• 正社員

株式会社ランド・クリエイト(大阪本店)

職種/仕事内容

仕事内容 ✅完全反響営業・成約率50％以上 ✅1年目から役職登用のチャンスあり ✅高利回り×自社施工の商材で提案しやすい ✅事務専任スタッフ在籍で営業に集中 *❖*・……―――――――――――――― 自社施工の投資用アパート・マンションを 扱う営業職です。 興味を持ったお客様へ、利回りや運用方法を 説明しながら提案。 成約率は50％以上と高く、営業経験者が 実力を発揮しやすい環境です。 契約後は事務スタッフが手続きをサポート。 提案先は駅チカなど人気エリアが多く 商材の強さも後押しに。 1年目で年収600万円、2年目以降は課長・ 主任へのスピード昇進も十分に狙えます。 ――――――――――――――……・*❖* ＜具体的には…＞ ・電話でのアポイント取得（1日15〜20件） ・興味を持った方に物件をご提案 ・ご契約〜アフターフォロー ・PCでの資料作成、DM送付など ・事務スタッフと連携しながら契約処理 ＜1日のスケジュール例＞ 10:00 出社・朝礼 10:30 アポ取り・書類作成 13:00 商談・外出 17:00 社内業務・ミーティング 19:00 退社 ⭐昇進の壁が存在しない ――――――――――――――――――― 年功序列や社歴ではなく、実績が評価基準。 1年目から役職登用のチャンスがあり、 実際に2年目で課長になった社員も 在籍しています。 昇進までのスパンが短いからこそ、 30代前半でマネージャーを目指す方にも 適した環境です。 上のポジションが詰まって昇格できない ──そんな悩みとは無縁の組織設計です。 ⭐成果に応じた収入構造 ――――――――――――――――――― 契約1件ごとのインセンティブは 翌月に支給。 2年目で年収1000万円を 達成した社員もおり、 成約件数・金額に応じて 収入は青天井です！ 賞与は年2回（直近実績2ヶ月分）、 インセンティブとは別で支給されるため、 年間報酬の伸び幅も大きめ。 成果主義の営業スタイルで、 努力をダイレクトに収入に変えられます。 ⭐売りやすさを支える“商材力” ――――――――――――――――――― 扱う物件はすべて自社施工。 駅チカ・人気エリア中心の 単身者向け物件で、 高利回り設計が魅力です。 他社よりコストを抑えて提案できるため、 価格・条件面でも強みあり。 商材自体が優れているので、 営業トークに頼らずとも 成果を出しやすいのが特徴です。 ⭐ムダのない営業体制 ――――――――――――――――――― 完全反響営業で、飛び込みや 新規開拓は不要。 1日あたりの電話件数は 15〜20件と少なめで、 効率的な営業活動が可能です◎ 契約後の事務処理は 専門スタッフが担当するため、 営業は提案と商談に集中できる 体制が整っています。 「営業が雑務に追われる」 ことがない分、 数字と向き合う時間に しっかり投資できます。 ⭐年128日休・10時出社の働きやすさ ――――――――――――――――――― 完全週休2日制（水・日）＋祝日、 年間休日は128日。 夏季・年末年始の長期休暇や リフレッシュ休暇もあり、 営業職にありがちな“休めない”という 状況は起きません。 朝はゆとりの10時出社、 金曜はノー残業デーも設定。 仕事に集中しつつ、自分の時間も 確保できる営業スタイルです。 ✨スタッフの声✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産営業経験があっても 初めての投資提案には不安があるもの。 実際、入社後は上司が同行しながら 商談をサポートしてくれたので、 独り立ちまでは焦らず進められました。 成果を出せば評価・収入にダイレクトに つながる環境で、モチベーションが 途切れることがありません。 ――――――――――――――……・*❖*

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR京都線「茨木駅」徒歩約4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 10:00～19:00 （実働8時間／休憩1時間） ・月平均残業時間：10〜20時間 ・金曜はノー残業デー →朝のゴルフや筋トレ時間など 趣味の時間も確保しやすく、 自己管理がしやすい就業スタイルです

給与

月給300,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万9020円 〜 30万5361円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万980円 〜 9万4639円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅一律支給手当： 通勤・皆勤・家族手当、 その他手当あり ✅インセンティブ： 契約件数・金額に応じ翌月支給 昇給：年1回（実績5〜10％） 賞与：年2回（実績2ヶ月分） ※インセンティブとは別支給 資格手当：宅建2万円／月 役職・住宅手当あり 【給与例】 給与例 ・年収1000万円（2年目／課長） インセンティブ6件＋賞与含む ・年収800万円（3年目／主任） インセンティブ4件＋賞与含む

休日休暇

休日休暇 ✅完全週休2日制（水・日）＋祝日 ✅年間休日128日（契約年休5日含む） ・年末年始（9日） ・夏季休暇（8日） ・GW（4日） ・リフレッシュ休暇（4連休） ・慶弔休暇／育休・介護休あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給(4月)※直近5～10％アップ ・賞与年2回(7月・1月)※直近：2ヶ月分 ・インセンティブ制度 ・宅建手当（2万円） ・資格取得支援、手当あり ・交通費支給（上限2万5000円） ・住宅、役職、家族、皆勤手当 ・健康診断 ・ハイパーメディカル（病気補償） ・スマホ、PC、iPad、社用車貸与 ・会員制エクシブ利用 ・社員旅行（2025年北海道実績） ・ノー残業デーあり ・慶弔金支給制度 ・社員紹介制度

対象となる方

求めている人材 ◎必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験のある方（業界不問） ◎歓迎条件 ・不動産、住宅業界での営業経験 ・宅建資格をお持ちの方 ◎こんな方にピッタリ ・「成果を出しても評価されない」 と感じたことがある ・昇格、昇給のスピード感を重視している ・キャリアの天井を打ち破りたい という思いがある ・1件1.5億円規模の商材を扱う 営業に挑戦したい ・裁量ある営業スタイルに魅力を感じる

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 履歴書なしでOKの カジュアル面談からスタート◎ 不安なこと、知りたいことがあれば どんどん聞いてください！ オンライン対応も可能です。 選考スピードも速く、 応募から内定までは1〜2週間を予定。 スピード感のある転職活動を 希望する方にもオススメです！