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株式会社エフディアーク

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐経理経験を活かし、 第二創業期の会社を支える中心メンバーへ ⭐日々の業務＋α！ 業務改善やフロー構築にも挑戦できる環境 ⭐決算業務など、より専門性の高いスキルへ ステップアップ可能！ ⭐残業月20h以内＆休日相談OK！ メリハリつけて働けます！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛媛県松山市を拠点に、 デザイン性の高い住宅を手がける 当社の経理として、 会社のお金の流れを支える 幅広い業務をお任せします。 第二創業期のため、 決まった業務をこなすだけでなく、 主体的に業務改善などを 提案・実行してくれる方を 歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 ■会計ソフトへの仕訳入力 ■売掛金／買掛金の管理 ■月次・四半期・年次決算の補助 ■税務申告・年末調整のサポート ■監査対応の資料準備 ■社内各部署からの問い合わせ対応 など 【入社後のステップ】 まずは仕訳入力や経費精算など、 日々の業務からスタート。 業務に慣れてきたら、 あなたのスキルや意欲に応じて、 月次・年次決算や税務処理、 将来的には経理プロセスの改善提案など、 より専門性の高い業務にも挑戦できます！ ✅スキルアップを後押しするOJT体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員がOJTで 業務を丁寧にお教えします。 チームワークを大切にしているため、 一人で抱え込むことはありません。 まずは既存の業務を習得していただき、 その後はあなたの意欲や適性に応じて、 積極的に新しい業務や改善提案に チャレンジしていただくことを 期待しています。 ✅20代・30代活躍中！風通しの良い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の自慢は、職種の垣根を越えた コミュニケーションの活発さと、 風通しの良さ。 中途入社者が半数以上で、 20代・30代の若手メンバーも 多く活躍しています。 「こうした方が効率的」といった 前向きな意見や提案を歓迎する社風です。 女性の管理職登用実績もあり、 長くキャリアを築けます。 ✅専門スキルと働きやすさを両立！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した事業基盤があるため、 腰を据えて経理の専門スキルを 磨くことができます。 さらに、残業は月20時間以内と少なく、 時短勤務や休日の相談も柔軟に対応。 「プライベートの時間も大切にしながら 経理として着実にキャリアアップしたい」 そんなあなたの想いを 実現できる場所です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年6月設立。 愛媛県松山市に根ざし、 設計・施工からインテリア、 不動産まで“暮らしのすべて”を トータルで提案しています。 デザイン性の高い住まいが お客様から評価され、 事業は安定成長中。 今回は、会社の成長を バックオフィスから主体的に支えてくれる 新しい仲間を募集します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 山西駅から車で4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30～17:30 ※時短勤務や時間変更など相談可 ※月平均残業時間20時間以内

給与

月給252,000円～320,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2000円 〜 5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆前職の給与を考慮します

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（日・祝+1日） ※休日は相談に応じて柔軟に対応します

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・転勤なし

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■経理の実務経験（経験年数不問） ■基本的なPCスキル（Excelの基本操作） ＜歓迎条件＞ ■日商簿記3級以上の資格 ■会計ソフトの使用経験（弥生会計、freeeなど） ■月次決算の補助経験 ■チームで協力して仕事を進めるのが好きな方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ改善提案できる方 ・安定した環境で、経理として長く活躍したい方 ・日々の業務だけでなく、専門性を高めスキルアップしたい方 ・第二創業期の体制づくりに、主体的に関わりたい方 ・チームワークを大切に、前向きに業務に取り組める方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 ↓ 2.担当者より面接日程の調整などの ご連絡をさせていただきます。 ↓ 3.面接実施【面接１回】 ↓ 4.内定合否のご連絡 ↓ 5.入社手続きなど あなたと一緒に働けることを楽しみに おまちしております。