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株式会社5

仕事内容

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 『評価があいまい』で終わらせない。 あなたがやった分だけ、 ”ちゃんと”伸びるマーケの現場へ。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■■ お客様にとって 『唯一無二のパートナー』となる ■■■■ 「シャンプーを新しく変えようかな」 そう思ってスマホを開き、Amazonや楽天で商品を探す。 出てきた写真や説明文、利用者レビュー……。 その裏側には、実はすべて デジタルマーケティングの仕組み が隠れています。 「なぜ売れる？」「なぜ選ばれない？」 私たちが向き合うのは、そんな“問い”です。 Amazon広告を中心としたリテールメディアのプロフェッショナル集団として、私たち【株式会社5】は、売上の先にある「本質的な成長」を追い求めています。 ━━━━━━━━━━━ ＜具体的仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━ ＼クライアントの“売上の先”まで、伴走する仕事／ 私たちのミッションは、AmazonなどのEC領域で 「売れる仕組み」を企画し、実行し、数字で改善することです。 広告を出して終わりではなく、 『戦略設計 → 実行 → データ分析 → 成果』 まで一気通貫で担います。 ✔ 広告を「出す」だけでなく「売上に結びつける」までやる ✔ 運用チームやデータアナリストと、同じ目線で議論できる ✔ クライアントの事業成長に並走できる 必要なのは、 ◎指示待ちではなく、自分で仮説を立てて動けること ◎数字をごまかさず、改善に変えられること ◎企画をやるなら、まず現状を「渡せる形」に整えられること ━━━━━━━━━━━ 正当な評価は「行動」から ━━━━━━━━━━━ 行動とは具体的に、 ✅自分の知見を、周りに教えられること ✅セミナーや学びを取りに行き、持ち帰って共有できること ✅自分の仕事を仕組み化し、次の人に渡して余力を作れること あくまで上記は一例ですが、 「リーダーになりたい」だけで終わるのか、 「リーダーになるための行動をした」と示せるのか、 当社はそこを曖昧にしません。 行動した人だけが「評価される」 きちんとあなたの成長を見守っていく土台があります。 ━━━━━━━━━━━ ＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━━━━ 最初は、マーケティング（商品やサービスを売るための活動）がどんなものかを、座学（講義）や実際に体験する学び（アクティブラーニング）を通じてしっかり理解してもらいます。 その後、あなたの得意なことや「やってみたい！」と思うことに合わせて、担当業務をお任せしていきます。 未経験でも安心してチャレンジできるよう、サポート体制も整えています。 ＜主な役割分担＞ ■分析 データ分析、マーケ戦略を立てる。 （求められること）状況を正しく認識し、その上で深く考え〜正しい問いを立てる探求心。 ■コンサルティング お客様と目標を設定、現状とのギャップから課題設定、目標と施策を立案実行する。 （求められること）限られた時間・情報で最大の意思決定を促し価値を出す。 ■進捗管理 目標達成に向けた施策の進捗、工程を規律正しく遂行管理する。 （求められること）全体進行におけるボトルネックを事前に排除しスピードと質を両立させる。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 挑戦を諦めない、あなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍できる人物イメージ ◆ 数字に正面から向き合える ◆ 改善行動が成果につながった経験がある ◆ “なぜ”を突き詰める探究心がある ◆ 議論やフィードバックを前向きに楽しめる ◆ スピードと正確さ、両方を大切にできる ◆ 未来を切り拓く“武器”を得たい ここで得られるのは“仕事”じゃなく、“一生の武器”。 掴むかどうかは、あなた次第です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◉一緒に働くチームについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ・日々のミーティングで気づきを共有 ・仲間との距離が近いが、フィードバックやアドバイスはちゃんと伝える風土 ・目標はチームで達成。情報を惜しまない文化 マーケティングを学びながら、成果も出せる環境があります。 東京本社のほか、沖縄にも支店を構え事業展開しております。 勤務地の垣根なくオンラインで繋がりながら共に仕事を行っており 都会での経験を活かしながら、将来的には地元へＵＩターンも可能 ゆくゆくは沖縄に戻りたい方も、働き方やキャリア形成をサポート。 地方と首都圏の両方で活躍できる環境があり、ライフステージや希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝＝＝株式会社5について、 当社は、ウェブでの宣伝・販売を通じて顧客業績を伸ばすマーケティングパートナーです。 特にECサイトの行動データ分析や、自社企画商品のネット専売ブランド（DNVB）立ち上げで国内有数の実績を誇ります。 日本のブランドがデジタル化の波を捉え、健全に成長できるよう支援しています。 ◎社員数：26名 ◎2024年顧客売上高：100億円（2027年315億円目標） ◎平均給与の倍増を実現予定 ＝＝＝＝＝代表/若松について、 代表の若松は26歳で当社を創業。 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」ことを信念に、 高い報酬・働きがい・安定した環境を仲間と共に築いてきました。 これからも顧客と業界をリードし、社会に大きく貢献していきます。 あなたの挑戦を、心よりお待ちしています。