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株式会社トライグループ　家庭教師・オンライン事業部

仕事内容

仕事内容 教育に懸けてきた情熱はある。 けれど、働き方や待遇に、この先を思い描けなくなっていませんか。 当ポジションは、富裕層家庭のお子様一人ひとりに深く関わりながら、 合格まで導く提案営業です。 教育への想いを、より良い環境と待遇のもとで発揮できます。 ■仕事内容 ①富裕層家庭への学習プラン提案：お問い合わせいただいたご家庭のお子様一人ひとりに深く関わり、 志望校合格までの戦略を設計・提案します。 ②AI学習診断×全国33万人の教師データベースでのオーダーメイド設計：これまでの学習指導の知見を、 データの裏づけとともにさらに精緻な提案へと昇華できます。 ③担当プロ教師のアサインとマネジメント：合格までの伴走役として教師選定から進捗管理まで担います。 ■この仕事ならではの特徴 完全反響型のため、テレアポや飛び込みはありません。 アポ獲得やお問い合わせ対応は専門部隊が担当し、あなたは一件一件のご家庭と深く向き合えます。 成約率は約7割。 生徒や保護者と向き合ってきた経験が、そのまま提案力の土台になります。 ■働き方⏰ 勤務地は東京本社(九段下駅徒歩2分)。 完全週休2日制・年間休日120日で、教育現場にありがちな際限のない長時間労働から抜け出せます。 昇給年1回、賞与年2回(最大4ヶ月分)。 全国展開しており活躍のフィールドは広がっています。 ■教育に携わってきた方へ✅ 実際に勉強を教える役割ではありません。 あなたがこれまで生徒と保護者に注いできた「合格まで導く設計力」を、 より高い単価・良い環境で発揮していただきます。 ■入社後の流れ⏩ 研修で当社の商品・提案フローを理解いただき、教育現場の知見を活かして早期に立ち上がっていただけます。 ■キャリア✨ 完全実力主義。 入社3年目で課長、5年目で役員・年収1,000万円の実績あり。 モデル年収は597万円/26歳(3年目)、630万円/34歳(4年目)、 800万円/36歳(3年目)。 マネジメント職・スペシャリスト職を選択でき、教育への専門性を深める道も、 組織を率いる道も選べます。 ■採用責任者より 「人は、人が教える。人は、人が育てる。」——教育に懸けてきたあなたの情熱を、 正当に報われる環境で最大化してください。 (HR総責任者／専務取締役 高橋義定)