• 正社員

GRAND株式会社　大阪営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐電気工事士や内装工事の辛さ無し！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業無し！ ✅ちゃんと休める！ ✅重量物の運搬無し！ ✅オフィスビルだから寒くない！暑くない！ |◤ 「GRAND株式会社」で働く魅力◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日122日 ✅賞与支給実績100万円越え ✅5日以上の連休も取ること可能！ ※前年度実績10連休 ※有給併用で今年は17連休予定の人も！ ✅現場職では珍しい 平均年齢26歳の活気ある環境 ✅東大発のベンチャー企業で 100%三菱系の子会社のため 安心して働けます！ ✅資格取得支援充実！ 第一種電気工事士の資格取得支援もあり！ 《業務の流れ》 10:00：現場作業スタート ▼ 12:00～13:00：設置完了・次現場移動 ▼ 17:00：最終現場終了 ※情報端末の設置1台あたり2時間程度 ※1日平均2～3現場を回っていただきます！ ※現場はオフィスビルになります！ ＜どんな情報端末を扱うの？＞ エレベーターホールや エレベーター内で広告を放映する モニターやプロジェクター端末を 設置していただきます。 すでに首都圏で約3000件の導入が行われ、 これからますます成長していく事業に 携わることができます。 ＜具体的には？＞ ・ビス打ち込みによる端末設置 ・天井裏や壁内の通線作業 ・設置面の補修 ・電気工事作業とその事前調査 （電気工事士免許所有の場合） ・現場スタッフやお客様との 日本語での円滑なコミュニケーション ・日本国内の施工基準や 安全管理を遵守した工事 【先輩社員のインタビュー】 「前職では休みが少なかったけど、 本当に土日に休めるなんて！」 「若手が多くて活気があって働きやすい！」 「家族とのプライベートの時間も 取れるようになりました！」 などなど今後も、職場改善の取り組みを 継続して進めていきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 梅田駅から徒歩1分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～18:00（休憩1時間） ※実態として残業はほとんどありません （現場によって長短が発生した場合、 シフトで調整します）

給与

月給250,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 60万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月のチーム施工件数に応じて、 追加で歩合給が支給されます。 ジョブグレードに応じて、 見込み残業0時間〜45時間（0〜104,000円）が含まれます。 【給与例】 給与例 【年収例】 ＜入社1年目/現場経験1年未満＞ 年収400万円～ ＜入社1年目/現場経験1年以上＞ 年収450万～ ＜入社1年目/現場経験3年以上＞ 年収500万～

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(シフト制) 月毎に作業可能日を 事前に申請していただき、 翌月に入っていただく施工日を 相談・決定しています。 ★年間休日122日 ★5日以上の連休も取ること可能 （前年度実績10連休） ★年末年始は全社的に作業なし （12/30〜1/3） ★慶弔・帰省等配慮します ★産休・育休制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇賞与あり ◇昇給あり ◇メンバー個人間の懇親会費用を負担 （過去の開催は全て全額会社負担） ◇オフィス拠点での お菓子・ドリンクのピックアップ無料 ◇社用工事車両1人1台貸与 ◇住宅手当（最高12万円）あり ◇書籍購入やセミナー参加費用、 資格取得支援・補助 ◇産休・育休制度あり ◇予防接種・低用量ピル等購入手当 ◇大阪市内のシェアサイクリングを 利用できるアカウント付与 ★社員の意見を反映し、 福利厚生を国内で働く方々が より安心して利用できるよう改善しています。

対象となる方

求めている人材 全員が中途社員で、未経験入社の方も歓迎！ ＜必須条件＞ ◆普通自動車免許 ◆内装工事や電気工事にかかわる 以下のような現場経験のある方 ・内装仕上 ・LGS ・ボード ・補修 ・電気工事 など ＜歓迎条件＞ ・第二種電気工事士免許をお持ちの方 ＜アピールポイント＞ ・働きやすい環境づくりに注力しています。 シフト調整はじめ、コミュニケーションが 円滑に取れる職場です。 ◆20代の未経験スタート多数活躍◆ 共に働く大阪拠点は4名在籍！ ◎リーダー 34歳（元総合建設業） ◎28歳（元総合建設業） ◎24歳（元アパレル） ◎21歳（既卒入社） 全員が中途社員で、未経験入社の方も歓迎！

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

4名

選考プロセス

選考プロセス 【選考フロー】 ↓応募 ↓採用担当者とオンライン面接 ↓現場作業体験・社内メンバーと オフライン面接 ↓内定 ※職場見学歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 ※入社日はご相談可能です。 ※書類選考では職務経歴書（日本語必須）の提出が必要です。