• 正社員

ミナノワ株式会社

仕事内容

【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 ICTを活用した働きやすい環境です！ ■充実した教育・研修制度あり ■7段階のキャリアパスで最大月22,500万円の給与アップ ■資格手当充実

【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 充実した研修制度が整っているので、管理者としての経験がなくても心配いりません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から成長できるチャンスがここに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障がい福祉の現場で求められる専門スキルを、体系的に身につけられる環境がここにはあります。 法定研修から実践的な支援力向上プログラムまで、一人ひとりのフェーズに合わせた多様な学びの場を提供。 Webと対面を組み合わせた効率的なカリキュラムで、着実に知識をアップデートできます。 さらに、資格取得支援制度と充実した資格手当により、あなたの努力をしっかり還元。 未経験からのキャリア形成も、経験者のさらなる飛躍も、当施設が確かな制度で牽引します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ICTで働き方改革を進めています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最新のICTツールを積極導入し、業務のムダを徹底的に削減しています。 【記録業務のDX】 支援記録は音声入力対応で、PC入力の手間を大幅カット 【いつでも学べる】 コンテンツはスマホ・PCからオンデマンド受講が可能 【疑問を即解消】 業務の不明点は、社内チャットBotがスピーディーに自己解決をサポート テクノロジーの力で業務を効率化することで、本来のミッションである「ご利用者様への質の高い支援」にリソースを集中できる環境を実現。 「働きやすさ」が常にアップデートされる環境で、新しい福祉のカタチを体感してください。 【主なお仕事内容】 難しい業務ではなく、研修制度も整っているため、未経験からスタートした方も多く活躍しています。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ４．利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 など 【クライスハイムとは】 「自分の人生は自分で、プロデュースすること」を目指し、すべての人が、住みたい場所を「選択」できる生活の場をご提供しております。 ご利用者様の能力を最大限に生かせるよう、日常生活を送る上でできないこと、一人では難しいことをサポートします。 ぜひお気軽にご応募くださいね。 【求人ID-KNR】