• 正社員

日鉄エンジニアリング株式会社

職種/仕事内容

企業名 日鉄エンジニアリング株式会社 求人名 【東京/基盤システムの整備・開発・運用】ICT企画推進部 ICTソリューション室 仕事の内容 当社ならびにグループ会社を含めたセキュリティ対策、クラウド利用推進整備、既存AP・基盤環境の次世代対応推進を担っていただきます。 【オンプレからクラウド環境の移行推進】■既存インフラ環境の整備■クラウド利用拡大に伴うインフラ面での環境整備■社内外NW含めたセキュリティ統合基盤整備 【データ利活用推進】■社内利用部門要請への対応■SAPを中心としたインフラ基盤の運用保守 【ITILの推進】■ITSMに基づく社内ITサービス整備、推進 募集職種 【東京/基盤システムの整備・開発・運用】ICT企画推進部 ICTソリューション室

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：50分 残業：有 備考：

給与

月給300,000円以上 想定年収 600万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回※業績連動 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇・会社創立記念日） 有給休暇：有（10～20日）（(入社年度は入社日に応じて付与)）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：住宅融資制度、育児/介護休業制度、財形貯蓄制度、資格取得補助(受験・講習費用など)、資格取得奨励金 他

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■製鉄プラント ■環境・エネルギー ■都市インフラ 設立：2006年07月 代表者：代表取締役社長 石倭 行人 従業員数：1,453人 平均年齢：43.3歳 資本金：15,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本製鉄株式会社 100.0％ 本社所在地：〒141-8604 東京都品川区 大崎１－５－１ 大崎センタービル 本社以外の事業所：■北九州技術センター ■支社・支店:中部/西日本/九州/北海道/東北 関連会社：■国内:日鉄オフショアコンストラクション（株）/日鉄鋼構造(株) 他 ■海外:中国/フィリピン/インドネシア/インド/タイ等に関連会社を保有 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 多種多様な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に寄与していきたい。当社のこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵（現日本製鉄）のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わらず、今もなお受け継がれております。当社は約100年の長い歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしています。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しております。また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも尽力しております。あらゆる社会のニーズに対して、より高次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけでなく、世界規模での課題解決に共にチャレンジしませんか？ 決算情報： 決算期2023/03 売上高352,200百万円 決算期2024/03 売上高409,200百万円 ※決済単位：連結