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ユニオン合成株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼ 無理に売らない。技術を武器に、顧客と「次の一手」を共創する。 ／ 1964年の創業以来、自動車・医療分野で「プラスチック2色成形」などの 高難易度技術を武器に成長を続けてきた当社。 栃木県に2工場、ベトナムに1工場を展開。 この10年で取引先は約10倍に拡大中！ 那須工場の新設に伴い、組織を若返らせ、次の50年を創る中核メンバーを募集します。 ■ 今回のポジションについて 本募集は「技術提案営業」ですが、 単に注文を取るだけの仕事ではありません。 将来的には営業マネージャーや経営層など、 組織の舵取りを担う「経営中核メンバー」としての採用です。 「こうすればコストが下がる」「この構造なら2色成形で付加価値がつく」 といった、当社の技術力を背景にした“コンサルティング型”の営業スタイル。 既存顧客との深い信頼関係を築き、伴走していくやりがいがあります。 ■ 仕事内容（伴走型・提案営業） 自動車・医療・工業メーカー等の顧客に対し、 樹脂製品の仕様提案から量産移行までのコーディネートをお任せします。 ○ニーズの深掘りと提案： 単色・2色・インサート成形など、最適な工程やコストを顧客と一緒に検討 ○技術部門との連携： 顧客の要望を社内の設計・製造チームに繋ぎ、量産化に向けた調整をリード ○反響営業・情報収集： 展示会等で接点を持った顧客へのアプローチ （飛び込みや無理なテレアポはありません） 現場の技術者と対等に話し、顧客の課題を解決する。 モノづくりの「最前線」で「技術で勝てるビジネス」をデザインするポジションです。 ■ 未経験から「市場価値の高い営業」へ 現在活躍中のメンバーも、異業界からの転職組が多数。 少人数チームだからこそ、個人の成果をダイレクトに評価し、 年収アップに反映させる仕組みがあります。 現場に近い役員との距離が近く、大型案件の意思決定や新しい営業戦略の提案も即決されるスピード感があります。 ■ キャリアパス（「営業」の枠を超えていく） 「現場を知る営業が、最も顧客に信頼される」という考えのもと、段階的に領域を広げられます。 ・技術営業として、樹脂成形の深い知識と折衝力を身につける ・営業マネージャーとして、チームの戦略立案と若手の育成を担う ・経営層へ参画し、新工場の活用や新事業の柱を構築する ＊他職種（生産管理・品質管理等）とのローテーションによるキャリア形成も可能です 【2030年を見据えた「製造業のDX＆高待遇化」プロジェクト進行中！】 「働いてみたい、働き続けたい」と思える会社を目指し、2023年から本格的な改革を行っています。 確かな実績： 2023年：多様な働き方を導入（パート・短時間勤務OK） 2024年：評価の見える化で「脱・最低賃金」を実現 2025年：初の「決算賞与」支給！ 現在進行中：退職金制度の導入に向けた最終調整 投資拡大：業績拡大に伴い、寮・倉庫の新設や設備増強を続々実施！ 私たちは、時代の変化をチャンスに変える革新的な組織です。 福利厚生の向上とDX化の両軸で、あなたのキャリアを全力でバックアップします。