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株式会社富士ハウジング 神戸支店

職種/仕事内容

仕事内容 【住宅設計全般をお任せ！ここでしか手に入らない知識と経験があなたを待っています。】 1969年に設立した富士ハウジング。私たちの強みは、「適正な価格で良質の住まいを提供する」こと。 創業から50年以上にわたり培ってきた実績とノウハウ、そして質の高い技術力とサービス力により、多くのお客様からご支持をいただいています。 今回は、さらなる体制強化のため、“CAD設計スタッフ”を募集します。 【具体的には】 ・企画設計・立案 ・打ち合わせ ・図面の作成 ・各種申請業務 など どのような住宅を建てたいか、お客様に喜ばれる間取りは何かを考え、これまでの知識と経験を活かして企画設計・立案から作成までを行います。 設計職はあなたのアイデアを盛り込めるポジションですので、あらゆる切り口からアプローチしていきましょう。 設計を通して建築の全体像を学ぶこともできますよ！ また、社員旅行やBBQなどの社内イベントもあり、職場の雰囲気が良いことも当社の魅力の一つ。 他部署と日々のコミュニケーションを通じて、信頼関係や実績を重ねていく奥深さがあります。 【入社後の流れ】 入社後は、OJTにて実際に仕事の流れを覚えていただきます。 最初は上司のサポートを受けながら図面作成を行い、およそ3ヶ月で独り立ちとなります。 【将来のキャリアパス】 将来的には、後輩のマネジメントなど、リーダー的な役割も期待しています。 また、二級建築士の資格取得にもチャレンジできる環境が整っており、建築に関わる多様なスキルや知識をさらに深められることも、この仕事の魅力の一つです。 木造住宅の設計経験がある方は尚歓迎！即戦力としてご活躍いただけます。 さまざまな経験を積みながら、設計職としてキャリアアップしていきませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR神戸線「朝霧駅」よりバスで15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 9:00～18:00（実働7時間30分／休憩1時間30分）

給与

月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力を考慮の上、決定します ◆月給＋賞与＋諸手当 【昇給】 あり 【賞与】 年2回（7月・12月） 【諸手当】 ■資格手当 ■育児手当 【給与例】 給与例 【年収例】 500万円／入社5年目（月給＋賞与＋諸手当） 400万円／入社3年目（月給＋賞与＋諸手当） 350万円／入社1年目（月給＋賞与＋諸手当）

休日休暇

休日休暇 【休日】 完全週休2日制（水・木） ★年間休日124日 【休暇】 ■祝日休み ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇OK！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼“富士ハウジング”には、充実した待遇がたくさん！／ ■昇給あり ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■車通勤可（駐車場完備） ■退職金制度 ■保養所あり ■研修あり ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■勤続表彰制度 ■パソコン貸与 ■屋内原則禁煙 ■社員旅行（ハワイ・北海道・東京・沖縄など）