• 正社員

ホテル　スターライト

職種/仕事内容

仕事内容 当社は、44年毎年黒字経営を続け、 現在は愛知・岐阜・三重に6店舗のホテルを運営しています。 ＜Point！＞ ■経験や学歴は一切不問。未経験からキャリアを積んで活躍できます ■安定感抜群の地元密着企業で長く働いていただけます ■業界ではめずらしい完全週休2日制を採用しています ■経歴に関係なく月給30万円以上の給与でお迎えします 地元企業で安定してキャリアを築いていきたい方にぴったりのお仕事です！ご応募お待ちし ています。 ―――――――――――――――――――――――― ■主な仕事内容 レジャーホテルの運営業務をお任せします。 サービス業のご経験が活かせるお仕事です！ ―――――――――――――――――――――――― ・売上管理・備品の発注 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗管理 ・スタッフ管理（採用や育成など） ・企画立案 ・各部門のフォロー など 具体的には、 ●パート・アルバイトスタッフの管理 主にシフトの管理や教育をおこないます。 ●接客 レジャーホテルではお客様には対面ではなくお電話で対応しますので、人見知りな方でも安心です。 ●調理 お食事メニューはレンジで温めたり、茹でる・焼くだけなどの簡単な作業で作れるものばかり。 注文があったときにだけ対応します。 ●お部屋の片づけ お部屋の片づけは2人1組でチームワークよく手分けしてすすめていきます。 ●備品や食品の管理 歯ブラシなどアメニティや食品などの発注も大切なお仕事。 ●客室管理 日常的に館内巡回・ルームチェックを行い、客室の電球交換や水ポタのパッキン交換などの 簡単なメンテナンス業務も行います。 ●キャンペーンなどの企画・実施 バレンタインやクリスマスのイベントやキャンペーンなど「こんな企画をしてみたい」というアイデアは積極的に発信できます。 ホテル配属後は主任(管理職)としての配属となります。先輩社員や支配人と相談しながら、徐々にできる業務の幅を増やしていきましょう。 業務をある程度網羅してくると、マネジメント業務が主務となる副支配人への道が開けます。早い方で１年程度～自身のペースに合わせて5年程度で昇格されていきます。 ―――――――― ■入社後について ―――――――― まずは2カ月の入社研修でホテルの基本的な業務を学んでいただきます。自身の習得ペースに合わせて覚えていただける環境が整っていますので、ご安心ください。 【研修の流れ】 （1）オリエンテーションと館内巡回を行います （2）入社1カ月間は、パートさんのメイン業務である清掃業務の研修をスタートします。マニュアルに沿った研修を受けた後、パート従業員さんと組んで実践研修を行います （3）清掃研修を習得後、フロント接客業務や調理研修に移行していきます。あわせて先輩社員や支配人と一緒に行動し、簡単なメンテナンスや発注業務などを体感していただきます （4）研修の期間に、本社スタッフによる育成マニュアルに基づいた座学を全5回行っており、社員としての心 構えや、客室維持の管理方法、従業員さんへの教育方法などをレクチャーしていきます 風通しがよく、質問や相談がしやすい環境です。 現在活躍中の社員のほとんどが未経験で入社しています！ いろんな前職の人がいるので、話や経験が刺激になっています。 是非ご応募をお待ちいたしております！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR[三河安城駅」スグ 車・バイク通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 シフト制 1日の実働時間 8時間00分 ① 9:00～18:00 ② 12:00～21:00 ③ 17:00～翌2:00 ※上記時間帯のようなシフトになります。 ※店舗により勤務時間はシフト状況により異なる場合があります。 シフトは希望を考慮して決めていきます。 勤務時間やお休みなどの希望は通りやすいです。 ＜とあるシフト例＞ 月曜／休 火曜／休 水曜／早番勤務 木～日／中番勤務

給与

月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万5600円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆スマホ手当（月額3,000円） 前職の給与を考慮し決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 その他、別途各種手当あり 【給与例】 給与例 【年収例】 380万円／月給30万円＋賞与（入社1年目） 500万円／月給35万円＋賞与（入社5年目）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（月8～10日） 連休取得も可能！ プライベートも大切に活躍できます。 【有給休暇】 10日 ※入社6か月後に付与。 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・車通勤OK（バイク通勤も可） ・懇談会※年1回の食事会 ・ウォーターサーバー完備 ・慶事見舞金 ・資格援助制度 ・リゾートトラスト優待利用 ・業務提案制度 ・服装自由 ・髪色や髪形、ピアス、ネイル、ひげなども服務規定内でOK 転居を伴う転勤はありません。