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株式会社D-GROUP

仕事内容

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✅ 月給30万円スタート ✅ 直行直帰OK・社用車を無償貸与 ✅ 身につけた技術・経験がそのまま収入UPに ✅ 未経験スタートの先輩が中心 ✅ 入社後は先輩同行でイチから指導 ✅ 希望が通りやすいシフト制でプライベートも充実 【✨具体的な業務内容】 賃貸物件の退去後に必要となる「原状回復」を、退去立会いから工事完了まで一貫して進めていくお仕事です。 主にお任せするのは、室内の状態チェック、見積作成、職人さんの手配、スケジュール管理、完了確認など。 現場で手を動かすだけではなく、工事全体がスムーズに進むように段取りを組む役割も担います。 とはいえ、入社時点で専門知識や経験は必要ありません。 最初は先輩が一緒に現場へ同行し、退去立会いの流れや室内チェックのポイント、見積の作り方まで丁寧に教えます。 少しずつ現場に慣れながら、原状回復工事を管理できる多能工スタッフへ成長していけます。 ・賃貸物件の退去立会い （室内の状態チェック） ・原状回復工事の見積作成 ・職人さんの手配・スケジュール管理 ・現場の進捗管理・調査 ・工事の完了チェック・引き渡し ・管理会社／オーナーへのリフォーム提案（一部） 【✨頑張りが“数字”で見える】 ＼スキルアップ＝収入アップ／ 当社では、覚えた業務カテゴリの数に応じて、毎月の手当を支給しています。 2種：＋10,000円／月 3種：＋20,000円／月 4種：＋50,000円／月 5種：＋70,000円／月 できることが増えれば、毎月の給与にも反映。 「何を覚えれば収入が上がるのか」が分かりやすいので、未経験の方でも目標を持って取り組めます。 さらに工事管理部では、売上連動の還元制度や、部署内売上トップへの手当もあります。 部署内売上トップ手当：20,000円／月 日々の積み重ねが、収入アップにつながる環境です。 【✨1日の流れ（例）】 -09:00 直行で現場へ 退去立会い -09:30 室内チェック・写真記録 最初は先輩と一緒に確認します -11:00 オフィスで見積作成 -13:00 別現場の進捗確認 職人さんと打ち合わせ -15:00 完了チェック・引き渡し -17:00 翌日の段取り -18:00 退社 現場帰りは直帰OK！ 【✨先輩の声（20代・未経験スタート）】 ──未経験で不安はなかったですか？ もちろん不安はありました。 前職は接客業で、工事やリフォームの知識はゼロ。 「専門用語も分からないのに大丈夫かな」と思っていました。 でも、入社後は先輩が現場に同行してくれて、実際の仕事を見ながら覚えられたので安心でした。 ──実際に働いてみてどうですか？ 最初は退去立会いでどこを見るのか、写真をどう残すのか、見積をどう作るのかを一つずつ教わりました。 分からないこともその場で聞けるので、未経験でも置いていかれる感じはありませんでした。 少しずつ現場の流れが分かるようになって、半年ほど経つころには一人で任される仕事も増えていきました。 自分で段取りを組んで、工事が無事に終わったときは達成感があります。 ──収入面はどうですか？ できる業務が増えると手当がつくので、成長が分かりやすいです。 「次はこの仕事を覚えよう」と目標を持てますし、頑張った分が給与に反映されるのは大きいですね。 未経験から始めても、経験を積みながら収入を上げていけるので、長く続けていきたいと思える仕事です。