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セントケアグループ　セントケア東千代田　小規模多機能

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 ■職種未経験も歓迎！■ なんと、セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち60％以上のスタッフがケアマネ未経験！ 「未経験だからきちんと研修してくれるところが良くて」「ケアマネのその先のキャリアも考えたい」「結婚・出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタッフごとの様々な理由でセントケアを選んでくれました〇 ■小規模多機能型居宅介護■ 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。 3つのサービスを経験しキャリアアップできます！ 案件ID ＃中部ALL 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給25万9,500円以上 研修中 月給25万9,500円以上(研修期間3ヶ月) ■基本給：160,000円 ≪定額的に支払われる手当≫ ・職種手当：47,500円 ・役割手当：20,000円 ・資格手当：20,000円 ・地域手当：12,000円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：35％増（※12月31～1月3日） ■ケアマネ実績手当