育休あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年１回（４月） ■賞与あり（業績により支給） ■交通費規定支給（月５万円まで） ■着物着用手当（着用日数に応じて支給／月7日以上3000円、月10日以上5000円、月15日以上7000円) ■家族手当（第一扶養者1万2000円、第二・第三扶養者6000円） ■住宅手当 ■インセンティブあり ■従業員割引あり ■企業年金制度 ■退職金制度 ■慶弔金制度 ■育短勤務制度（小学校３年生まで） ■定年後の再雇用制度 ■労働組合あり（ユニオンシップ制度） ■表彰制度（年に１回表彰式あり） ■社会保険完備