正社員
株式会社マネジメントサービスセンター

【東京】リーダー経験を活かす組織開発コンサルタント(コンサル未経験歓迎) 組織系コンサルタント

月給475,120円～564,200円
就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
転勤なし
在宅OK
土日祝休み

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

募集情報
応募情報
紹介企業情報

募集情報

1966年設立の人材開発コンサルティングのパイオニアです。主に大手企業に対し、強みである人材アセスメント(評価・査定)やリーダーシップ開発を通じて、人材戦略の実行と課題解決を支援しています。

企業・求人の特色 ■人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー ■創業60年以来、黒字経営を続ける「人材アセスメントのパイオニア」 ■大手老舗企業や上場企業中心に支援■コンサル未経験者が活躍中

職種/仕事内容

企業名株式会社マネジメントサービスセンター求人名【東京】リーダー経験を活かす組織開発コンサルタント（コンサル未経験歓迎）仕事の内容 1966年設立の人材開発コンサルティングのパイオニアです。主に大手企業に対し、強みである人材アセスメント(評価・査定)やリーダーシップ開発を通じて、人材戦略の実行と課題解決を支援しています。【担当業務】営業が受注した案件にアサイン後、2～3日のプログラムで対象者の能力・資質を観察・評価。単なる人事コンサルではなく、適性を見極め、その人の現在・未来の可能性を踏まえた最適な活用方法を提言します。アセスメントで見えた組織課題の解決策をコンサルティングし、実績次第ではクライアントの役員層へ直接提言する機会もあります。【入社後】3か月の実践型研修で早期の独り立ちを支援します。募集職種【東京】リーダー経験を活かす組織開発コンサルタント（コンサル未経験歓迎）

勤務地

株式会社マネジメントサービスセンター
東京都千代田区丸の内1-4-1　丸の内永楽ビルディング15F

予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F（各線東京駅・大手町駅徒歩９分）最寄駅：JR 山手線東京駅徒歩9分、JR 東北本線東京駅徒歩9分、東京メトロ丸ノ内線大手町駅徒歩9分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：勤務地に関しては希望・現住所を考慮致します。※基本的に全国への出張が多くなります。転勤：無

株式会社マネジメントサービスセンター

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給475,120円～564,200円想定年収 800万円～950万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥475,120～￥564,200 基本給￥373,120～￥444,950 固定残業代￥92,000～￥109,250 諸手当￥10,000～￥10,000を含む/月 ■賞与実績:有(約6か月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：122日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季3日その他（）有給休暇：有（10～40日）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報東京、大阪、名古屋にて、30代～50代の正社員コンサルタント60名が所属。全員中途入社で前職も多種多様です。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■人材開発分野における人材開発ソリューションやサービスを提供設立：1966年09月代表者：代表取締役社長脇田幸子従業員数：215人資本金：100百万円株式公開：非公開本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－４－１丸の内永楽ビルディング１５Ｆ本社以外の事業所：■代々木別館 ■大阪営業部 ■名古屋営業部 ■仙台オフィス ■北日本営業所(北海道) ■福岡営業所その他備考・企業からのフリーコメント：【選考情報】書類通過→1次面接（オンライン）→外部テスト受験→2次コンサルタント面接（オンライン）→適性検査(WEB)→最終役員面接（対面）～企業の人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー～■人材開発分野における最適なプログラムと技術をタイムリーに提供する人材開発コンサルティング会社。製造や金融、情報通信やサービスから電気・ガスまで、様々な業界の人材育成をサポートしています。50年以上にわたり、延べ150万人以上の育成を支援。業界リーダーやリーダー候補の成長を見守ってきました。■人材コンサルティング企業「DDI」社(米国)の長年にわたる実績と科学的根拠に基づいた先進の手法を用いて、組織の人材発掘・採用・育成の課題を解決。様々な分野のグローバル競争の成功を後押ししています。【取引企業例】ファイザー/NTT/テルモ/武田薬品/日立製作所/グランスミスクライン/日本生命/ハウス食品等（年間取引社数約830社、うち約8割が従業員1000名以上の大手企業）決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■事業会社でのリーダー・マネジメント経験(3年以上) ■月3～4回の2連泊国内出張が可能な方 ■人材活用や組織運営に興味のある方※出張以外はリモート、フレックス勤務可です。 ★部下の強み・弱みを見抜き、育成してきた「人を見る目」は、人材アセスメント業務での的確な評価・観察に直結します。【やりがい】■慣れてきましたら顧客の役員層と直接対話し、未来に向けた人材活用においての重要な提言が行えます。■多様な業界の大手企業の組織課題に触れ、幅広いビジネス知見を獲得できます。【働き方】■在宅勤務中心でフレックス(コアタイム無)を活用した柔軟な働き方が可能です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：有その他（適性テスト）採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。