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セントケアグループ　セントケア葵　訪問介護

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 お客さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です 「できること」はご自身で行っていただきながら、必要な部分をお手伝いし、安心して自宅で生活できるよう支援します。 □身体介護 ――――――― 食事の見守り・介助、入浴時の声かけや洗身、着替えのお手伝い、トイレ誘導やおむつ交換、歩行サポート、ベッドから車椅子への移動介助など。 □生活援助 ――――――― 掃除・洗濯、簡単な調理、買い物代行、ゴミ出しなど。 ※特別な家事スキルは不要で、普段の家事の延長でできる内容が中心です。 常勤の場合は、1日5～6件程度（1件30～60分）の訪問。サービス内容は事前に決まっており、手順書も整備。最初は先輩スタッフとの同行訪問があるので安心です。 ＼＼ 全国展開のセントケアだから安心／／ ・全国220ヶ所以上の営業所で、通いやすい勤務地 ・ICT導入で勤怠、交通費、訪問記録、情報共有をアプリで管理 ・子育て世代も多数活躍中！（家族休暇・子の看護休暇など制度充実） 案件ID #中部ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・制服有（貸与） ・産前産後、育児、介護休暇制度 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・長期障害所得補償制度 ・第3者相談通報窓口（ほっとライン)あり ・資格取得支援制度 給与補足 時給1,445円～2,075円 ・実務経験10年以上 時給：1,545円～2,075円 ・6年～10年未満 時給：1,495円～ ・3年～6年未満 時給：1,465円～ ・3年未満 時給：1,445円～ ※土曜日100円UP／日曜曜日＋200円UP ※業務内容により金額が異なります。 ○給与 ・介護福祉士としての実務経験に応じて 入社時の給与が決定します。 ・業務内容によって給与が異なります。 〇手当・一時金 【手当】 ・土曜日 100円/時給ＵＰ ・日曜日 200円/時給ＵＰ ・夜間割増手当（18時以降の勤務） ・移動費支給（25円/1Km） 【一時金】 ・昇給年1回（4月） ・処遇改善一時金 年2回（5月・12月）