• 正社員

北海道フードフロンティア株式会社

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バックオフィスの経験を、 次は「会社づくり」に活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜月給32万円～+管理職手当10万あり＞ ・経営層に近い課長候補の募集 ・総務、人事など幅広い業務を経験 ・業務フローや制度の改善にも携われる ・JALUXグループの安定した経営基盤 ・年間休日121日＆フレックス勤務 北海道の魅力ある食品を全国へ届ける 「北海道うまいもの館」などを展開する当社。 店舗数や事業の拡大に伴い、 社内の体制や業務フローについても、 より働きやすい形へ整えている段階です。 そこで今回、 総務・人事を中心としたバックオフィス業務を 幅広く担当していただく方を募集します。 決められた業務をこなすだけではなく、 「もっと効率よく進めるには？」 「社員が働きやすい環境にするには？」 といった視点から、業務改善や仕組みづくりにも 関わっていただけるポジションです。 これまで変化の多い環境で培った柔軟性や行動力も 存分に活かしていただけます。 ■具体的な仕事内容 総務・人事領域を横断し、組織基盤の強化を担っていただきます。 ・採用業務（中途／新卒）の企画・推進 ・人事制度（評価・等級・報酬）の運用および改善 ・労務管理（勤怠・給与・社保）の統括 ・人材開発／組織開発の企画・実行 ・総務業務（規程整備、福利厚生、安全衛生 等）の管理 ・株主総会の運営サポート（資料準備、運営補助 など） ・メンバーのマネジメント 最初からすべてをお任せするわけではありません。 これまでの経験を活かせる業務から担当し、 徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ■このポジションの魅力 【経営層に近い環境で働ける】 経営層や各部門の責任者と連携しながら、 会社全体に関わる業務を進めます。 現場の声を経営へ届けたり、 会社の方針を社内へ浸透させたりと、 経営と社員をつなぐ役割を担えます。 【バックオフィス全般の経験が積める】 総務だけ、人事だけと担当を限定せず、 採用、労務、制度、職場環境の整備など、 幅広い業務に携われます。 バックオフィスとして、 さらに市場価値を高めたい方に適した環境です。 【自分の意見を仕組みに反映できる】 成長フェーズにあるため、 業務の進め方や社内制度についても 改善できる余地が多く残されています。 「前職ではこの方法が効率的だった」 「この仕組みを導入した方が働きやすい」など、 これまでの経験を活かした提案も歓迎します。 【安定性と挑戦できる環境を両立】 当社は、JALグループの商社である 株式会社JALUXのグループ会社です。 安定した事業基盤を持ちながら、 成長企業ならではのスピード感や 変化を楽しめる環境があります。 ■当社について 北海道フードフロンティア株式会社は、 北海道の魅力ある食品を全国へ届ける 「北海道うまいもの館」などを展開しています。 北海道の生産者と全国のお客様をつなぎ、 北海道ブランドの魅力を発信する会社です。 今後の事業拡大を支えるためには、 バックオフィス体制の強化が欠かせません。 これまでの経験を活かしながら、 会社と一緒に成長していただける方を お待ちしています。