正社員
株式会社小松植木　置場(集合・解散)

造園スタッフ(経験者・職長・現場代理人)

新年度採用！経験者募集！資格・経験により優遇！安定性抜群！

交通・アクセス八王子駅・西八王子駅より車9分北八王子駅より車11分 ※車・バイク通勤OK
株式会社小松植木　置場(集合・解散)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
192-0016東京都八王子市谷野町1075-4
交通・アクセス八王子駅・西八王子駅より車9分北八王子駅より車11分 ※車・バイク通勤OK
月給300,000円～600,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり22日【勤務時間】 7：30～17：00 ※実働時7間30分、休憩120分 ※現場・業務状況により変動あり ※置場に集合後、会社車両にて現場へ向かいます。【勤務曜日】月曜～金曜日、土曜月2回（隔週ではありません）

休日休暇

休日休暇【休日】週休制：日曜日、祝日、土曜月2回（隔週ではありません） ※会社カレンダーに応じて、日曜日・他1日の場合もあります。【休暇】 ●ＧＷ休暇 ●夏季休暇（昨年度実績：日曜祝日含め8日間） ●年末年始休暇（昨年度実績：日曜祝日含め9日間） ●有給休暇 ●慶弔休暇【年間休日】 101日

勤務地

株式会社小松植木　置場(集合・解散)

192-0016東京都八王子市谷野町1075-4

株式会社小松植木　置場(集合・解散)

勤務地【その他交通アクセス】 ●小宮駅より車12分 ●東秋留駅より車14分 ●昭島駅より車15分 ●高尾駅・拝島駅より車16分 ●秋川駅より車17分

アクセス

交通・アクセス八王子駅・西八王子駅より車9分北八王子駅より車11分 ※車・バイク通勤OK

仕事内容

仕事内容多摩地区を中心に都内近郊の公共事業や民間施設などの緑地管理・特殊伐採、その他植栽工事などのお仕事です。【募集背景】事業拡大に伴い、経験者を募集します！緑地管理・特殊伐採・植栽工事・屋上緑化の経験者、職長・現場代理人経験のある方。造園業関連の有資格者、普通・中型自動車免許、工事車両免許ある方は、条件面優遇いたします！職人としての実力を向上させたい方、役職など責任ある立場を任されたい意欲のある方歓迎します！

対象となる方

求めている人材学齢・資格不問【必須条件】 ●造園業経験のある方【歓迎条件】 ●緑地管理・特殊伐採・植栽工事・屋上緑化の経験がある方 ●職人としての実力を向上させたい方、役職など責任ある立場を任されたい意欲のある方 ●造園業関連の有資格者、普通・中型自動車免許、工事車両免許のある方 ●職長・現場代理人経験のある方

職種

その他施工管理/現場責任者,土木施工管理,職人/現場作業員

仕事の特徴

資格取得支援あり
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
固定時間制
経験者歓迎
有資格者歓迎
賞与あり
ブランクOK
交通費支給
長期歓迎
長期休暇あり

給与/待遇

月給300,000円～600,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 21万円〜 42万円固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8690円〜 15万7350円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万1310円〜 2万2650円 ※経験・能力・資格を考慮し決定します。【一律手当詳細】 ●職務手当：1万1310円～2万2650円／月【別途支給する手当詳細】 ●家族手当：配偶者1万円、子1人につき5000円／月 ●役職手当：0～10万円／月 ●資格手当：5000円～1万円／月 ●通勤手当（規定有） ●特別手当（規定有） ●早出手当（規定有） ●残業手当(固定残業時間超過分) ●休出出勤手当 ●休日残業手当【その他】 ●昇給年1回（10月） ●賞与年3回（夏季8月、冬季12月、決算3月／昨年度実績平均2～3ヶ月分） ●資格取得支援制度（全額会社負担）【給与例】給与例【年収例】 ●(1)30歳経験4年目：年収540万円 ●(2)26歳経験8年目：年収700万円 (1)月給38万円＋手当＋賞与 (2)月給49万円＋手当＋賞与 ※利益は社員に還元しているため、昇給・賞与でしっかり反映しています！

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：1ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◇昇給年1回（10月） ◇賞与年3回（夏季8月、冬季12月、決算3月／昨年度実績平均2～3ヶ月分） ◇社会保険完備 ◇各種手当あり ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇車・バイク通勤OK ◇資格取得支援制度（全額会社負担） ◇退職金制度あり